????????近日，三亞休產(chǎn)假女職工的生育津貼開(kāi)始申領(lǐng)。3月11日，記者從三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉，女職工生育3個(gè)月(難產(chǎn)4個(gè)月、引產(chǎn)1個(gè)月)后或計(jì)劃生育手術(shù)1個(gè)月后，且期間正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位一次性申領(lǐng)生育津貼。

????????據(jù)介紹，為規(guī)范生育津貼申領(lǐng)，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》、《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》以及我省生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，享受生育津貼的對(duì)象參保用人單位從業(yè)人員有下列情形之一的，在法定休假期間內(nèi)，由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼：女性從業(yè)人員生育按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假的；從業(yè)人員按照國(guó)家規(guī)定享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

????????根據(jù)要求，生育津貼以職工所在用人單位上年度所有從業(yè)人員月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》規(guī)定及繳費(fèi)情況核定。從業(yè)人員享受的生育津貼低于其實(shí)際工資的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其實(shí)際工資的，用人單位不得截留。

????????女職工享受生育津貼時(shí)間包括四種：為妊娠7個(gè)月以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月計(jì)算，難產(chǎn)的增加半個(gè)月，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月；妊娠3個(gè)月以上、不滿7個(gè)月終止妊娠的，按1個(gè)半月計(jì)算；妊娠不滿3個(gè)月終止妊娠的，按1個(gè)月計(jì)算；女性從業(yè)人員實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，按1個(gè)月計(jì)算。

????????另外，男職工實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受生育津貼的天數(shù)按半個(gè)月計(jì)算。

????????據(jù)悉，參保單位社保經(jīng)辦人員到三亞市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局工傷生育保險(xiǎn)科領(lǐng)取相關(guān)核定表、經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章。該局根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位提供的證件、材料審核后，將符合條件的參保人生育津貼撥付到用人單位賬戶。