□資金去向
多數(shù)用于單位發(fā)放職工獎金津貼
“小金庫”的錢一般去向何方?今年6月,審計署審計長劉家義在第十二屆全國人大常委會第九次會議上作“關(guān)于2013年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告”時披露,2013年,國家衛(wèi)生計生委本級和中國建筑文化中心、中國地質(zhì)科學院礦產(chǎn)資源研究所等34個所屬單位采取轉(zhuǎn)移收入或虛列支出等方式,賬外設(shè)立“小金庫”1.94億元。
劉家義舉例說,國家林業(yè)局所屬調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院等14家單位通過收入不入賬等方式違規(guī)設(shè)立“小金庫”,涉及金額3624.84萬元,主要用于發(fā)放職工獎金、招待等支出;
國家海洋局預報中心2011年至2013年,將510.61萬元廣告收入存放所屬公司,其中392.19萬元用于發(fā)放職工津貼補貼;
2011年至2013年,國家衛(wèi)生計生委所屬宣教中心、醫(yī)管所等5家單位采用虛假合同、虛假發(fā)票報銷等方式套取資金設(shè)立“小金庫”665.15萬元。
“‘小金庫’嚴重拉低財政績效水平,還會產(chǎn)生私吞公款、濫發(fā)錢物等問題。”對于“小金庫”的危害,劉桓這樣總結(jié)。
□預防檢查
建議恢復一年一度的財務(wù)大檢查
在事前預防和事中檢查方面,劉桓認為可多措并舉。他提出,首先應(yīng)該健全財務(wù)制度,同時盡量使財政收支更加透明,以從源頭截住“小金庫”資金的來源。劉桓介紹,在西方發(fā)達國家,政府部門的財政收支資金流基本全都實現(xiàn)了信息化和電子貨幣化。而我國還存在公務(wù)卡使用不夠普及,有些津補貼現(xiàn)金化發(fā)放,甚至用假發(fā)票報賬等問題。由于我國資金流信息化程度不高,財務(wù)審查力度不夠等原因,也給設(shè)立“小金庫”,以及使用“小金庫”資金提供了一定條件。
劉桓同時建議,關(guān)于厲行節(jié)約和八項規(guī)定的落實還要繼續(xù)加強,杜絕違規(guī)的消費渠道,使“小金庫”持有者無法隨意地大手大腳花錢。
目前清理“小金庫”的自查和重點檢查,其實相當于自查和抽查,檢查手段偏溫和。劉桓介紹,上世紀80年代左右我國一直針對各類單位,每年執(zhí)行一次財務(wù)大檢查,除了自查和政府部門重點檢查,其中的單位間互查方式由于基本不會存在內(nèi)部包庇問題,其實非常行之有效,經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)不少財務(wù)問題。劉桓分析,如果我國能恢復這種一年一度的財務(wù)大檢查制度,尤其是恢復單位間的互查方式,通過增加檢查密度,對于減少“小金庫”的滋生大有裨益。
□懲戒處罰
摘“烏紗”可抑制設(shè)“小金庫”沖動
目前“小金庫”問題屢禁不止,劉桓認為還與處罰偏輕,處理方式以追回資金為主,對責任人處理偏軟等因素有關(guān)。
媒體公開報道曾顯示,2011年全國共發(fā)現(xiàn)“小金庫”58225個,涉及金額266.54億元,給予行政處罰1942人,組織處理3242人,黨紀政紀處分1862人,移交司法機關(guān)處理623人。換言之,對查出的5.8萬多個“小金庫”,只處理了數(shù)千人,且處理方式各異。而根據(jù)我國2009年出臺的《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》規(guī)定,在本意見下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的,對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人要嚴肅處理,按照組織程序先予免職,再依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)法律法規(guī)追究責任。
劉桓認為,如果上述對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人要先予免職,再追究責任的規(guī)定能夠最大限度落實,設(shè)立“小金庫”的責任人想到自己可能因此被免職,丟了“烏紗帽”,那么今后各單位“勇于”設(shè)立“小金庫”,年年想著要為它攢錢的沖動,必定陡然降低。
不過劉桓也提出,是否免職也應(yīng)區(qū)分有無主觀惡意。目前一些下級單位的“小金庫”其實是上級授意設(shè)立的,主要成為了上級單位的“提款機”。對此情況就應(yīng)該嚴肅處理上級單位責任人,下級單位人員則可適當從寬處理。
此外還要嚴格界定罪與非罪,對于將“小金庫”資金竊為己有的責任人,劉桓認為這已經(jīng)涉嫌犯罪,應(yīng)該將其移送有關(guān)部門,接受法律更嚴格的懲罰。
他還提出,對于因“小金庫”問題最終受到處理的責任人,應(yīng)該由紀委、審計或財政中的某個部門統(tǒng)一進行實名公示,而且保持長期公開狀態(tài),以加大震懾力度。
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