資料圖

　　哈佛大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)的研究人員日前的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在考試中作弊的學(xué)生比其他學(xué)生進(jìn)入政府工作的可能性更大。

　　據(jù)美國(guó)中文網(wǎng)11月19日?qǐng)?bào)道，調(diào)查人員對(duì)600名印度大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了各種實(shí)驗(yàn)，比如當(dāng)欺騙對(duì)手可使自己獲得更多的錢(qián)如何選擇，是否相信大多數(shù)企業(yè)中有行賄現(xiàn)象等。結(jié)果顯示，在考試中作弊或生活中愿意為利益欺騙他人的人，更愿意進(jìn)入政府工作。

　　這項(xiàng)結(jié)果被放在美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局的報(bào)告里一同發(fā)布，表示政府腐敗現(xiàn)象常見(jiàn)的原因之一，就是吸引了一批不誠(chéng)實(shí)的人為之工作。

　　哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院副教授漢娜（Rema Hanna）說(shuō)，如果人們認(rèn)為政府的工作是腐敗的，誠(chéng)實(shí)的人可能不希望進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng)。若要解決這個(gè)問(wèn)題，政府可能需要找到新的篩選人才的方法。

　　不過(guò)，這項(xiàng)調(diào)查并沒(méi)有顯示考試中愛(ài)作弊的人在生活中是否更易于說(shuō)謊。研究者的結(jié)論是，政府的人才篩選有些問(wèn)題，但似乎也沒(méi)有能力改變。

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