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　　近日有一名母親發(fā)微博稱當公務員的兒子總陪局長喝酒并喝醉，通過微博向中共浙江省委組織部部長蔡奇求助，蔡奇轉發(fā)微博并要求當?shù)貜夭椤?8日，經涉事部門核實，該科員當晚與同事等人聚餐，確有喝多，但系私人聚會而非公款宴請。昨日發(fā)帖母親接受北京青年報記者采訪，還原兒子喝醉經過，并表示事發(fā)后兒子受到同事冷落。（9月20日《北京青年報》）

　　因心疼當公務員的兒子醉酒，母親在微博上向浙江省委組織部部長蔡奇求助，豈料不但沒得到兒子及家人的支持，反而差點引發(fā)了一場風波。原來兒子醉酒并非因公，只是私人聚會，這樣一來，不僅將兒子所在單位及領導置于輿論的風口浪尖，也使參加聚會的兒子同學和朋友陷入尷尬境地。兒子為此事受到同事冷落，自然就不足為怪了，而是否會影響到未來仕途，恐怕也很難說。

　　事已至此，做母親的內心肯定很自責，很難過，只怪自己一時沖動，想的太過簡單，不該在微博上“口無遮攔”，也不該向蔡部長求助，弄得兒子在同事、朋友面前很難做人，以后在官場上還怎么混下去？可憐天下父母心，必定是愛子心切，這位母親才做出了讓人們覺得如此“愚蠢”的事情來。

　　兒子不應苛責母親好心辦壞事，公眾也不應嘲笑這位母親太幼稚。試想，看著兒子總是忙于應酬，夜晚酩酊大醉而歸，天底下有哪個母親不擔憂，不心疼呢？正如這位母親所說，要是知道兒子經常喝醉，當初就不應該讓他考公務員。在外人眼里，公務員是多風光的職業(yè)，但在母親看來，如需這般喝酒，她寧愿兒子為了健康而不去當公務員。這樣的母親，理應得到尊重才是。

　　不僅要尊重，還應感謝。向省委組織部長發(fā)“牢騷”，不啻為一封舉報信，引起了全社會的關注，從而促使官方迅速回應，可以預料，在當前反“四風”高調推進之時，這一事件必定會引起各方高度重視，相關部門一定會吸取教訓，收斂公務飲酒之風，而紀委等部門也勢必會加強監(jiān)督查處力度。若這樣，這位母親的兒子就可能得以解脫飲酒之困，這對于飽受“酒精考驗”之苦的年輕公務員們，也未嘗不是件幸事。

　　但不必太樂觀?！盁o酒不成席”的觀念根深蒂固，而公款吃喝也不是一時整頓可以糾正的，更不是一朝一夕可以改變的?！盁o酒難辦事”，恐怕也不只是官場上的潛規(guī)則，只要在中國，無論從事哪個行當，又有誰能逃避得了酒桌呢？說到底，酒通常只是一個人際交往工具，人們在酒桌上往往喝的不是酒，而是關系。公務員作為一個“做人比做事更重要的職業(yè)”，恐怕更沒有多少人會真的拒絕喝酒。

　　不擅喝酒，的確構成了某些公務員的現(xiàn)實困擾，甚至可能會阻礙其仕途的發(fā)展。在一個“酒文化”如此深厚的國度和體制內，那些不能飲酒抑或內心排斥飲酒的人們，注定是尷尬而孤獨的存在。有些干部最終上位，與其說是“久經考驗”，不如說是“酒精考驗”。在這樣的氛圍中，即便那些不能喝酒的人，最終也很難不被“酒精考驗”仕途觀所綁架。

　　酒，有其妙處，也有其害處，掌握其度，方能趨利避害。以酒量論英雄，以喝酒定仕途，這一大社會怪象，必須引起重視了?！熬凭简灐?，能考驗什么東西，實在令人不解，也令人懷疑。“酒精考驗”，既違背了黨選拔干部的根本宗旨，也是違背人道，缺乏人性關懷的不良之舉。一些領導干部讓下屬陪酒時，不妨設身處地的多為對方家庭想一想，換做是自己的兒子，醉至如此，難道不心疼嗎？莫讓“酒精考驗”綁架年輕公務員，將是國家社會之幸，家庭個人之福。

　　文/張梁