幼教待遇偏低 優(yōu)秀教師流失
在家長們抱怨“入公辦幼兒園難”“入優(yōu)質(zhì)民辦園貴”的同時(shí),也有很多幼兒教師在抱怨不公平的待遇。
小吳今年25歲,是坡巷村一家民辦幼兒園的教師,每月工資1000多元錢,無基本社會(huì)保險(xiǎn)。她說,生活勉強(qiáng)過得去,但總感覺這份工作是臨時(shí)的,缺乏安全感。在海甸島某小區(qū)內(nèi),已將兒子送進(jìn)公辦幼兒園的黃女士也向記者抱怨:“上學(xué)期剛熟悉了一位教師,兒子和我們都很喜歡,但沒想到這個(gè)學(xué)期就換人了?!?/span>
“公辦幼兒園不在編的幼兒教師,工資待遇普遍不高,部分受聘教師因同工不同酬、勞動(dòng)關(guān)系得不到保障等,工作熱情也受到影響?!焙?谑腥舜蟠睃S家峰說,??谌泄k幼兒園擁有編制的員工僅有480人,其他的均不在編,而且工資也普遍在1100—1500元之間,且大多數(shù)沒有辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等基本社會(huì)保險(xiǎn)。
“民辦幼兒園教師的待遇更低。”??谑腥舜蟠硖锟』f,在公立園,培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評定、科研等是幼兒教師最基本的權(quán)利,但在很多民辦園,這些卻成了教師們的奢望,大多數(shù)民辦園教師的工資在800—1200元之間,且培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,根本沒有評職稱晉升的途徑。受這些因素影響,??诓簧儆變簣@教師隊(duì)伍極不穩(wěn)定,流失現(xiàn)象嚴(yán)重,教育質(zhì)量嚴(yán)重下降。
記者了解到,目前??谟變航處熽?duì)伍的學(xué)歷層次也普遍不高。近5000名專任幼兒教師,大專及以上學(xué)歷的僅有632人。
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