據(jù)報(bào)道,深圳市衛(wèi)計(jì)委近日公布系統(tǒng)內(nèi)15家單位2015年預(yù)算,預(yù)算總體增長(zhǎng)三成。其中,人均工資福利最高的是深圳市血液中心,達(dá)到35.7萬(wàn)元。對(duì)此,深圳市血液中心當(dāng)天召開新聞發(fā)布會(huì)予以澄清:該中心實(shí)際人均工資福利支出預(yù)算19.68萬(wàn)元,血液中心業(yè)務(wù)收入與在職人員工資福利不掛鉤。

　　根據(jù)深圳市血液中心的解釋,此前媒體報(bào)道之所以出現(xiàn)人均35.7萬(wàn)元的數(shù)據(jù),主要是沒(méi)將“臨聘人員”計(jì)算在內(nèi)。目前該中心共有人員165人,其中在編人員91人,臨聘人員74人。2015年工資福利支出預(yù)算,是包括臨聘人員在內(nèi)所有165人的工資福利支出,而媒體誤以為只是91名在編人員的工資福利,分母小了,計(jì)算出來(lái)的平均值自然大了很多。

　　可以說(shuō),這種解釋是充分的,回應(yīng)是可信的。但是,數(shù)據(jù)可信,并不意味著人們的質(zhì)疑就能完全平息。其一,深圳市血液中心的工資福利之所以讓媒體誤讀,繼而讓公眾誤解,原因就在于預(yù)算公開不夠詳細(xì),沒(méi)有將有關(guān)情況說(shuō)清楚,更沒(méi)有將在編人員和臨聘人員的工資福利分開列支。眾所周知,在編人員與“臨時(shí)工”的薪酬差距是很大的,如果將在編人員的工資福利單列出來(lái),數(shù)據(jù)上會(huì)不會(huì)很“難看”甚至很“難堪”?

　　其二,19.68萬(wàn)元雖比35.7萬(wàn)元少了許多,但深圳市血液中心人均近20萬(wàn)元的年薪,還是高出了人們的“心理價(jià)位”,恐怕很多深圳市民也會(huì)對(duì)此感到不滿。深圳雖是經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市,但據(jù)深圳市公積金管理中心日前發(fā)布的數(shù)據(jù),2014年度全市在崗職工年平均工資為72651元。也就是說(shuō),血液中心年人均工資是深圳市人均年薪的2倍多。

　　何況,如前所述,在編人員與“臨時(shí)工”的薪酬差距是很大的,19.68萬(wàn)元年薪只是平均數(shù),那么,深圳市血液中心在編人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的年薪是多少?他們與深圳市民的收入差距又是多少倍?血液中心的工資福利支出來(lái)自政府財(cái)政,養(yǎng)人成本太高,就難逃“權(quán)力自肥”的質(zhì)疑。

　　尤其令人沮喪的是,深圳市血液中心的高薪酬,并不是他們擅自確定的,而是財(cái)政預(yù)算核準(zhǔn)的,明明不合理,卻貌似一種“合法的高薪”。并且,這種“合法的高薪”不只存在于血液中心,從公開的預(yù)算來(lái)看,其他部門的薪酬同樣不低。納稅人的收入不高,納稅人供養(yǎng)的人員薪酬卻高得離譜,這樣真的好嗎?

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