八、懂得用人是成功的前提
業(yè)務(wù)發(fā)展愈是龐大,就更要懂得用人之道,獨(dú)具慧眼,李嘉誠(chéng)那份“慧”是出于一份“心”。
企業(yè)管理體制上的問(wèn)題不同于事務(wù)性問(wèn)題,事務(wù)性問(wèn)題不會(huì)影響大局,同時(shí)也容易解決;而體制上的問(wèn)題,則往往帶有全局的性質(zhì),而且如不及時(shí)解決,會(huì)直接影響企業(yè)的前途和命運(yùn)。在這個(gè)問(wèn)題上,李嘉誠(chéng)深謀遠(yuǎn)慮,費(fèi)了很多心血。
·凡注明來(lái)源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書(shū)面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來(lái)源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com