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禁煙拿領(lǐng)導(dǎo)“開刀”并沒有大錯
禁煙拿領(lǐng)導(dǎo)“開刀”并沒有大錯
來源: 揚子晚報 作者:楊國棟 時間:2010-08-13 15:05

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????四川省眉山市東坡區(qū)10日簽發(fā)戒煙新規(guī)提出,凡承諾戒煙的正科級干部,如沒有戒煙,那就請“戒了煙,再上班!”(今日本報A18版)。

????煙草對人們健康的危害人所共知,但禁煙工作之難也是眾所周知的。如果政府的禁煙規(guī)定不動真格,禁煙的效果可想而知。

????禁煙難,難在全社會的控煙意識薄弱。在很多領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吸煙的情況下,吸煙不僅沒被看做不良行為,反而成為“時尚”的象征。正是因為覺得吸煙很“酷”,加上很多影視作品和成年煙民有意無意的誘導(dǎo),中國青少年吸煙率才會逐年上升。

????根據(jù)全國人大批準的《煙草控制框架公約》要求與目標,自2011年1月起,中國內(nèi)地將在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其它可能的室外工作場所完全禁止吸煙。要實現(xiàn)這一目標,就必須制定嚴格的禁煙措施,明確各項獎勵處罰細則,對違反規(guī)定在公眾場所吸煙者進行嚴厲處罰,以避免禁煙令在煙民們的抵制中成為一紙空文。作為禁煙令執(zhí)行者的政府機關(guān)當然更有理由帶頭執(zhí)行好這一規(guī)定。

????在很多政府部門領(lǐng)導(dǎo)同樣是煙民的情況下,讓下屬去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)戒煙顯然并不合適。只有把各單位的禁煙效果與領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、工資獎金甚至是烏紗帽直接掛鉤,才能引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。如果不涉及切身利益,禁煙很可能和許多工作一樣,永遠只在匯報和總結(jié)中成果輝煌,而實際成效卻乏善可陳。

????東坡區(qū)拿手握實權(quán)的正科級干部開刀,無疑是把握住了禁煙問題的關(guān)鍵。我們現(xiàn)階段的所有問題,其實都存在“領(lǐng)導(dǎo)是否能帶頭”的關(guān)鍵一環(huán)。遺憾的是,“出了事故領(lǐng)導(dǎo)先走”常見,“新風嚴規(guī)領(lǐng)導(dǎo)先行”罕見。

????當然,“戒了煙,再上班!”的提法略欠妥當,如改為“上班抽煙就地免職”或“上班抽煙停職反省”可能更容易為人所接受。

(編輯:王小暢)
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