【特別報(bào)道】十八大以來44名地方官任職中央
8月24日,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)”欄目更新,顯示稍早前卸任北京市委常委、政法委書記職務(wù)的楊曉超已于7月任中央紀(jì)委秘書長(正部長級)。
今年從地方赴中央有關(guān)部門任職的官員并非楊曉超一人。據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì),2015年1—8月,包括楊曉超在內(nèi),已經(jīng)有7人從地方履新中央有關(guān)部門并擔(dān)任要職。
這樣的人事調(diào)整從2012年11月十八大召開后就已經(jīng)開始。據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì),十八大后進(jìn)京到中央有關(guān)部門任職的地方官員有44人,其中,一部分是副部級平調(diào),一部分是晉升,即從正廳級晉升副部級或從副部級晉升正部級。
學(xué)術(shù)分析:平調(diào)官員任職重要崗位,也是一種“升遷”
十八大以來,楊曉超的職務(wù)已經(jīng)發(fā)生了3次變化。
2013年7月,時任北京市財(cái)政局局長的楊曉超出任北京市副市長,分管醫(yī)療、教育、體育等領(lǐng)域。2014年9月,楊曉超接替趙鳳桐擔(dān)任北京市委常委、政法委書記。在經(jīng)歷了近一年的司法工作歷練后,今年7月,楊曉超調(diào)任中紀(jì)委。
翻看十八大以來任職中央的地方官員履歷,像楊曉超這樣曾長期任職地方的官員并非個案,44名官員中約3/4的官員都有長期任職地方的經(jīng)歷。
44名官員中,平調(diào)的有30人。其中,多數(shù)人任職重要崗位。
比如,天津市政協(xié)原主席、黨組書記何立峰,2014年6月調(diào)任國家發(fā)改委任職副主任,在副主任中排名第二,是國家發(fā)改委現(xiàn)有的6位“正部長級副主任”之一;廣東省原副省長劉昆2013年5月調(diào)任財(cái)政部副部長一職,目前在副部長中排名第三。
任職中央的地方官員中得到晉升的也不在少數(shù),據(jù)本刊不完全統(tǒng)計(jì),約有14人得到晉升,而且多數(shù)在重要部門任職重要崗位。
張義珍,河北省委組織部原副部長,今年7月被任命為人社部副部長。張義珍出身教育系統(tǒng),曾在大學(xué)任職長達(dá)20年。2004年,張義珍由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長轉(zhuǎn)任河北省委組織部副部長,4年后擔(dān)任河北省唐山市委副書記;2012年出任河北省委組織部副部長,省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長;2015年6月任人社部黨組成員,7月開始擔(dān)任人社部副部長。
國家行政學(xué)院原科研部主任許耀桐教授告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者:“一些從地方調(diào)到中央機(jī)關(guān)的官員,在職務(wù)上雖然是平調(diào),算不上高升,但是赴任的卻是關(guān)鍵的、重要的崗位,是得到了重用,預(yù)示著未來可能會被提拔,仕途之路會更好?!?/p>
國家行政學(xué)院研究員胡仙芝告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者,“不管是平級調(diào)動還是晉升,對于干部個體來說,都體現(xiàn)了組織的‘重用’之意,都可以理解為是一種‘升遷’?!?/p>
赴京官員多數(shù)為50后,學(xué)者型官員居多
盤點(diǎn)十八大以來從地方赴中央有關(guān)部門任職的官員,在年齡分布上,跟從中央到地方任職的官員明顯不同。
根據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì),十八大以來進(jìn)京官員職務(wù)調(diào)整時的年齡,集中在52~60歲,這是多數(shù)省部級官員所處的年齡段,有31人的年齡超過了55歲,多是典型的“50后”。這跟之前本刊統(tǒng)計(jì)的“空降”地方任職“京官”大多為“60后”,即大多不到55歲存在差別。
統(tǒng)計(jì)顯示,在這些赴任中央有關(guān)部門的官員中,最年輕的是人社部副部長張義珍,出生于1964年,今年51歲。年齡最大的是2014年11月任職全國人大常委會內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員的秦光榮,今年65歲,調(diào)動回京的年齡是64歲。其次是2014年6月任職住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部長、黨組書記的陳政高,今年63歲,調(diào)動時的年齡是62歲,和陳政高同齡的還有中央國家機(jī)關(guān)工委副書記陳存根,2013年1月他從重慶調(diào)到北京時是61歲。
相比于赴地方任職的“京官”,地方官進(jìn)京出現(xiàn)年齡層次差別,在胡仙芝研究員看來,基本符合了干部成長本身的規(guī)律。
胡仙芝表示:“一般來說,年齡和經(jīng)歷密不可分。年紀(jì)輕的,經(jīng)歷相對簡單,經(jīng)驗(yàn)和能力肯定不如年紀(jì)大的來得豐富和全面,因此更需要到基層和地方鍛煉。而經(jīng)歷過地方鍛煉的干部,在認(rèn)識高度、經(jīng)驗(yàn)程度和能力方面更加成熟,更加能夠把握國家宏觀、全局的治理工作,也更加適合和勝任中央層面的一些工作崗位。”
除了年齡外,這些進(jìn)京官員的學(xué)歷也是一大看點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)顯示,博士15人,碩士24人,本科4人,大專1人,其中擁有博士學(xué)歷的占了1/3多。
在公眾的印象中,“學(xué)者型”官員擅長理論和研究,具有較高的理論水平、責(zé)任意識強(qiáng)、公眾形象普遍較好。
“很顯然,在地方經(jīng)過歷練的這些學(xué)者型官員,能夠把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,他們能夠被調(diào)往中央,顯示出被看重和寄予厚望?!痹S耀桐說。
從時間上,十八大以來,2013年是地方官進(jìn)京比較集中的年份,統(tǒng)計(jì)顯示,這一年有23人從地方到中央任職。
對此,許耀桐認(rèn)為:“十八大產(chǎn)生了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,因?yàn)槲覈I(lǐng)導(dǎo)人是每五年一次交接,調(diào)動干部頻繁主要和屆期有關(guān),所以2013年的調(diào)動會比較頻繁一些?!?/p>
除此之外,跟“央地干部交流”的任期也有關(guān)系。胡仙芝告訴記者,央地干部交流的官員是有任期的,地方官員一般是三年一屆?!耙话愕?,在干部換屆的年份干部流動比較多,其他的年份則屬于調(diào)空補(bǔ)缺。2013、2014、2015年份干部流動數(shù)量的分布,也體現(xiàn)了這個特點(diǎn)?!?/p>
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