海口網(wǎng)5月17日消息??海南國際旅游島建設上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略后,房地產業(yè)、旅游業(yè)、酒店管理類等企業(yè)發(fā)展迅猛,特別以旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)對相關人才的需求節(jié)節(jié)攀升。
三亞市人力資源市場公布數(shù)據(jù)顯示,今年第一季度已連續(xù)舉辦50余場招聘會,入場招聘的用人單位952家,提供招聘崗位30325個(其中旅游酒店類的人才需求約占70%),求人倍率(人力資源市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)達到了2.18,旅游酒店等服務行業(yè)人才呈現(xiàn)出供不應求的局面。
“伯樂”相“千里馬”旅游酒店專業(yè)人才供不應求
每年臨近畢業(yè)的時候,畢業(yè)生和招聘單位都很忙。不僅畢業(yè)生在到處尋找自己未來滿意的“東家”,有用人意向的“東家”也在四處派出“伯樂”相“千里馬”。
5月14日上午,瓊州學院聯(lián)合海南省人力資源開發(fā)局、三亞市人才資源開發(fā)局,在三亞校區(qū)舉辦了2010年夏季畢業(yè)生招聘會。據(jù)悉,本次招聘會吸引了123家省內外用人單位,其中三亞本地的單位達69家,2156個崗位虛位以待。旅游、酒店管理、文秘、外語、教育師范、市場營銷等專業(yè)的畢業(yè)生仍是招聘會上的“寵兒”,據(jù)瓊州學院招生就業(yè)辦不完全統(tǒng)計,此次招聘會旅游和酒店管理類相關人才需求量占到70%以上。
在現(xiàn)場,記者看到招聘會人頭攢動、處處爆滿?!皝碚衅傅膯挝淮蟛糠侄际切羌壘频?、旅行社,跟我們的專業(yè)很對口,找工作的壓力不是很大,投了好幾份簡歷,感覺都還不錯?!眲傁蛉齺唶夂郎燃倬频暧邢薰就锻旰啔v的張同學很自信地告訴記者。
三亞國豪威麒麟大酒店的負責人介紹說,國際旅游島的發(fā)展讓越來越多的中外游客選擇到三亞度假,餐飲行業(yè)發(fā)展自然很快,酒店管理類的專業(yè)人才也越來越緊俏,目前我們正在急聘客房服務中心文員、客房服務員、PA服務員、樓面主管、大堂經(jīng)理等人才。
“海南建設國際旅游島是個千載難逢的歷史機遇,海南正處于建設人才強省的關鍵階段,目前甚至未來10年海南對旅游相關專業(yè)的服務性人才需求量仍會越來越大。近三年,我校就業(yè)率最高的專業(yè)就是旅游管理、商務英語、英語教育,就業(yè)率達100%?!杯傊輰W院招生就業(yè)處鐘處長表示。
三亞市人力資源開發(fā)局譚副局長認為,三亞第三產業(yè)需求占據(jù)的份額仍在穩(wěn)中求增,酒店旅游類人才依舊“搶手”,其中需求比較集中的行業(yè)有旅行社、酒店餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運輸和倉儲業(yè)、房地產業(yè)。
留在海南“淘金”冷門專業(yè)人才也會有春天
記者在瓊州學院、三亞學院以及海航學院采訪時,發(fā)現(xiàn)各大高校很多大三、大四的學生正積極進行就業(yè)準備。很多畢業(yè)生認為國際旅游島建設是一個很大的發(fā)展機遇,愿意留下來為國際旅游島服務。
井開元是一名即將畢業(yè)的工科生,目前在瓊州學院電子信息學院就讀電子信息科學與技術專業(yè)。他說:“這個專業(yè)在海南就業(yè)比較冷門,剛開始找工作很不理想,也沒有找到很對口的工作崗位,但國際旅游島獲批后,海南島一下子成了全國關注的焦點和中心,幾番考慮之后又決定先留在海南工作。”
前兩天井開元已經(jīng)和三亞的一家私立學校簽約,今年6月份就可以過去工作。他自信地告訴記者:“相信隨著國際旅游島的建設發(fā)展,三亞的就業(yè)前景也一定很好,希望可以成為第一批‘淘金者’”。
“想到黑龍江零下幾十度的低溫就打哆嗦,來海南讀書就是因為這兒的天氣好,也希望將來能在這成家立業(yè)。”王巖剛是瓊州學院10屆的體育專業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)在已在三亞創(chuàng)新美食街盤下四個店面,生意特別紅火。
從大一開始,王同學就做許多份兼職,發(fā)傳單,做小本生意,去餐廳、酒店打工做服務生,廣交朋友、積累社會經(jīng)驗,為日后的個人創(chuàng)業(yè)做好準備?!坝⑿圩钆聼o用武之地,現(xiàn)在海南大力建設國際旅游島,必將帶動房地產業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)等一系列企業(yè)的蓬勃發(fā)展,市場廣闊、商機無限,為年輕人提供了更廣闊的發(fā)展空間,冷門專業(yè)也有春天?!蓖跬瑢W談到未來顯得信心滿滿。
調整就業(yè)心態(tài)腳踏實地從基層起步
據(jù)《經(jīng)濟學人》雜志報道,今年全國的就業(yè)形勢依然嚴峻,由于擴招等因素,大學畢業(yè)生人數(shù)接近760萬,達到歷史最高峰。
記者了解到,為搭建良好的就業(yè)平臺,三亞市人力資源開發(fā)局先后實施了“崗位拓展計劃”、“就業(yè)引領計劃”、“就業(yè)服務與援助計劃”,開展了“校企對接”活動,組織開展了“民營企業(yè)招聘周”活動、“全國網(wǎng)絡招聘聯(lián)盟”活動,并且還為大學生創(chuàng)業(yè)提供小額貸款支持。
三亞市人力資源開發(fā)局譚副局長認為,海南第三產業(yè)發(fā)展很快,只要把心態(tài)放好一點,大學生不愁找不到工作。目前影響大學生就業(yè)的因素主要有:一是經(jīng)濟結構調整的步伐加快與院校學科建設不合理之間的矛盾有所加劇;二是就業(yè)指導工作還存在薄弱環(huán)節(jié),一些院校就業(yè)指導隊伍不夠穩(wěn)定;三是畢業(yè)生還存在擇業(yè)定位不準、心態(tài)轉變不足、就業(yè)意識不強、就業(yè)技能不高等問題。
譚副局長強調,海南經(jīng)濟綜合實力的快速提升對人才需求會越來越大,國際化的發(fā)展進程使以旅游為重點的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅猛,希望海南的大學生都要爭做海南國際旅游島建設的尖兵,調整好就業(yè)心態(tài),放下架子腳踏實地的從基層服務做起,從社會需求做起,這樣才能不斷成長,也能解決就業(yè)問題。
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