????????制圖：蔡華偉

????????【核心閱讀】

????????日前，人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)完成對(duì)網(wǎng)店直接就業(yè)狀況首次摸底調(diào)查。

????????此次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，962.47萬(wàn)人通過(guò)網(wǎng)店直接就業(yè)，網(wǎng)店缺工總量約為110萬(wàn)人，網(wǎng)店吸納就業(yè)的潛力不小。

????????平均每個(gè)網(wǎng)店用工為2.55人，同時(shí)75.6%的個(gè)人網(wǎng)店員工沒有參加任何社會(huì)保險(xiǎn)。

????????網(wǎng)購(gòu)已融入人們生活，但究竟有多少人通過(guò)開網(wǎng)店實(shí)現(xiàn)就業(yè)，一直沒有納入統(tǒng)計(jì)。

????????由人力資源和社會(huì)保障部組織、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)實(shí)施的“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)和社保研究項(xiàng)目”于近日完成，對(duì)網(wǎng)店直接就業(yè)狀況進(jìn)行了首次摸底調(diào)查。

????????人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人同時(shí)明確表示，探索建立完善網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，是為了讓全社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的規(guī)模、現(xiàn)狀，以及這類群體在發(fā)展中面臨的問題、困擾等有清晰的認(rèn)識(shí)和了解，絕不是為了管控和限制網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的發(fā)展。

????????就業(yè)勢(shì)頭旺

????????目前網(wǎng)店缺工約110萬(wàn)人

????????究竟有多少人直接通過(guò)網(wǎng)上開店而實(shí)現(xiàn)就業(yè)？

????????調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)約為962.47萬(wàn)人。在這些網(wǎng)店中，個(gè)人網(wǎng)店占96.3%，帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)600萬(wàn)人。

????????調(diào)查發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體上仍處于起步階段。近八成網(wǎng)店為自我經(jīng)營(yíng)，二成多直接帶動(dòng)就業(yè)。其中，29.9%的網(wǎng)店為店主自營(yíng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，即網(wǎng)店沒有雇員；21.3%的網(wǎng)店屬于店主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)他人就業(yè)，即網(wǎng)店除了自己干以外，還雇用其他人作為員工；48.8%的網(wǎng)店店主屬于網(wǎng)絡(luò)兼職，即店主在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店的同時(shí)，還有其他工作，并且也沒有雇用其他人。47.2%的店主在開店前的身份是在職人員，19%是失業(yè)人員，17.8%是大學(xué)生。

????????網(wǎng)店吸納就業(yè)的潛力不小。網(wǎng)店中表示目前缺工的比例約為14%。其中，個(gè)人網(wǎng)店中表示目前缺工的占13.1%，企業(yè)網(wǎng)店中表示目前缺工的占48.3%。從缺工規(guī)?？矗谌惫ぞW(wǎng)店中，平均每個(gè)網(wǎng)店缺工2.3人，經(jīng)估算目前網(wǎng)店缺工總量約為110萬(wàn)人。

????????30.7%的網(wǎng)店未來(lái)一年有招工計(jì)劃。其中，個(gè)人網(wǎng)店中，未來(lái)一年有招工計(jì)劃的網(wǎng)店占29.4%；企業(yè)網(wǎng)店中，未來(lái)一年有招工計(jì)劃的網(wǎng)店占71.4%。從計(jì)劃招工規(guī)?？矗谟?jì)劃招工網(wǎng)店中，平均每個(gè)網(wǎng)店計(jì)劃招工3人。

????????2013年，國(guó)務(wù)院在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的文件中明確提出，要支持高校畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。此次調(diào)查顯示，網(wǎng)店目前急需的人才主要有：電子商務(wù)人員、美工人員、銷售人員、設(shè)計(jì)人員、售后服務(wù)人員等。由此可以看出，大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)域?qū)⒂休^大發(fā)展空間。

????????普遍很弱小

????????平均用工2.55人，員工月均工資2115元

????????網(wǎng)店發(fā)展很紅火，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)網(wǎng)店還很弱小。

????????這首先表現(xiàn)在規(guī)模小，平均每個(gè)網(wǎng)店用工為2.55人。特別是個(gè)人網(wǎng)店，普遍呈現(xiàn)交易規(guī)模小、交易額低、經(jīng)營(yíng)收入有限的特點(diǎn)。

????????被調(diào)查個(gè)人網(wǎng)店2013年月均交易筆數(shù)為225筆，月均營(yíng)業(yè)額為7831元，單筆交易額為34元。與企業(yè)網(wǎng)店相比，個(gè)人網(wǎng)店月均交易筆數(shù)約占企業(yè)網(wǎng)店的21%，個(gè)人網(wǎng)店月均營(yíng)業(yè)額約占企業(yè)網(wǎng)店的7%。可以說(shuō)，個(gè)人網(wǎng)店以小額微利型交易為主。分組數(shù)據(jù)能看得很清楚，個(gè)人網(wǎng)店月均交易筆數(shù)在50筆以下的約占69.7%，其中36.1%的月均交易筆數(shù)在10筆以下。從個(gè)人網(wǎng)店月均營(yíng)業(yè)額分組數(shù)據(jù)看，3000元以下的占了68.1%，3000—10000元之間的占16.4%，在10000元以上的占15.5%。

????????網(wǎng)店雇用員工的工資水平也比較低。調(diào)查顯示，個(gè)人網(wǎng)店員工的月平均工資為2115元，比企業(yè)網(wǎng)店低26.3%，從分布看，主要集中在1000—5000元之間，其中，2000—3000元的占35.1%，1000—2000元的占23.4%，3000—5000元的占23.4%，1000元以下的占14.4%，5000元以上的不足4%。

????????從網(wǎng)店資金來(lái)源看，86.6%的人表示來(lái)自“個(gè)人儲(chǔ)蓄”，21.3%的表示是“向家人、朋友借貸或由家人、朋友投資”獲得的，通過(guò)政府創(chuàng)業(yè)基金或優(yōu)惠貸款或殘疾人就業(yè)保障基金扶持的均不足0.1%。

????????大多數(shù)網(wǎng)店沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同。在接受調(diào)查的個(gè)人網(wǎng)店中，88.5%的網(wǎng)店沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同或雇用合同，只有11.5%的網(wǎng)店員工簽訂了勞動(dòng)合同或雇用合同。企業(yè)網(wǎng)店中，57.1%的企業(yè)網(wǎng)店與雇用員工簽訂了勞動(dòng)合同或雇用合同，簽訂率明顯高于個(gè)人網(wǎng)店。

????????此次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，雖然87.1%的網(wǎng)店經(jīng)過(guò)了電子商務(wù)平臺(tái)認(rèn)證，但經(jīng)過(guò)工商登記注冊(cè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的僅有4.9%，經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的僅有1.2%。這意味著，絕大多數(shù)網(wǎng)店是處于現(xiàn)行企業(yè)管理體系之外的。

????????(原標(biāo)題:人社部調(diào)查顯示：962萬(wàn)人在網(wǎng)店就業(yè)個(gè)人網(wǎng)店員工七成無(wú)社保（圖）)

• 1
• 2
• 下一頁(yè)
• 全文閱讀