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公務(wù)員養(yǎng)老金改革應(yīng)盡快形成定論
公務(wù)員養(yǎng)老金改革應(yīng)盡快形成定論
來源: 青年報 作者: 時間:2014-03-31 15:18

  無論如何,“公務(wù)員按工齡補(bǔ)齊保險”是一個比較兼顧各方利益,有可能得到各方接受的方案。如果這一點(diǎn)可以肯定,則應(yīng)該在進(jìn)一步廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,盡快形成“定論”,使久拖不決的養(yǎng)老金改革獲得實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)。

  日前,一則有關(guān)“公務(wù)員養(yǎng)老金改革將按工齡補(bǔ)齊保險”的報道,再次引發(fā)輿論對公務(wù)員養(yǎng)老金改革的關(guān)注和議論。但人社部官員隨即表示,公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中,“按工齡補(bǔ)齊保險”也只是其中一個意見和觀點(diǎn),整體方案“并沒有定論”。

  雖然按照以往的經(jīng)驗(yàn),最終出臺的公務(wù)員養(yǎng)老金改革方案,極有可能就是“按工齡補(bǔ)齊保險”的思路。但公務(wù)員養(yǎng)老金制度改革,畢竟是一項(xiàng)直接影響人數(shù)不多,但社會影響極大、公眾關(guān)注度極高的公共政策,這樣的政策改革,最好還是盡快形成明確的“定論”,而不要讓公眾繼續(xù)揣度、猜測。

  隨著事業(yè)單位人員養(yǎng)老金制度改革已經(jīng)開始了“并軌”的過程,并已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),因此最終需要面對改革的公務(wù)員群體的實(shí)際數(shù)量并不太多。但是,由于公務(wù)員群體既是雙軌制的主要受益者,又是這一制度改革的實(shí)際操作者,公眾對這種“自己革自己的命”的改革,本來就缺乏信心,再加上多年來養(yǎng)老金“并軌”改革議而不決,更讓公眾本能地懷疑,是公務(wù)員群體在或明或暗地利用手中權(quán)力在延滯“并軌”改革的進(jìn)程。而只要“并軌”改革一日沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展,公眾對“雙軌制”帶來的不公感就一日無法消除,甚至可能成為社會情緒的“痛點(diǎn)”。

  據(jù)人社部統(tǒng)計,我國養(yǎng)老保險制度覆蓋人群已達(dá)7億之眾,堪稱全世界最龐大、最復(fù)雜,同時又是基礎(chǔ)最差、欠賬最多的養(yǎng)老體系。這一脆弱的體系必然存在各種復(fù)雜的問題,同時亦亟須進(jìn)行必要的改革,以增強(qiáng)對即將到來的老年社會的應(yīng)對能力。但是,由于“雙軌制”的存在及由此產(chǎn)生不滿,使任何有關(guān)養(yǎng)老金制度改革的討論,都因?yàn)槔@不過雙軌制這一硬傷而變得名不正言不順。為了能夠進(jìn)一步討論、推進(jìn)養(yǎng)老金制度的整體改革,亟須盡快完成養(yǎng)老金雙軌制的“并軌”改革。

  實(shí)際上,養(yǎng)老金的“并軌”改革方向并不復(fù)雜。公眾對雙軌制的最大不滿,在于公務(wù)員在職期間無需繳納養(yǎng)老保險,退休后卻可以領(lǐng)取由財政負(fù)擔(dān),且遠(yuǎn)高于企業(yè)職工的退休金,其間的不公顯而易見。由此也就不難理清“并軌”的方向:無非是讓公務(wù)員像普通職工一樣,在職期間按一定比例分別由個人、財政繳納養(yǎng)老保險,退休之后以養(yǎng)老保險而非退休金的方式,領(lǐng)取與企業(yè)退休職工大致相當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老金。

  “并軌”改革的方向雖然清晰,但公務(wù)員養(yǎng)老制度的“轉(zhuǎn)軌”過程卻可能比較復(fù)雜。究竟是“老人老辦法,新人新辦法”,還是一次性完成“并軌”?其間面臨的困難和阻力都不盡相同。而若“公務(wù)員按工齡補(bǔ)齊保險”的方案真正落實(shí),則意味著采取了較為“激進(jìn)”的一次性“并軌”。也就是說,公務(wù)員無論新老,只要按實(shí)際工齡補(bǔ)齊養(yǎng)老保險,就都一次性并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的軌道,雙軌制也就從此成為歷史。這或許也正是傳言一出就得到輿論積極評價的原因。

  這樣的方案,依然會面臨各種細(xì)節(jié)的討論乃至爭論。譬如,對于工齡較長的公務(wù)員來說,需要補(bǔ)齊的保險費(fèi)數(shù)額可能較大,那么究竟是由公務(wù)員個人補(bǔ)齊,還是由財政補(bǔ)助一部分?補(bǔ)助的比例究竟多少?都可能再次引起輿論的熱議。由于立場和利益不同,可能出現(xiàn)公務(wù)員群體與輿論之間的不同甚至對立的觀點(diǎn)。

  但無論如何,“公務(wù)員按工齡補(bǔ)齊保險”是一個比較兼顧各方利益,有可能得到各方接受的方案。如果這一點(diǎn)可以肯定,則應(yīng)該在進(jìn)一步廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,盡快形成“定論”,使久拖不決的養(yǎng)老金改革獲得實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)。

(編輯:李琳)

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