全省專項(xiàng)稽核中發(fā)現(xiàn)，有些單位不如實(shí)按職工實(shí)際收入申報(bào)社保費(fèi)繳納基數(shù)。省社保局認(rèn)為———

　　近日，省統(tǒng)計(jì)局公布的2012年度全省在崗職工年平均工資為40051元，月平均工資為3338元。社平工資一定程度上反映了社會(huì)發(fā)展程度和人民生活水平。但用人單位不能以社平工資做為職工社保繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)以職工實(shí)際工資總額作為社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行申報(bào)。

　　據(jù)介紹，《海南省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于申報(bào)2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》中規(guī)定，用人單位以2012年自然年度本單位從業(yè)人員月平均工資作為申報(bào)2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)。用人單位的工資總額是用人單位直接給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總和，從業(yè)人員繳費(fèi)工資是本人全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、加班工資等)。

　　今年全省各地的社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)與專項(xiàng)稽核工作同步進(jìn)行，記者今天從省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局保險(xiǎn)關(guān)系管理處獲悉，在全省專項(xiàng)稽核中，發(fā)現(xiàn)有些單位申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，對部分員工不管工種如何，均以社平工資的某個(gè)比例作為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，“有些單位不是如實(shí)按本單位從業(yè)人員全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、加班工資等)的月平均工資來申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，而是一律采用社平工資標(biāo)準(zhǔn)的60%來申報(bào)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法侵害了職工的利益，是違規(guī)的。”省社保局保險(xiǎn)關(guān)系管理處處長黎民天說。

　　“用人單位按從業(yè)人員全部工資性收入的月平均工資來申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)，新的社平工資發(fā)布后，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定對單位申報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核定，具體是工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)繳納基數(shù)和養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過上年度社平工資的300%，工傷、生育、醫(yī)療和失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)不能低于60%，如果實(shí)際工資收入低于上年度社平工資60%的，養(yǎng)老保險(xiǎn)可按實(shí)際收入申報(bào)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？梢哉f，在核定社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，社平工資起到部分險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)的封頂和保底作用?！崩杳裉煺f。

　　全省用人單位2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作即將結(jié)束，對專項(xiàng)稽查中存在的虛報(bào)、瞞報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)等問題的單位，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將責(zé)令其整改，對拒不整改的，將依法處理。

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