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“2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告”顯示,今年大學(xué)生期望待遇跌至近4年最低點(diǎn),期望月薪平均3680元。畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口率方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生從事財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作的比例達(dá)到64.17%,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率則僅為9.75%。
   
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今年新就業(yè)大學(xué)生平均月薪2400元 四成人需啃老

??诰W(wǎng) http://mmkcvlj.cn 時(shí)間:2014-09-05 08:09

  發(fā)展機(jī)會(huì)比收入更重要

  ●只要選準(zhǔn)行業(yè)和公司,一時(shí)的低收入并不是太大困難。如果跟供職的公司一起成長(zhǎng),將來(lái)的機(jī)會(huì)更多。

  ——武漢土木工程專業(yè)畢業(yè)生白芳

  “錢(qián)雖然不多,但拿到第一份工資時(shí)的感覺(jué)還不錯(cuò)?!卑追际呛币凰髮W(xué)土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,一個(gè)多月前成為武漢市一家設(shè)計(jì)公司的員工。和大多數(shù)畢業(yè)生的求職經(jīng)歷相仿,她也經(jīng)歷了一次頗為艱難的求職過(guò)程。

  找工作之前,白芳從學(xué)長(zhǎng)那里打聽(tīng)到,建筑專業(yè)畢業(yè)生剛參加工作時(shí)工資都不是太高,工作可能大多也比較辛苦,但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,工資會(huì)有比較可觀的漲幅。“結(jié)合武漢的生活成本,我把理想月薪定為4000元。”白芳說(shuō)。

  7月份,武漢迎來(lái)酷暑,白芳踏上了求職之路。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷、筆試、面試……試過(guò)幾家公司,最終卻一個(gè)錄用通知都沒(méi)有拿到。這時(shí),白芳開(kāi)始反思,是不是自己的期望薪金定高了?接下來(lái)的幾次面試,她試著把自己的期望月薪說(shuō)得低一點(diǎn),果然就拿到了幾家公司的錄用通知。

  幾經(jīng)篩選,白芳最終選擇了目前供職的這家設(shè)計(jì)公司。從收入來(lái)看,這家公司并不是最高的?!坝幸患译娫挔I(yíng)銷公司也錄用了我,參加工作后每月就有4000元,比現(xiàn)在這份工作高將近1000元。”白芳說(shuō)。

  但在白芳看來(lái),為了一時(shí)的高收入而放棄喜歡的工作并不值得?!霸O(shè)計(jì)公司的工作和我的專業(yè)匹配度較高,專業(yè)知識(shí)可以得到更好發(fā)揮,經(jīng)驗(yàn)積累得也更快?!彼f(shuō),更重要的是,相比每天給陌生人打電話,性格內(nèi)向的自己更喜歡和熟悉的“電腦軟件”打交道。

  白芳覺(jué)得,對(duì)于剛參加工作的大學(xué)生,收入并不是最重要的,而是將來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)。只要選準(zhǔn)行業(yè)和公司,一時(shí)的低收入并不是太大困難。如果可以和供職的公司一起成長(zhǎng),將來(lái)的機(jī)會(huì)反而更多。

  “2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告”顯示,今年大學(xué)生期望待遇跌至近4年最低點(diǎn),期望月薪平均3680元。

  “過(guò)高的期望往往會(huì)帶來(lái)更大的壓力,合理的期望反而會(huì)降低壓力?!北本┣嗄陦毫芾矸?wù)中心主任、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠說(shuō)。

  “我現(xiàn)在每月工資2200元,基本生活可以保障?!卑追颊f(shuō),和很多同學(xué)相比,能先穩(wěn)定下來(lái)已經(jīng)很不錯(cuò),“把目前的工作做好,有了經(jīng)驗(yàn)以后,就不愁沒(méi)有高工資?!?/p>

  期待不同行業(yè)之間更公平

  ●都是剛畢業(yè)的學(xué)生,在國(guó)有企業(yè)的同學(xué)收入就高,到民營(yíng)企業(yè)的同學(xué)收入就低,心里很不舒服。

  ——南京市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生張雨

  張雨是江蘇南京一所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)后到一家民營(yíng)公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方面的工作。前幾天的一場(chǎng)聚會(huì)上,同班同學(xué)拿出自己的工資曬了一下,讓他的心里有了不少落差?!岸际莿偖厴I(yè)的學(xué)生,在國(guó)有企業(yè)的同學(xué)收入就高,到民營(yíng)企業(yè)的同學(xué)收入就低,心里很不爽?!?/p>

  張雨的同學(xué)王力,和張雨同一天拿到畢業(yè)證,同一天到新單位報(bào)到。不同的是,王力就職于一家國(guó)有企業(yè),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作,每月的稅后工資比張雨高近千元。“剛參加工作就差這么多,以后說(shuō)不定差距會(huì)越來(lái)越大?!睆堄暾f(shuō)。

  王力的工作舒適度和福利也比張雨好一些。王力每周末都可以正常休息,工作日一般不加班。相比下來(lái),張雨工作日加班可謂家常便飯,周末也一般只能休息一天。

  此外,兩人的福利待遇差別也不小。比如,王力公司給員工繳納“五險(xiǎn)一金”,入職一段時(shí)間后就可以申請(qǐng)住房公積金貸款買(mǎi)房。而張雨所在的企業(yè)并沒(méi)有為他繳納住房公積金,將來(lái)買(mǎi)房又將面臨比別人更大的困難。

  “沒(méi)參加工作時(shí)不了解不同企業(yè)的差距,參加工作了才知道擇業(yè)有多重要?!睆堄暾f(shuō),在找工作時(shí),一度很不理解為什么很多同學(xué)都不愿意去民營(yíng)企業(yè),而是“擠破頭”也要進(jìn)國(guó)有企業(yè)?,F(xiàn)在才知道確實(shí)有不小的差距。

  不同行業(yè)之間的收入差距,一定程度上影響著大學(xué)生的就業(yè)觀。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年畢業(yè)的大學(xué)生中,有35.9%仍將國(guó)有企業(yè)列為最理想的求職單位。

  為進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,國(guó)務(wù)院辦公廳5月印發(fā)的《關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》明確提出,對(duì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不按時(shí)支付工資等違法行為及時(shí)予以查處等措施,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

  雖然收入低一些,但張雨還是愿意在自己供職的民營(yíng)企業(yè)繼續(xù)努力?!耙环矫嬉?yàn)橄矚g市場(chǎng)營(yíng)銷這份工作,另一方面企業(yè)環(huán)境相對(duì)寬松,將來(lái)的發(fā)展空間也更大?!彼f(shuō)。

  國(guó)有企業(yè)在福利保障體系和職位穩(wěn)定性方面依然具有優(yōu)勢(shì),但隨著社會(huì)福利保障體系的完善和大量新興市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn),國(guó)企的吸引力已經(jīng)開(kāi)始下降。在工作3年以上的就業(yè)人群中,依然選擇國(guó)企的比例就下降為23.91%,而愿意選擇民營(yíng)企業(yè)的比例則達(dá)到了33.63%。

  “不同行業(yè)之間收入有一定差距可以理解,但差距不該太大,才會(huì)讓人覺(jué)得更公平?!睆堄暾f(shuō)。

  工作5年后大部分崗位月薪提升

  人力資源服務(wù)商“智聯(lián)招聘”近日基于求職者簡(jiǎn)歷庫(kù)的大數(shù)據(jù),發(fā)布了2014年高校畢業(yè)生就業(yè)“錢(qián)”景報(bào)告。報(bào)告指出,各崗位初入職場(chǎng)的起點(diǎn)薪酬沒(méi)有太大差異,大多集中在2500元至3500元區(qū)間,金融/證券/期貨/投資崗位平均薪酬略高,約4500元。大部分崗位的平均月薪在工作年限達(dá)到5年后開(kāi)始較明顯提升。

  畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口率方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生從事財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作的比例達(dá)到64.17%,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率則僅為9.75%。其他專業(yè)中,金融、環(huán)境工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)就業(yè)對(duì)口率較高,電子信息工程、計(jì)算機(jī)、生物工程等專業(yè)就業(yè)對(duì)口率較低。

  專家建議,對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),擇業(yè)時(shí)不必拘泥于與自身專業(yè)對(duì)口的工作,要放開(kāi)眼界,拓寬就業(yè)范圍,大膽申請(qǐng)非本專業(yè)的工作。對(duì)于即將面臨專業(yè)選擇步入大學(xué)校園的學(xué)子來(lái)說(shuō),將來(lái)要主動(dòng)拓展知識(shí)面,增加對(duì)職業(yè)的認(rèn)知,課外活動(dòng)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)讓自己未來(lái)?yè)駱I(yè)時(shí)掌握更多主動(dòng)權(quán)。(尚文)

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