就在浙江前三季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)公布當(dāng)天，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織的傳統(tǒng)媒體法人微博“從企業(yè)看信心”系列采訪活動(dòng)來到浙江，昨天走進(jìn)了吉利、阿里巴巴、晟元等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，尋找浙江經(jīng)濟(jì)向上的力量和內(nèi)生動(dòng)力。

　　浙企內(nèi)生動(dòng)力之1：要敢做夢，更要敢實(shí)踐

　　吉利董事長李書福在最近的一次汽車論壇上談及他對未來汽車的暢想，說未來汽車智能將越來越趨近人的大腦，“沃爾沃汽車在感知、計(jì)算、連接和智慧反應(yīng)上都正在史無前例地快速發(fā)展?！北热缥譅栁謳лo助轉(zhuǎn)向功能的ACC自適應(yīng)巡航控制系統(tǒng)，帶輔助轉(zhuǎn)向功能的路沿和路障探測系統(tǒng)是世界首創(chuàng)，可以不用路線標(biāo)記或者參照物。

　　事實(shí)上，吉利集團(tuán)正在研發(fā)的汽車智能技術(shù)，很快就會(huì)運(yùn)用到新車型中量產(chǎn)。“前幾天我在我們的測試車間里已經(jīng)看到了智能駕駛技術(shù)的試驗(yàn)，非常有趣?！奔瘓F(tuán)公關(guān)總監(jiān)楊學(xué)良透露，吉利在汽車智能研發(fā)上的投入早就已經(jīng)在進(jìn)行當(dāng)中。

　　李書福最終的目標(biāo)是讓汽車不在駕駛員的監(jiān)控下實(shí)現(xiàn)完全的自動(dòng)駕駛。沃爾沃汽車已經(jīng)選取100名哥德堡市志愿者，啟動(dòng)全球首個(gè)自動(dòng)駕駛公眾路試項(xiàng)目。在他看來，關(guān)于未來汽車的景象，其實(shí)不需要預(yù)測，面向未來，許多事實(shí)正在發(fā)生。

　　從那個(gè)以為汽車就是“四個(gè)輪子加兩個(gè)沙發(fā)”的李書福，到今天帶著吉利、沃爾沃造“未來汽車”，李書福曾在追夢的路上受過很多委屈，但并沒有打敗他的信心。在吉利收購沃爾沃之初，也有人質(zhì)疑這個(gè)決策是否正確。但現(xiàn)實(shí)是，被吉利收購之后，沃爾沃的全球銷售業(yè)績增長了10%，其中在中國的銷售增長速度更是超過了20%?，F(xiàn)在，吉利和沃爾沃正聯(lián)合研發(fā)CMA項(xiàng)目，這是一個(gè)全新開發(fā)的平臺(tái)，不僅調(diào)集了瑞典最好的工程師，也調(diào)集了世界范圍內(nèi)參加過全球性研發(fā)項(xiàng)目的資深工程師，包括中國吉利的工程師。根據(jù)預(yù)期，在2016年底，吉利基于CMA架構(gòu)的首款車將下線，并于2017上市，而沃爾沃的車型將會(huì)稍晚。

　　浙企內(nèi)生動(dòng)力之2：給年輕人機(jī)會(huì)和信心

　　阿里巴巴也是一個(gè)基于夢想成長起來的企業(yè)。最近人們討論最多的兩個(gè)話題，一是“雙11”上淘寶天貓買什么；另一個(gè)是什么樣的人才阿里才會(huì)錄用。

　　“基本上，我們沒有特殊要求，樂觀、開朗、有夢想的年輕人，我們都?xì)g迎?！卑⒗锛瘓F(tuán)首席市場官王帥笑說，“長得帥，或者長得怪的都可以?！?/p>

　　就是這群在王帥口中“長得帥，或者長得怪”的年輕人，在“雙11”前搗鼓出了一個(gè)“天貓寶”。據(jù)說是一個(gè)既能花錢又會(huì)賺錢的APP，號稱是“雙11”“打敗別人家老公”的神器，這幾天已經(jīng)悄悄上線了。

　　另一個(gè)年輕人，東北小伙吳斌，意大利都靈理工大學(xué)博士，如今是杭州晟元芯片技術(shù)有限公司首席安全官，入職兩年半。“回國前也曾經(jīng)猶豫過，畢竟那時(shí)候國內(nèi)芯片安全才剛起步，前景并不明朗。”吳斌說，他被晟元芯片董事長邱柏云的夢想和信念打動(dòng)，才決定加盟。結(jié)果正趕上國內(nèi)芯片大發(fā)展的時(shí)機(jī)，公司業(yè)績也年年攀升，而杭州也給了他家的感覺，“現(xiàn)在我對自己的選擇越來越有信心?！?/p>

　　“吉利是我的第一份正式工作，沒想到一干就是十年，現(xiàn)在也從未想過要離開?！眳瘟x聰，1984年生，2004年5月入職吉利，如今他是吉利的一名技術(shù)質(zhì)量員，也是吉利超過1.5萬名一線員工中唯一一個(gè)七星級員工。雖然沒有上過大學(xué)，但在他看來吉利給他的機(jī)會(huì)與更高學(xué)歷的員工沒有差別，“我還是一個(gè)毛頭小子的時(shí)候進(jìn)了吉利，很多欠缺的知識都是在自主學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中補(bǔ)上的，在這里讓我相信自己的工作能力，也更自信了?！?/p>

　　浙企內(nèi)生動(dòng)力之3：公平的環(huán)境比財(cái)富更重要

　　“伴隨著全球化和新興國家市場的崛起，新的全球型企業(yè)組織形式正在出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的是一種超越國界、語言和本土文化特點(diǎn)等因素，全新的企業(yè)文化和價(jià)值理念，其核心特點(diǎn)是尊重與平等、開放與融合，最終目標(biāo)是達(dá)到合作共贏和實(shí)現(xiàn)企業(yè)在全球市場的成功。”李書福在《財(cái)富》全球論壇上曾如此說。

　　他的話，也引起了晟元芯片技術(shù)有限公司董事長邱柏云的共鳴。

　　“公平正義有時(shí)候比財(cái)富更重要。只要進(jìn)一步放開、搞活，營造起公平公正的營商環(huán)境，加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、保護(hù)的力度，擴(kuò)大民間資本的投資領(lǐng)域，支持民營企業(yè)參與國家重大項(xiàng)目實(shí)施和建設(shè)，則中國經(jīng)濟(jì)一定能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，再次實(shí)現(xiàn)高速增長。”邱柏云說起，他的企業(yè)擁有200多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)、80項(xiàng)專利，因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法制不夠健全，他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常被挖角，最嚴(yán)重一次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)連帶新技術(shù)被撬走，損失5000萬元，導(dǎo)致公司收入利潤嚴(yán)重下滑。

　　“芯片很燒錢，公司需要持續(xù)不斷地投入研發(fā)。第一款芯片2006開始研發(fā)，2010年上市，一共砸了1億多元。轉(zhuǎn)型升級既要靠自主創(chuàng)新之路，也需要不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，沒有建立公平公正的營商環(huán)境，對企業(yè)打擊是相當(dāng)大的?！彼f。

　　在邱柏云看來，國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境還是相當(dāng)不錯(cuò)的，晟元近三年一直保持高速發(fā)展，每年銷售翻倍，去年銷售額約1億元。他的目標(biāo)是讓晟元成為全球卓越的信息安全提供商。

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