?？诰W(wǎng)9月5日消息 近期，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委、民盟中央和全國(guó)工商聯(lián)先后召開(kāi)有關(guān)收入分配改革的研討會(huì)，并都拿出了具體的改革方案分別上報(bào)。此外，國(guó)家發(fā)改委起草的收入分配改革方案在反復(fù)修改后，也將再次提交國(guó)務(wù)院。

　　上述四方分別拿出的方案中涉及改革建議的重點(diǎn)內(nèi)容，主要集中在財(cái)稅改革、轉(zhuǎn)移支付、改革壟斷行業(yè)收入格局、社會(huì)保障等二次分配領(lǐng)域。以二次分配為突破口，在初次分配中輔以行政干預(yù)的思路成為收入分配改革的共識(shí)。

　　收入分配改革是“十二五”規(guī)劃中要涉及到的重要內(nèi)容之一。今年10月召開(kāi)的中共十七屆五中全會(huì)將對(duì)“十二五”規(guī)劃進(jìn)行審閱和討論。

　　知情人士透露稱(chēng)，國(guó)家發(fā)改委最終出臺(tái)的方案將是各方建議的綜合版本，側(cè)重強(qiáng)調(diào)政府在收入分配中的作用，方案出臺(tái)后還會(huì)有相關(guān)實(shí)施細(xì)則公布。

　　另?yè)?jù)知情人士稱(chēng)，作為收入分配改革方案的配套文件，“人保部起草的《工資條例》明年一定會(huì)出臺(tái)?！?/span>

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四方案匯總

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　　今年8月，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委和民盟中央的收入分配調(diào)研組相繼回京，隨后連續(xù)召開(kāi)相關(guān)研討會(huì)，邀請(qǐng)中國(guó)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧、人保部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)蘇海南等專(zhuān)家學(xué)者討論相關(guān)政策建議。

　　據(jù)了解，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組的初衷是為了“十二五”規(guī)劃，民盟中央調(diào)研組則是受到中央直接交辦。今年5月開(kāi)始，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委和民盟中央先后奔赴各地就收入分配改革展開(kāi)大規(guī)模調(diào)研。民盟中央調(diào)研組成員說(shuō)，在國(guó)家發(fā)改委連續(xù)五年都遲遲不能拿出改革方案的情況下，中央希望能夠從更多的層面了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。

　　另?yè)?jù)悉，國(guó)家發(fā)改委起草的收入分配方案，目前也在征求各方意見(jiàn)，其中包括來(lái)自全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委和民盟中央的建議。國(guó)家發(fā)改委人士對(duì)本報(bào)表示：“方案遲遲不能拿出的原因，是因?yàn)槭杖敕峙涓母锷婕安块T(mén)太多復(fù)雜。如果我們提出加大財(cái)政投入，財(cái)政部不同意就不行，如果要對(duì)壟斷行業(yè)的收入做改革，國(guó)資委不配合也不行?！?/span>

　　在參與提出收入分配改革方案的四個(gè)機(jī)構(gòu)中，全國(guó)工商聯(lián)是最后一個(gè)參與進(jìn)來(lái)的。目前起草完畢的改革方案已于近日提交國(guó)務(wù)院。全國(guó)工商聯(lián)人士告訴本報(bào)，民營(yíng)企業(yè)占到了全國(guó)企業(yè)數(shù)量的90%以上，是這場(chǎng)收入分配改革中涉及最多的群體。

　　據(jù)透露，全國(guó)工商聯(lián)的改革方案主要從保證民營(yíng)企業(yè)職工收入、減少政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)稅負(fù)、破除壟斷創(chuàng)造公平的市場(chǎng)環(huán)境等方面。此外，全國(guó)工商聯(lián)還在方案中建議，用五年的時(shí)間，將全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)翻一番；對(duì)上市公司發(fā)行原始股瞬間獲得暴利的行為征稅等內(nèi)容。

　　按照計(jì)劃，今年10月，全國(guó)人大將審議“十二五”規(guī)劃，其中收入分配是重要部分。國(guó)家發(fā)改委起草的收入分配改革方案，將成為落實(shí)“十二五”規(guī)劃的主要文件，此外還有相關(guān)配套文件需要出臺(tái)。

　　前不久，全國(guó)人大已經(jīng)催促?lài)?guó)家發(fā)改委盡快拿出收入分配改革方案了?！翱偛恢劣凇濉?guī)劃都出來(lái)了，發(fā)改委的方案還沒(méi)成型吧？”知情人士稱(chēng)。

　　此外，由人保部負(fù)責(zé)起草的《工資條例》目前已經(jīng)成型，即將提交全國(guó)人大審議。據(jù)悉，在人保部起草《工資條例》期間，與國(guó)家發(fā)改委負(fù)責(zé)起草收入分配改革方案的部門(mén)一直保持著密切溝通?！豆べY條例》是收入分配改革方案配套文件和措施的一部分，該條例的成型也在倒逼國(guó)家發(fā)改委盡快拿出收入分配改革方案。

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二次分配成重點(diǎn)

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　　按照國(guó)民收入分配方案，初次分配主要指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，國(guó)家的生產(chǎn)和進(jìn)口稅收、企業(yè)的凈營(yíng)業(yè)盈余以及居民的收入報(bào)酬；二次分配主要是政府通過(guò)稅收、政策、法律等措施，在初次分配的基礎(chǔ)上調(diào)節(jié)各收入主體之間的現(xiàn)金或?qū)嵨铩?/span>

　　目前來(lái)看，幾方有關(guān)收入分配改革的建議中，均明確指向二次分配領(lǐng)域。

　　全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委和民盟中央均提出，要通過(guò)稅收加大對(duì)壟斷行業(yè)和企業(yè)的收入調(diào)節(jié)。而對(duì)于充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，政府則應(yīng)該降低稅負(fù)。此外，中央應(yīng)當(dāng)將財(cái)政支出更多地用于社會(huì)保障和相關(guān)的轉(zhuǎn)移支付方面，相關(guān)調(diào)研組成員將其稱(chēng)為“藏富于民”。

　　據(jù)悉，民盟中央關(guān)于分配方案調(diào)研的重點(diǎn)是經(jīng)歷過(guò)一番調(diào)整的。之所以以二次分配為重點(diǎn)，大多數(shù)人認(rèn)為，原因是初次分配中政府所能起到的作用很有限。

　　一位民盟中央調(diào)研組成員對(duì)本報(bào)透露說(shuō)，在調(diào)研組回京后不久，其成員開(kāi)始提交各自建議匯總時(shí)，重點(diǎn)已經(jīng)被要求從初次分配轉(zhuǎn)向二次分配領(lǐng)域?！斑@是一次很大的變動(dòng)，僅在初次分配領(lǐng)域做文章，并未觸及實(shí)質(zhì)，也不能解決問(wèn)題。”該成員向本報(bào)表示。

　　盡管如此，中國(guó)體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)宋曉梧還是認(rèn)為，中國(guó)在一次分配領(lǐng)域存在長(zhǎng)期的扭曲狀況，由于國(guó)家政策和體制的原因，造成在一些壟斷行業(yè)，不需要太大成本甚至不用成本就可以獲得主要的社會(huì)資源，借此創(chuàng)造了大量的財(cái)富分配給企業(yè)人員?！斑@是一種體制上的公平，如果這個(gè)問(wèn)題不解決，僅僅依靠二次分配來(lái)調(diào)節(jié)收入差距，不會(huì)取得什么好的效果?！?/span>

　　曾擔(dān)任國(guó)家體改委收入分配和社會(huì)保障司司長(zhǎng)的宋曉梧，多次參與國(guó)家發(fā)改委、全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委等方面組織的收入分配改革討論。宋曉梧還認(rèn)為，政府在一次分配改革中，應(yīng)該盡快在全國(guó)范圍內(nèi)推動(dòng)工會(huì)組織的建立?？梢宰寗谫Y雙方有一個(gè)獨(dú)立的工資談判機(jī)構(gòu)。

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車(chē)偉也抱持類(lèi)似看法，此前全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組在聽(tīng)取張車(chē)偉的意見(jiàn)時(shí)，張已將這一建議明確提出。據(jù)悉，在全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委、民盟中央調(diào)研組、全國(guó)工商聯(lián)提出的改革方案建議中，都提到要在企業(yè)建立獨(dú)立的工會(huì)組織。但這一建議，并沒(méi)有在國(guó)家發(fā)改委起草的收入分配方案中體現(xiàn)。

　　此外，張車(chē)偉還向全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組建議，在 “十二五”期間，應(yīng)該將居民收入增長(zhǎng)幅度，與當(dāng)?shù)氐腉DP、CPI等一些關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相結(jié)合。最近幾年，在一些地方GDP的增速每年都保持在10%以上的增速，但是當(dāng)?shù)氐木用袷杖霂缀鯖](méi)有變化。因此，需要建立起一個(gè)工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制，使勞動(dòng)者的收入增長(zhǎng)能夠趕上社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)。

　　張車(chē)偉說(shuō)，“這操作起來(lái)很難，因?yàn)楦鱾€(gè)地方的發(fā)展水平不同，城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間的收入差距也很大，但是這應(yīng)該是納入政府發(fā)展的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)當(dāng)中”。

　　人保部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)蘇海南將上述看法總結(jié)為 “國(guó)家的收入倍增計(jì)劃”。在此之下，收入分配改革的整體指向應(yīng)該是 “調(diào)低、控高、擴(kuò)中、打非、規(guī)灰”。蘇海南也建議，收入倍增計(jì)劃應(yīng)該納入國(guó)家的“十二五”規(guī)劃中，成為國(guó)家和地方社會(huì)發(fā)展的一個(gè)指標(biāo)。

　　宋曉梧表示，收入分配改革到了現(xiàn)在，已經(jīng)不再是一個(gè)理論問(wèn)題，而是一個(gè)管理體制的問(wèn)題。關(guān)鍵就看政府能不能夠下定決心?！笆杖敕峙涓母锞猛喜幌?，政府屢屢承諾，但始終不見(jiàn)出臺(tái)。這種情況如果繼續(xù)下去，造成的后果就是政府失信于民?！?/span>