近期,職工正常福利話(huà)題引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。華商報(bào)、華商網(wǎng)調(diào)查1628名網(wǎng)友,其中54%的網(wǎng)友稱(chēng),以前單位常發(fā)福利,現(xiàn)在不發(fā)了。52%的網(wǎng)友稱(chēng),如果單位不發(fā)福利,會(huì)感到非常失望。
對(duì)此,6位省政協(xié)委員昨接受華商報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示,職工正常福利應(yīng)該發(fā)。有委員認(rèn)為,企業(yè)不能為省錢(qián),借八項(xiàng)規(guī)定取消職工正常福利。
“取消正常福利,雖省了錢(qián),卻傷了職工感情”
一位姓王的省政協(xié)委員認(rèn)為,取消福利是針對(duì)公職人員的要求,他是一家大型企業(yè)的職工,家里80多歲的父母也是這個(gè)企業(yè)的退休職工,往年一年到頭,也就春節(jié)前每人發(fā)點(diǎn)米、面、油?!暗蠹叶己芨吲d,總覺(jué)得這是企業(yè)還惦記著這些曾做過(guò)貢獻(xiàn)的老人們,可從去年起,‘發(fā)了五十年’的米面油也被取消,對(duì)很多一個(gè)月工資只有一兩千元的退休職工來(lái)說(shuō),這一二百塊錢(qián)的福利,是錢(qián),更是感情?!?/p>
省政協(xié)委員陳若星說(shuō):“員工辛辛苦苦工作了一年,企業(yè)應(yīng)該在能負(fù)擔(dān)的情況下,給員工發(fā)一定的福利,錢(qián)多錢(qián)少是一碼事,這體現(xiàn)了企業(yè)的溫情,也是互相關(guān)愛(ài)?!标惾粜钦f(shuō),中國(guó)十分注重過(guò)年過(guò)節(jié)的氣氛,現(xiàn)在宣揚(yáng)傳統(tǒng)節(jié)日,而又取消了過(guò)節(jié)福利,不太合適?,F(xiàn)在八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái),很多單位都一刀切,她建議正當(dāng)?shù)母@麘?yīng)該發(fā)。
也有委員認(rèn)為,有的單位借八項(xiàng)規(guī)定,取消了職工的正常福利,“這樣雖然省下錢(qián)了,卻容易傷害職工的感情。”
“正常福利應(yīng)該發(fā),正等省總工會(huì)出臺(tái)福利標(biāo)準(zhǔn)”
6位省政協(xié)委員接受華商報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí),均表示單位應(yīng)該給職工發(fā)福利,但是應(yīng)該怎么發(fā),發(fā)多少,建議有個(gè)規(guī)范。
省政協(xié)委員、西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司董事、總裁曾順福說(shuō):“企業(yè)發(fā)展成果應(yīng)該與員工共享,應(yīng)該發(fā)放正常福利。而且應(yīng)該是給所有員工都發(fā)放,不能只給一部分人發(fā)。中秋節(jié)發(fā)盒月餅、端午節(jié)發(fā)些粽子,過(guò)年發(fā)一些獎(jiǎng)品、組織郊游或開(kāi)展一些文體活動(dòng)都是可以的。今年過(guò)年發(fā)什么,我們還沒(méi)有相關(guān)計(jì)劃,我們?cè)诘仁】偣?huì)出臺(tái)福利標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)確定后,我們將按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?/p>
省政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)副主任、西安電子科技大學(xué)長(zhǎng)安學(xué)院董事長(zhǎng)張耀琪說(shuō):“福利應(yīng)該發(fā)放,各個(gè)單位可以根據(jù)自身不同情況選擇不同的做法。大過(guò)年的發(fā)一些福利,大家也都有這個(gè)意愿,但決不能違反規(guī)定超范圍發(fā)放?!?/p>
省政協(xié)文化教育委員會(huì)副主任、省殘聯(lián)執(zhí)行理事會(huì)理事長(zhǎng)、黨委書(shū)記高合元認(rèn)為,現(xiàn)在一些單位還存在福利發(fā)放不規(guī)范的問(wèn)題,應(yīng)該規(guī)范起來(lái),嚴(yán)格依照政策執(zhí)行,既不能徹底取消福利,讓該發(fā)的不發(fā);也不能為所欲為,不該發(fā)的亂發(fā)。
省政協(xié)委員張平安建議,在允許的范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)給職工發(fā)放正當(dāng)福利,但也要防止以福利之名謀取其他不義之財(cái)。
華商報(bào)記者 周艷濤 郭曉蓉 郝蕾
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