面對“測腐試題”,誰會把真實的心聲透露出來?
12月27日,南京在全國首家推出《公職人員職業(yè)風(fēng)險心理評估手冊》,用量化測試手段探測腐敗心理軌跡,開啟心理預(yù)防職務(wù)犯罪大門?!妒謨浴分袨楣毴藛T詳細設(shè)計了腐敗指數(shù)34問,其中包括“你對婚外情渴望嗎”“你認同‘有權(quán)不用,過期作廢’嗎”等問題。
南京首推這套“測腐試題”,不乏善意初衷,正如這次調(diào)查分析所言,腐敗官員的心理軌跡大同小異,會經(jīng)歷掌握權(quán)力、受到誘惑、欲望增強、選擇權(quán)錢交易等過程。以心理測試的方式來探測官員有無腐敗苗頭,本無可厚非。
問題是,“你對婚外情渴望嗎?”之類的問題,不免太低級了些。面對“測腐試題”,誰會把真實的心聲透露出來?即便被評估者心存性渴求,面對這道幾乎一眼就能看出標(biāo)準(zhǔn)答案的測腐試題,恐怕都會違心地答“不”,以規(guī)避某些風(fēng)險。
更何況,“表演”對一些貪腐官員而言,不過是小兒科。君不見,各地頻頻爆出的“雙面官員”,他們都是“臺上高調(diào)反腐,臺下大搞腐敗”、“左手拿現(xiàn)金、右手拿先進”、“一邊大秀廉政語錄,一邊大把收著現(xiàn)金”……當(dāng)一些官員的言行完全可以“不一致”,那面對“測腐試題”時,他們同樣可以輕而易舉地規(guī)避風(fēng)險。畢竟,不就是演戲嗎?有些貪官的演技,或許早已達到“影帝”水平了。
對此“測腐試題”,專家稱,它是一面鏡子,給那些身居高位,面臨誘惑的高官一個自我提醒的機會。這話確有道理,但前提是讓官員能有廉政自覺——而這,顯然有賴于制度籠子的筑起。也只有從財產(chǎn)申報、社會監(jiān)督等著手,才能識別官員的腐與廉。
測腐不是壞事,但用“你對婚外情渴望嗎”之類的問題,終究有些弱智,也低估了權(quán)力自肥的隱秘性。真要對公職人員搞心理測評,不如更科學(xué)地設(shè)計,來點更具含量的選項,否則,低級測腐,只能是給公眾添點笑料。