“五一”三天小長假即將來臨，別人休息，你沒得休？五一勞動節(jié)，在勞動中過節(jié)，你的加班工資應該怎么算？同樣是加班，各地的加班工資至少是多少你造嗎？拉仇恨的時候來了，中新網(wǎng)生活頻道特別梳理各地最低加班工資，助你明明白白加班，清清楚楚拿工資。

　　根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；5月2日至3日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　深圳：加班工資全國最高 五一三天無休工資至少653元

　　我國的最低工資制度是提高低收入職工工資水平的一種重要手段。一個地區(qū)在出臺最低工資標準后，勞動者在法定工作時間內(nèi)為企業(yè)工作，企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。目前，我國最低工資標準中，深圳最高，每月最低工資標準為2030元。

　　如果你在深圳工作，這個五一加班不調(diào)休的話，按照深圳最新執(zhí)行的每月最低工資標準，你5月1日當天的加班工資至少為280元。如果3天都加班、不調(diào)休的話，你至少可以拿到的工資是653元。

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