超過(guò)45歲就沒(méi)社保、沒(méi)機(jī)會(huì)漲工資

　　——天津部分環(huán)衛(wèi)“臨時(shí)工”遭遇年齡歧視

　　服務(wù)超過(guò)十年，無(wú)人給上社保，沒(méi)機(jī)會(huì)漲工資，節(jié)假日加班費(fèi)遭區(qū)別對(duì)待，甚至連統(tǒng)一下發(fā)的勞保用品也被克扣。寒意漸濃，天津市河西區(qū)190余名環(huán)衛(wèi)工人的心情也跌至谷底。因?yàn)槌^(guò)45周歲，河西區(qū)環(huán)衛(wèi)部門(mén)剛出臺(tái)的用人待遇他們無(wú)權(quán)享受。

　　年齡歧視：超過(guò)45歲工資福利區(qū)別對(duì)待

　　甘肅人老張今年55周歲，2005年到天津從事環(huán)衛(wèi)工作。雖然物價(jià)不斷上漲，老張的收入?yún)s還停留在每個(gè)月2000元左右，碰上衛(wèi)生檢查頻繁的時(shí)候還會(huì)被扣去一部分?！皠e的區(qū)的老鄉(xiāng)去年開(kāi)始就每個(gè)月漲了1000元，我們一直沒(méi)動(dòng)靜?！崩蠌埜嬖V記者。

　　今年下半年，老張從同事那里聽(tīng)來(lái)了好消息，他們也即將漲工資，聽(tīng)說(shuō)還能給上社保，退休后能拿退休金。老張很高興，決定在天津好好干下去。然而八月份的一天，老張?jiān)趩挝皇程每吹搅藦堎N在墻上的“招錄管理規(guī)定”，事情卻不像老張想的那般美好。

　　“今年八月份公布的這個(gè)政策，九月份開(kāi)始執(zhí)行。隊(duì)上領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，45歲以上的，你樂(lè)意干的就是1800元(基本工資)，沒(méi)有社保；不愿意干就走人。45歲以下的從九月份每個(gè)月給漲1000元錢(qián)工資，上社保，節(jié)日加班費(fèi)也比我們多?！崩蠌埜嬖V記者。

　　老張告訴記者，這份規(guī)定出來(lái)后，老人們都心灰意冷?！拔覀兒游鳝h(huán)衛(wèi)一共有252名農(nóng)民工，符合條件的只有60個(gè)人。我們老人們大多在這里干了十多年了，沒(méi)想到出來(lái)個(gè)這樣的政策，很多老人都走了?！?/p>

　　環(huán)衛(wèi)工人楊元告訴記者，他有個(gè)老鄉(xiāng)2001年和他一起來(lái)到天津，在一個(gè)隊(duì)干活?！艾F(xiàn)在他每個(gè)月比我多一千多元錢(qián)，還有保險(xiǎn)，就因?yàn)樗麤](méi)到45歲，我感覺(jué)特別不公平?！?/p>

　　生存艱難：勞動(dòng)強(qiáng)度高、待遇差

　　記者來(lái)到老張所在的天津河西環(huán)衛(wèi)三隊(duì)宿舍，一間大約40平方米的屋子里，貼墻兩側(cè)放置了20多張上下鋪。正在屋里休息的一名環(huán)衛(wèi)工人告訴記者，人多的時(shí)候這里住了40多人，現(xiàn)在只有不到20來(lái)人了?！斑@里待遇太低，大家都受不了，去別的區(qū)環(huán)衛(wèi)上班了?！?/p>

　　一名叫李新華的環(huán)衛(wèi)工人告訴記者，他們每天凌晨3點(diǎn)半左右就要起床，現(xiàn)在工人越來(lái)越少，每個(gè)人分的地塊也變多了。一般一公里的路通掃一遍下來(lái)就到早上7點(diǎn)鐘，吃過(guò)早飯后再繼續(xù)沿街來(lái)回收拾零碎垃圾，直到下午5點(diǎn)。一天工作十幾個(gè)小時(shí)，腰都直不起來(lái)。

　　老張告訴記者，在天津工作多年，單位沒(méi)有為他們上過(guò)社保。“到歲數(shù)就回家了嘛，這里沒(méi)有人給上養(yǎng)老保險(xiǎn)，也沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)，生了病都是自己隨便買(mǎi)點(diǎn)藥吃，哪敢去醫(yī)院？”

　　與河西區(qū)的這群環(huán)衛(wèi)工人相比，天津其他區(qū)縣環(huán)衛(wèi)工人的待遇則相對(duì)好得多。記者隨機(jī)在南開(kāi)區(qū)街頭采訪了環(huán)衛(wèi)工人周建澤：“我今年46周歲，今年九月份剛從山西臨汾被老鄉(xiāng)介紹到南開(kāi)當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人?，F(xiàn)在我們一個(gè)月2600元，也給上保險(xiǎn)，老的年輕的工資都一樣?！?/p>

　　專家：相關(guān)部門(mén)已經(jīng)涉嫌違法

　　天津市河西區(qū)環(huán)衛(wèi)局宣傳科科長(zhǎng)歐陽(yáng)左寧告訴記者，45歲這條界線主要是出自不滿十五年不能上養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)考慮的，所以45歲以上的人不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　按照相關(guān)規(guī)定，從確定勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始就應(yīng)該給上社保，這批老人有的工作已經(jīng)將近十五年，應(yīng)該從剛工作開(kāi)始補(bǔ)繳社保。歐陽(yáng)左寧解釋說(shuō)：“不是不給他們上保險(xiǎn)，是因?yàn)樯仙绫３藛挝怀袚?dān)費(fèi)用之外，個(gè)人還要承擔(dān)一部分，很多農(nóng)民工都不愿意承擔(dān)這部分費(fèi)用，所以上保險(xiǎn)的計(jì)劃就擱置了?！?/p>

　　然而，記者采訪的這幾位環(huán)衛(wèi)工人告訴記者，工作這么多年，從來(lái)沒(méi)有得到通知上社保這件事。

　　有關(guān)專家說(shuō)，天津市河西區(qū)環(huán)衛(wèi)局的這種做法是明顯違背我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的，政府部門(mén)應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，落實(shí)好農(nóng)民工的待遇問(wèn)題，不應(yīng)根據(jù)年齡或者戶籍來(lái)區(qū)別對(duì)待。

　　北京尚正律師事務(wù)所律師崔建華說(shuō)，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，從確立勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始，用人單位就應(yīng)該給雇傭人員上保險(xiǎn)，無(wú)關(guān)用人的年齡。

　　天津天允律師事務(wù)所律師鄭輝說(shuō)，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，這些工作了十多年的環(huán)衛(wèi)工人是有資格和單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位不能隨意解聘。而且按照公平合理原則，工齡越長(zhǎng)，享受的待遇應(yīng)該越高。此外，根據(jù)戶籍所在地分別處理更是完全沒(méi)有法律依據(jù)，涉及戶籍歧視。(記者劉林)