泰州市人才網(wǎng)上,事業(yè)單位公布招聘成績時沒有公布單位名字,而是以“某單位”代替,泰州網(wǎng)友質(zhì)疑到底是什么神秘單位。昨天,記者調(diào)查得知,“某單位”為泰州市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心,用工性質(zhì)為勞動合同制,中心負(fù)責(zé)人稱,用“某單位”是防止有人打招呼走后門。泰州市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹,泰州市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心是事業(yè)單位,但招的是勞動合同制人員,按規(guī)定可以自己招聘。(據(jù)??诰W(wǎng))
的確,近年來事業(yè)單位招聘中屢屢曝出“蘿卜招聘”,一些單位不通過公開招聘或是以公開招聘為幌子,實際上通過暗箱操作達(dá)到違規(guī)進(jìn)人的目的。此類現(xiàn)象雖屢被報道和查處,但似乎從來都沒有絕跡過,一些人熱衷于權(quán)力的非法代際傳承,不僅要將子女扶上馬,還要送一程,這在政治文明深入人心、公民權(quán)利日益提高的今天,格外刺目。
現(xiàn)在逢進(jìn)必考,每個人都必須嚴(yán)格按照程序來,作為公開統(tǒng)一招考單位,當(dāng)然會有很多符合條件的考生前來考試,所以某些招聘就會存在著一些“潛規(guī)則”。但是,匿名招聘難道就真的能防止有關(guān)系的人走后門嗎?很多后門發(fā)生在官員掌權(quán)的勢力范圍,在自己的一畝三分地上,由于缺乏有效監(jiān)督,官員便上下其手、任意胡來。為遮人耳目,有的官員則通過交叉安排,把子女送到別的事業(yè)單位……萬變不離其宗,不管披上什么馬甲,這些招聘都是為了達(dá)到違法違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的目的。
筆者認(rèn)為,要真正防止走后門,還必須堅持公平公正公開的原則,在程序上嚴(yán)格把關(guān),用程序公平來保障整個考試的公平性。
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“某事業(yè)單位”招聘引爭議 回應(yīng):防止走后門?
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