海口網(wǎng)2月10日消息??據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，春節(jié)假期剛過(guò)，各地用人單位就抓緊招工，雖然不少企業(yè)開(kāi)出了非常優(yōu)厚的條件，但招工難和用工荒依然不減。

　　一大早，記者在浙江諸暨大唐勞務(wù)市場(chǎng)看到，盡管大門(mén)還沒(méi)開(kāi)，但在門(mén)口已經(jīng)聚集了上百位外來(lái)務(wù)工人員，中介所的工作人員告訴記者，現(xiàn)在來(lái)掛牌的單位開(kāi)出的待遇都比去年前要高，雖然如此，他覺(jué)得，今年的用工形勢(shì)可能也還是不太樂(lè)觀：需求量大，去年是民工荒，今年人多也多不起來(lái)的。為了破解節(jié)后用工荒，浙江長(zhǎng)興許多企業(yè)在春節(jié)前就已經(jīng)向員工開(kāi)出了誘人的條件，而且平時(shí)都很注重善待外來(lái)員工，注重感情投資。中國(guó)·超威電源有限公司負(fù)責(zé)人馬玉龍：包括住房補(bǔ)助，包括吃飯都有補(bǔ)助。

　　上午，記者來(lái)到了青島市沈陽(yáng)路自發(fā)勞務(wù)市場(chǎng)，一家洗衣店老板告訴記者，今年店里用工缺口不小，怕招不到工人便提前下手，但來(lái)到這卻發(fā)現(xiàn)招聘單位不少，找工作的人卻不多，為“搶到人”，他只能把原先定好的工資標(biāo)準(zhǔn)漲了又漲：每次漲個(gè)一兩百塊錢(qián)是有的，漲了三次了工資。勞務(wù)市場(chǎng)的一位管理人員告訴記者，今天來(lái)招工的企業(yè)很多，而且工資待遇比往年有明顯提高：就說(shuō)這個(gè)工種吧！這是1800加提成，2000多，05、06年就是1200，一年比一年高。業(yè)內(nèi)人士分析，今年可能是青島市用工最嚴(yán)峻的一年，各類(lèi)企業(yè)的用工缺口保守估計(jì)在15萬(wàn)人左右。

　　為吸引農(nóng)民工在本地就業(yè)，贛州開(kāi)發(fā)區(qū)組織園區(qū)近百家企業(yè)攜數(shù)萬(wàn)個(gè)工作崗位舉行了春季招聘大會(huì)。范春華在外務(wù)工已有十多年的時(shí)間。在現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)與一家品牌制衣企業(yè)的一番溝通，讓她有了在本地工作的想法：家里有父母有孩子，肯定想在家里，我在外面賺5000，在家里4500也差不多。

　　社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員曹建海指出，招工難和用工荒反映了我國(guó)國(guó)情和經(jīng)濟(jì)的深層次問(wèn)題，折射出發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的迫切性和必然性。

　　曹建海：依靠像勞動(dòng)力的紅利、依靠人口紅利，它本身就是不可持續(xù)的，依靠人口眾多，被迫接受低工資的狀態(tài)，隨著經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)，應(yīng)該說(shuō)這種模式是不可持續(xù)的。所以這種靠低工資來(lái)維持的一個(gè)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)，本身就是一種不均衡的經(jīng)濟(jì)造成的，所以它不是常態(tài)。包括出口拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，從全球來(lái)看也是一種不均衡的增長(zhǎng)模式，中國(guó)通過(guò)不斷的擴(kuò)大貿(mào)易逆差來(lái)滿足國(guó)內(nèi)需求，這種模式可能不能持久了，對(duì)于中國(guó)來(lái)講可能主要要面向國(guó)內(nèi)，以國(guó)內(nèi)的需求增長(zhǎng)，特別是居民消費(fèi)增長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，這成為一個(gè)健康的、正常的經(jīng)濟(jì)體系必須要走的一條路。所以說(shuō)以內(nèi)需特別消費(fèi)需求來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這是一個(gè)均衡的經(jīng)濟(jì)體系的必由之路。