2012年工會為職工辦好九件事

　　2012年省總工會將繼續(xù)在“為職工謀福利”的道路上前行，并將為職工辦好九大實事。

　　為困難職工、農(nóng)民工提供法律援助。加強工會信訪、維權(quán)熱線和勞動關(guān)系調(diào)解工作，及時了解掌握和報送職工工作生活狀況、思想動態(tài)。

　　幫助困難職工子女解決高中和大學(xué)入學(xué)學(xué)費難的問題。積極開展“春送崗位”等就業(yè)援助行動，推進工會創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

　　幫助和扶持困難職工、零就業(yè)家庭和農(nóng)民工實現(xiàn)自我創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。進一步加強省總教育培訓(xùn)基地建設(shè)，以下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工為培訓(xùn)對象。

　　舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)班，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活難題。

　　加大職工大病救助工會經(jīng)費投入，對因病致貧、因病致困的職工給予救助。

　　繼續(xù)落實2011年“萬名職工看海南”活動任務(wù)。

　　發(fā)放“大?！せ莨たā?5萬張。

　　購置流動體檢車，開展“萬名職工免費體檢活動”和省級勞模免費體驗活動。

　　廣泛開展海南職工文化年活動，加大職工文明禮儀培訓(xùn)、職工素質(zhì)教育培訓(xùn)、職工書屋建設(shè)力度，開展職工大合唱、職工廣場舞、送節(jié)目、送電影、送報紙進企業(yè)等形式多樣的“文化惠職工”活動。

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