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深圳城管條例向文明執(zhí)法邁進(jìn)了一大步
深圳城管條例向文明執(zhí)法邁進(jìn)了一大步
來源: 晶報(bào) 作者: 時(shí)間:2013-10-08 09:10

  城管辱罵、威脅、毆打當(dāng)事人或者違法損毀當(dāng)事人物品被明令禁止,執(zhí)法人員違規(guī)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或被追究行政甚至刑事責(zé)任——深圳10月1日開始正式施行的《城管條例》,引來一片叫好聲。

  最近一段時(shí)間,有涉城管的事件一再刺痛著國人神經(jīng)。先是延安城管暴踩商販頭引發(fā)輿論嘩然,后是夏俊峰案牽動(dòng)億萬國人神經(jīng),盡管事件演繹不同,公眾關(guān)注點(diǎn)殊異,但在人們心目中,城管形象已降至冰點(diǎn),雙方矛盾呈激化之勢(shì)。

  許多事件中,一些城管執(zhí)法人員的野蠻、霸道和兇狠給人們留下了深刻印象,毫不夸張地說,某些城管執(zhí)法人員的表現(xiàn)同流氓惡棍無異。這種現(xiàn)象的存在,與執(zhí)法人員的素質(zhì)有關(guān),也與相關(guān)制度緊密相聯(lián)。

  在龐大的城管執(zhí)法者隊(duì)伍里,沖殺在第一線的往往是臨聘人員。由于素質(zhì)有限加之薪酬低廉,他們中的一些人將“可以濫用執(zhí)法權(quán)”當(dāng)作干這個(gè)行當(dāng)?shù)男睦砑?lì),將濫用執(zhí)法權(quán)作為自己低廉收入的“補(bǔ)貼”,辱罵、威脅、毆打當(dāng)事人,甚至成為一種習(xí)慣、炫耀和發(fā)泄。而因?yàn)闆]有制度規(guī)制,相關(guān)城管部門的管理者對(duì)此睜一只眼閉一只眼,任由潛規(guī)則橫行,等到捅出簍子了,便丟卒保車,拉出幾個(gè)臨時(shí)工頂罪了事。

  城市管理再重要,也不至于要惹出一樁樁血案,小販做得再不對(duì),也不至于要屢屢遭受暴力威脅。事實(shí)上,許多已經(jīng)發(fā)生的惡性事件其實(shí)是可以避免的,如果執(zhí)法再文明一點(diǎn)、耐心一點(diǎn)、柔性一點(diǎn),悲劇或許就不會(huì)出現(xiàn)。但在現(xiàn)有的情況下,指望一些城管執(zhí)法者突然良心發(fā)現(xiàn)、面貌一新,變得彬彬有禮,顯然不現(xiàn)實(shí),因此還得從制度上想辦法、做文章。

  深圳《城管條例》規(guī)定,綜合執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員在履行職責(zé)過程中有下列情形之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。這些情形包括:無法定依據(jù)或者違反法定程序?qū)嵤┬姓z查、行政處罰、行政強(qiáng)制措施的;辱罵、威脅、毆打當(dāng)事人或者違法損毀當(dāng)事人的物品的;截留、挪用、私分罰沒款項(xiàng)、財(cái)物或者使用查封、扣押的財(cái)物的;利用職務(wù)便利,索取或者收受他人財(cái)物的;不依法履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為等。不論什么緣由,辱罵、威脅、毆打當(dāng)事人或者違法損毀當(dāng)事人的物品被徹底禁止,不管是否臨時(shí)工執(zhí)法,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員都脫不了干系——有了這樣的規(guī)定,再有人膽敢不文明執(zhí)法,就得付出慘痛的代價(jià)!

  或許會(huì)有城管執(zhí)法人員覺得這樣的規(guī)定過于嚴(yán)苛,認(rèn)為如此一來以后的工作就不好做了。但平心而論,“辱罵、威脅、毆打”這樣的字眼本就同現(xiàn)代文明格格不入,執(zhí)法人員本就該與之劃清界限。至于相關(guān)管理者要負(fù)連帶責(zé)任,則是現(xiàn)代公共管理權(quán)責(zé)明晰的題中之義。如果一定要拿規(guī)定和制度說事,只能說從前的一些規(guī)定制度太過寬松粗放了。

  假如早有禁止城管辱罵、威脅、毆打當(dāng)事人或者違法損毀當(dāng)事人物品這樣的規(guī)定出臺(tái),或許包括夏俊峰在內(nèi)的小販,以及一些城管執(zhí)法人員的命運(yùn)都會(huì)改寫。我們期待深圳此次頒布施行的《城管條例》能行穩(wěn)致遠(yuǎn),為城市管理探索出一條新路來。

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(編輯:李琳)

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