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公務(wù)員“簽到獎”是權(quán)力自肥
公務(wù)員“簽到獎”是權(quán)力自肥
來源: 南方都市報 作者: 時間:2013-08-26 11:45

  近日有讀者爆料稱安徽省長豐縣義井鄉(xiāng)政府于5月底出臺了新的機關(guān)考勤制度(試行),其中明文規(guī)定“按時簽到,每天獎勵10元”,此舉引發(fā)關(guān)注。(8月24日《南方都市報》)

  眾所周知,干部遵守上班紀律,按時到崗上班,是公務(wù)員最起碼的要求,也是公務(wù)員法明文規(guī)定的。如果公務(wù)員連這點基本要求都做不到,還有什么資格做公務(wù)員?鄉(xiāng)政府“掌門人”還留著這樣的公務(wù)員干什么?供他們吃閑飯、吃空餉?得問一問老百姓答不答應(yīng)。當然,當下最要緊的是問一問老百姓是否答應(yīng)給干部發(fā)“簽到獎”。

  需要厘清,鄉(xiāng)政府財政的錢不是干部的,是納稅人的,除了保證鄉(xiāng)政府的正常運轉(zhuǎn)開支以外,更多的錢要用到經(jīng)濟社會發(fā)展上去,用到民生建設(shè)上去,而不是由政府“掌門人”隨意決策,濫發(fā)福利和獎勵。事實上,干部不按時簽到,不準時到崗,或者中途脫崗,應(yīng)該嚴格依照相關(guān)制度規(guī)定嚴厲懲罰,怎么可以亂花納稅人的錢呢?納稅人已經(jīng)開工資“購買”了公務(wù)員的服務(wù),怎么能再次花錢“買”按時上班呢?

  鄉(xiāng)政府之所以敢給干部發(fā)“簽到獎”,一者,緣于公務(wù)員法規(guī)定“遵守紀律”太粗糙,沒有細則,在實際執(zhí)行當中,往往由各單位自定游戲規(guī)則;二者,緣于權(quán)力不受約束,于是,一部分舍不得花氣力,怕得罪人,不敢動真格,管不好干部紀律的單位,出臺“敗家子”政策,拿納稅人的錢取悅干部,花財政的錢“買”干部按時上班,但這是多么荒唐的獎勵。

  每天按時簽到獎勵10元,難怪坊間羨慕公務(wù)員福利好。不過,這種現(xiàn)象并不普遍。但它帶給坊間的感受和認識是公務(wù)員福利很多很隨意。而且,干部按時簽到可以獎勵的規(guī)定,當下沒有任何政策授權(quán)。事實上公務(wù)員法所規(guī)定的獎勵,只適用于“工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻”的,而且,獎勵堅持以精神獎勵為主。

  也就是說,“簽到獎”是安徽長豐縣義井鄉(xiāng)政府的“土政策”,于法無據(jù),屬于濫用權(quán)力的違規(guī)行為,而且是一種濫發(fā)福利的行為,屬于權(quán)力自肥現(xiàn)象,刺痛了納稅人的敏感神經(jīng),應(yīng)該堅決叫停,并嚴厲問責。同時,要舉一反三,杜絕類似的現(xiàn)象再發(fā)生?!跬踅?/span>

(編輯:李琳)
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