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　　5月4日，有微博爆料，湖南高校教師職稱評委名單剛確定，參評教師即開始送錢。一名劉姓評委為方便老師送錢，在酒店開了套房并廣而告之。5日，湖南省教育廳已終止劉姓評委本年度高校教師系列職稱評審專家資格，有關(guān)情況正在進一步調(diào)查核實。

　　如果職稱評委“開房收錢”基本屬實，那么可以說，職稱評審已墮落到徹底惡俗化的地步，也就是說不可能有比這更壞的了，不下猛藥加以治理絕不會有起色。

　　雖說十?dāng)?shù)年來，職稱的社會聲譽遠不如從前，一些擁有高級職稱的人因他們種種不堪表現(xiàn)往往成為人們譏諷的對象，但職稱畢竟是現(xiàn)代社會不可或缺的評價機制，而職稱的晉升又意味著待遇的上升，因此，除了少數(shù)人“看破紅塵”，絕大多數(shù)從事專業(yè)技術(shù)工作的人于此不能忘情。但職稱要人來評，評委也是人，總不免有主觀性，關(guān)鍵是把主觀性控制在合理的程度。不能自控的評委，在同時缺乏有力控制機制的環(huán)境中，主觀性就會極度膨脹泛濫，以至于壓倒客觀性，評委資格便由公器淪為私物，職稱評審就隨之演變成人情交易甚至權(quán)錢交易。

　　人們在現(xiàn)實生活中不難發(fā)現(xiàn)，一些獲得高級職稱的人名不副實，而那些有真才實學(xué)的人卻每有“英俊沉下僚”之嘆。這大概就是職稱評審并非以專業(yè)水準(zhǔn)為依據(jù)，而改為“憑關(guān)系”的結(jié)果。主管部門對此類現(xiàn)象未嘗沒有耳聞，也未嘗不三令五申，比如不得送禮（在評委自是不得收禮）、不得請吃（在評委自是不得吃請），否則將如何如何。但上不得臺面的事，從來都秘而不宣，所謂天知、地知、你知、我知。然而，有禁令比無禁令強，三令五申比放任自流好，至少，職稱評審還能因此保有一點廉恥感。

　　到了把評委資格明目張膽、明碼標(biāo)價地變賣，則成為赤裸裸的權(quán)錢交易，與公然買官賣官沒什么兩樣。如果一個地方或一個單位到了職稱評審的時節(jié)，便意味著“一年一度的瘋狂送錢活動開始”，那么，職稱評審早已斯文掃地，風(fēng)氣潰敗到無以復(fù)加的程度。但人心的變壞有一個過程。給評委送禮的人，未必全是為了實施不正當(dāng)競爭，而是擔(dān)心成為不正當(dāng)競爭的犧牲品。評委“開房收錢”明白無誤地證實這種擔(dān)心并不多余，錢已然成為職稱評審的主宰，送了的未必有把握，沒送的則絕對沒希望。如果任其發(fā)展，那么職稱評審就一定會異化為腐敗競賽。

　　人們很難洞察職稱評委“開房收錢”的心理成因，而從一般情理來推論，一個人晉升職稱倘若花了“血本”，那么，待到他取得了評委資格，產(chǎn)生從別人身上找回“血本”的補償心理便不奇怪。由此，職稱評審的徹底惡俗化就可能進入非經(jīng)外力不能突破的自我循環(huán)。僅此一點，職稱評審所涉腐敗范圍雖小，也不應(yīng)等閑視之。

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