原標(biāo)題：

　　十年后你的工作還存在嗎

　　2035年，具有人工智慧的機(jī)器人已經(jīng)成為人類(lèi)的伙伴，甚至是家庭成員，在人類(lèi)生活中占有不可或缺的地位———這是10年前的好萊塢電影《機(jī)械公敵》中的劇情。在今天看來(lái)，也許這一天并不遙遠(yuǎn)。

　　顧問(wèn)公司世邦魏理仕及中國(guó)啟皓公司最近發(fā)表報(bào)告，預(yù)言現(xiàn)有勞工市場(chǎng)的工種中，有半數(shù)在2025年將因?yàn)楸浑娔X取代而不復(fù)存在，部分人的生計(jì)或受威脅。

　　中層管理人員將消失

　　這一名為《2030年工作和工作場(chǎng)所》的報(bào)告訪問(wèn)了200名來(lái)自亞太區(qū)、歐洲及北美的專(zhuān)家、商界領(lǐng)袖及年輕人，其中美國(guó)數(shù)據(jù)顯示，自2000年起，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增長(zhǎng)超過(guò)了就業(yè)率的增長(zhǎng)，從而可以看出，技術(shù)毀掉的職業(yè)已經(jīng)超過(guò)了其創(chuàng)造的職業(yè)。報(bào)告預(yù)計(jì)未來(lái)10至15年間，客戶服務(wù)、加工及中層管理等工種將消失。

　　從自動(dòng)駕駛的汽車(chē)到為老年人特地設(shè)計(jì)的看護(hù)機(jī)器人，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，這些已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)實(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)于某些通常由人類(lèi)完成的工作來(lái)說(shuō)，技術(shù)的進(jìn)步一直是潛在的威脅。專(zhuān)家們相信，隨著人工智能對(duì)商業(yè)的不斷改變，到2025年，有近50%的現(xiàn)有職業(yè)將完全多余。成排擺放辦公桌的工作場(chǎng)所將變得完全多余，這不是因?yàn)椴环蠈?shí)際用途的需要，而是因?yàn)樾枰旧硪巡粡?fù)存在。

　　新職位需更具創(chuàng)意員工

　　報(bào)告指出，喪失職位不一定等于喪失工作，只是改變?nèi)祟?lèi)負(fù)責(zé)范疇，屆時(shí)新職位空缺將趨向要求應(yīng)征者更具創(chuàng)意、社交技巧及運(yùn)用人工智能的能力，會(huì)有更多自由工作者，也會(huì)衍生出一些20至40人的小型企業(yè)，利用人工智能提升速度及固有技術(shù)，挑戰(zhàn)大企業(yè)。

　　樂(lè)觀的報(bào)告作者之一亞倫·史密斯認(rèn)為，在未來(lái)，機(jī)器人和電腦創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)，比他們摧毀的要多。

　　報(bào)告中所列的高危工種包括電話推銷(xiāo)員、下水道工、鐘表維修員等；安全工種則包括脊椎指壓按摩師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、攝影師等。

　　職業(yè)目標(biāo)比財(cái)富成就更重要

　　現(xiàn)在越來(lái)越多的人，特別是年輕一代，認(rèn)為工作中的幸福感、職業(yè)目標(biāo)和工作的意義同財(cái)富成就比起來(lái)一樣重要，甚至更加重要。許多亞洲的父母也在向子女傳達(dá)這一觀念。為了吸引人才，未來(lái)的公司不僅要小巧靈活，還要真實(shí)可靠：它們需要擁有真實(shí)的價(jià)值觀，并真真正正地為社會(huì)福祉貢獻(xiàn)力量。

　　未來(lái)工作場(chǎng)所啥樣

　　受訪的年輕一代清楚地闡述了他們腦海中未來(lái)工作場(chǎng)所將和現(xiàn)在的工作場(chǎng)所完全不同，他們認(rèn)為應(yīng)該有各種各樣閉門(mén)靜思之處和團(tuán)隊(duì)協(xié)作之地，人們可以在特定時(shí)刻靈活選擇最適合他們工作的地點(diǎn)。專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)者和年輕人都表示未來(lái)的工作場(chǎng)所更需要支持員工全面的健康福祉。一貫變化緩慢的房地產(chǎn)行業(yè)，現(xiàn)在必須做出轉(zhuǎn)變，即從一個(gè)單純的空間提供者，轉(zhuǎn)變成體驗(yàn)的策劃者和社區(qū)的創(chuàng)建者，并與租戶和其它參與者建立共贏的合作關(guān)系。誰(shuí)能理解新一代的房地產(chǎn)解決方案并進(jìn)行商業(yè)化，誰(shuí)就能獲得更大的市場(chǎng)回報(bào)。

　　77%的受訪者提到，盡管虛擬工作方式不斷增加，物理的工作場(chǎng)所仍將非常重要；從“工作場(chǎng)所”的概念向“可以工作的地方”轉(zhuǎn)變，并延伸到工作場(chǎng)所以外的空間；信息整合平臺(tái)的出現(xiàn)為待開(kāi)發(fā)的工作空間打開(kāi)了市場(chǎng)通道。本組稿件據(jù)中新社

　　高危職業(yè)

　　1.電話營(yíng)銷(xiāo)員

　　2.房地產(chǎn)信息搜索員

　　3.下水道工

　　4.數(shù)學(xué)技術(shù)員

　　5.保險(xiǎn)承銷(xiāo)商

　　6.鐘表維修員

　　7.貨運(yùn)代理人

　　8.報(bào)稅員

　　9.攝影加工員

　　10.銀行開(kāi)戶職員

　　11.圖書(shū)管理員

　　12.數(shù)據(jù)錄入員

　　安全職業(yè)

　　1.脊椎指壓按摩師

　　2.生化學(xué)家和生物物理學(xué)家

　　3.除電腦外的電子工程師

　　4.宗教及教育活動(dòng)總監(jiān)

　　5.獄警管理員

　　6.藝術(shù)總監(jiān)

　　7.牙齒矯正醫(yī)師

　　8.室內(nèi)設(shè)計(jì)師

　　9.制片人和導(dǎo)演

　　10.攝影師

　　11.理療師

　　12.時(shí)裝設(shè)計(jì)師

　　20年后英國(guó)1/3工作

　　或?qū)⒈粰C(jī)器人取代

　　據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》10日?qǐng)?bào)道，一份由科學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，在接下來(lái)20年內(nèi)，三分之一的英國(guó)工作將很有可能會(huì)被機(jī)器人所取代，其中低薪工人是最有可能會(huì)被取代的。

　　事實(shí)上，從2001年起，英國(guó)的圖書(shū)管理員、文秘、推銷(xiāo)以及旅行社等職業(yè)的崗位已經(jīng)減少了40%。但與此同時(shí)，像健身教練、數(shù)據(jù)科學(xué)家、社交媒體實(shí)習(xí)生等新興職業(yè)也從無(wú)到有，日益風(fēng)行。

　　報(bào)告指出，行政、銷(xiāo)售、服務(wù)、公共交通、建筑、中介及生產(chǎn)行業(yè)的職位是最有可能會(huì)被機(jī)器人取代的。

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