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基尼系數(shù)列入政績考核,值得推廣
基尼系數(shù)列入政績考核,值得推廣
來源: 新京報 作者:新京報社論 時間:2011-01-20 10:31

  在宣布向高檔房征收房產稅之后,重慶又在其十二五規(guī)劃中率先提出“把降低通常用來衡量貧富差距的基尼系數(shù)作為明確目標”,在十二五內力圖將重慶的基尼系數(shù)由0.44降低到0.36。

  推進收入分配改革,防止貧富差距進一步擴大,已經成為從中央到地方政策的潮流和重要目標。重慶把基尼系數(shù)作為地方政府考核的重要指標,值得肯定。這既表明了當?shù)貙ω毟环只瘑栴}的重視,也顯示出試圖通過行政系統(tǒng)的考核加壓,而讓為政一方的官員們真正為解決收入分配、貧富分化問題負責。

  基尼系數(shù)是判斷收入分配公平程度的指標。按照一般理解,基尼系數(shù)在0.2-0.3表示收入分配相對合理,0.4-0.5之間則意味著收入差距較大,而超過了0.5就是收入差距懸殊。

  我國的“基尼系數(shù)”在1994年超過了0.4的警戒水平后,一直到現(xiàn)在呈現(xiàn)正增長的態(tài)勢。經濟高速增長,國民收入不斷增加,而基尼系數(shù)卻居高不下,最容易踏進“中等收入國家陷阱”。重視基尼系數(shù),本質上是重視其背后所代表的收入分配公平,以及防范基尼系數(shù)高企所帶來的風險。盡管,這早就引起了政府和社會的警覺,可是如何系統(tǒng)、全面地解決這些問題,一直缺乏良策。

  解決基尼系數(shù)過高是各級政府的責任。不過,按照現(xiàn)行體制,大家倘若都不去解決,似乎也沒有明確要承擔什么責任。經濟增長、財政收入、節(jié)能減排都是關系官員政績的硬指標。收入分配、貧富分化等與民生、社會穩(wěn)定密切相關的問題,尚未被量化和強化為政績考核指標。這實際上導致了很多地方政府,片面追求經濟增長,掩蓋了貧富不均的社會問題。

  也正是因此,重慶的做法有現(xiàn)實意義。將基尼系數(shù)納入政績考核,不但將收入分配、貧富分化等社會問題予以量化,而且,也對地方政府具有了約束力?,F(xiàn)在的地方行政系統(tǒng)其實效率很高,只要列入政績考核,官員們容易有熱情、有動力去解決。

  當下,從全社會范圍內解決收入分配和貧富分化問題,已刻不容緩?;嵯禂?shù)之所以被廣泛接受,就是因為有一套通行的計算規(guī)則。把降低基尼系數(shù)列入政績考核指標,也應在其他地方推廣。

  不過,重慶降低基尼系數(shù)的努力,也面臨一些問題。一是行政推進,是否會遭遇市場的不配合;另外就是,重慶方面單兵突進,會否增加了自己地方競爭的劣勢。

  重慶對于降低基尼系數(shù)給出的“藥方”包括:調整最低工資標準;降低民營企業(yè)社保繳費門檻以擴大社保覆蓋面;完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調控政策;降低企業(yè)和中低收入者稅負;征收房產稅等。

  這些政策從方向上來說是對的,不過我們擔心的是,如果這些政策得以實施,一方面由于提高最低工資加大企業(yè)成本,是否會減緩沿海企業(yè)向當?shù)氐耐顿Y?另一方面,由于對先富階層增加稅收,會否導致富人移居其他城市?另外,也許會有眾多的中西部城市以低工資、低員工保障和低稅收,吸引本來愿意去重慶的企業(yè)和重慶的富人。

  在一個統(tǒng)一的市場里,地域性的改革雖然有試點的功能,卻很難在一個地域內單獨完成。地方性的改革很有可能像在沙漠上挖坑———不管你怎么努力,你挖出的坑總是很快被流沙所掩埋。所以,基尼系數(shù)作為地方政府考核指標,更有向全國推進的必要。

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(編輯:黃尉)

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