上海國資委在保證國有資本是最大股東的前提下,最大限度支持綠地的混合所有制改革
聚焦國企改革②
新一輪波瀾壯闊的國企改革大幕已經(jīng)拉開。9月13日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,對深化國有企業(yè)改革作出了重大部署。作為國企改革的頂層設(shè)計,《指導(dǎo)意見》系統(tǒng)闡述了全面改革的總體要求、原則和整體思路,勾勒了國有企業(yè)改革發(fā)展路徑。
這場改革關(guān)乎中央和地方逾15萬家國有企業(yè)、100多萬億資產(chǎn)和3000多萬職工利益,承受著全社會的殷切期待。在經(jīng)濟進入新常態(tài)、改革進入深水區(qū)的當(dāng)下,這場改革注定沒有和風(fēng)細雨,只能義無反顧勇往直前。
此輪改革將如何釋放改革紅利?如何讓一些暮氣沉沉的國有企業(yè)重新煥發(fā)活力?如何促進相關(guān)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級?本報將分行業(yè)連續(xù)報道。
國企所在的各個行業(yè)中,房地產(chǎn)行業(yè)市場化程度較高,房地產(chǎn)國企也在國企改革中屬于走得最快的一批。招商局旗下地產(chǎn)資源的整合、綠地的混合所有制改革和借殼上市等,一系列動作背后,是房地產(chǎn)國企改革的實質(zhì)推進。據(jù)統(tǒng)計,今年在21家涉房央企中,有超過10家央企目前已經(jīng)開始進行內(nèi)外部重組,這意味著一半涉房央企都在加快改革。這些央企重組方案完成后,中國房地產(chǎn)市場將產(chǎn)生新的格局,千億元級別房企將增加,未來將出現(xiàn)“強者恒強”的局面。而本輪國企改革頂層意見的出臺,無疑將加快房地產(chǎn)國企改革的步伐。
重組
實現(xiàn)“驚人一躍”的招商局系地產(chǎn)
作為老牌央企,招商局集團三大核心產(chǎn)業(yè)之一的地產(chǎn)業(yè)務(wù)已進入重組的關(guān)鍵階段。
招商地產(chǎn)8月3日的公告已為此次重大資產(chǎn)重組揭開了面紗,招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司(下稱“招商局蛇口”)擬換股吸收合并招商地產(chǎn)再上市。與多數(shù)公司采取母公司資產(chǎn)注入子公司不同的是,招商系選擇了母公司合并子公司的方案。
招商系地產(chǎn)的重組被稱“無先例重組”,早先流傳的資產(chǎn)注入、招商地產(chǎn)定增合并蛇口工業(yè)區(qū)最后都被證明是錯誤的猜測。
完成重組之后,招商地產(chǎn)將隨之退市,招商局蛇口將成為招商局集團的唯一地產(chǎn)上市平臺,如果進展順利,招商系地產(chǎn)將在今年年內(nèi)實現(xiàn)“驚人一躍”,成為地產(chǎn)央企重組的樣本。
招商局蛇口是招商局集團100%控股的子公司,同時是招商地產(chǎn)的控股股東,原名蛇口工業(yè)區(qū)。招商局蛇口直接持有招商地產(chǎn)40.38%股權(quán),并通過其他子公司持有招商地產(chǎn)11.51%股權(quán),合計持有招商地產(chǎn)51.89%股權(quán)。
招商地產(chǎn)與招商局蛇口的重組,僅僅是招商局集團改革的一部分。7月20日,招商局集團董事長李建紅在招商局集團年中工作會議上表示,“十三五”期間,也是深化國企改革的關(guān)鍵時期,國家會著力打造一批國有資本投資運營平臺。招商局將在“十三五”期間,通過各方面的體系改造、管理優(yōu)化,切實打造成為一個名副其實的國有資本運營平臺,獲取、配置更多的市場資源。
李建紅表示,招商局蛇口和招商地產(chǎn)的重組爭取按原計劃年內(nèi)完成。如果順利的話,招商系地產(chǎn)有望成為地產(chǎn)央企重組的一個樣本。
除了招商局以外,北京青年報記者注意到,在21家涉房央企中,有超過10家央企目前已經(jīng)開始進行內(nèi)外部重組,包括中建、中交、中糧、中化、中鐵等。一半以上央企地產(chǎn)商已經(jīng)拉開改革序幕。
混改
可以復(fù)制的綠地模式
綠地在去年銷售額超過萬科拿下房企老大頭銜后,今年順利通過資產(chǎn)重組借殼金豐投資在滬市實現(xiàn)上市,這家被稱為中國最大房企的地方國企,終于登陸資本市場。
相比上市,綠地更引人注目的是它的混合所有制改革。之前,綠地管理層43人出資設(shè)立格林蘭投資管理公司,作為上海格林蘭投資企業(yè)的執(zhí)行合伙人,上海格林蘭承繼職工持股會在綠地的持股。982名持股員工權(quán)益達成32個“小合伙”,再集中到上海格林蘭。此外,綠地還引入5家戰(zhàn)略投資者,持有上市前公司19.94%的股份。
值得注意的是,上海國資委在保證國有資本是綠地最大股東的前提下,最大限度支持了綠地的混合所有制改革,這種支持讓綠地比它的央企同行們在改革的路上走得更遠。綠地集團董事長張玉良曾表示,只要具備混合所有制改革的條件,管理層有努力做事的意愿和條件,綠地的模式是可以復(fù)制的。
在其他進行混合所有制改革嘗試的房地產(chǎn)國企中,方興地產(chǎn)引入郭炳湘和華平基金等,華僑城今年3月推出的80億定增計劃引入寶能系作為戰(zhàn)略合作伙伴,寶能系入股70億元占股12.1%。
據(jù)了解,重組后的招商系地產(chǎn)或?qū)⒁霊?zhàn)略投資者,進行混合所有制改革。在招商局蛇口的創(chuàng)立大會上,李建紅表示,招商局蛇口設(shè)立后,未來將通過現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、完善以及引入戰(zhàn)略投資者,進一步優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu),重組業(yè)務(wù)和管理架構(gòu)。
員工持股
華僑城將推進實施內(nèi)部合伙人制度
在這輪房企的混合所有制改革中,股權(quán)結(jié)構(gòu)的改變伴隨著管理層激勵和員工持股。
今年1月12日,國資委審議了《關(guān)于進一步加強和改進外派監(jiān)事會工作的意見》、《關(guān)于混合所有制企業(yè)實行員工持股試點的指導(dǎo)意見》,為央企混改護航。
今年3月份,伴隨定增計劃,華僑城推出了股權(quán)激勵方案,擬向高級管理人員、中層管理干部及核心管理、技術(shù)骨干授予1.2億股,授予價格為4.73元/股。
中信建投地產(chǎn)小組曾指出,華僑城重啟股權(quán)激勵計劃,并且在國企改革層面也提出了變革思路,未來將積極拓展與民營等各種社會資本的合作,放大國有資本的功能,同時在企業(yè)內(nèi)部將推進實施內(nèi)部合伙人制度,在新項目和虧損項目中,要實施管理層項目跟投計劃,將管理層和骨干員工的長期激勵與公司發(fā)展緊密結(jié)合。
其認為,作為具備市場化競爭力的央企,華僑城在此輪國企改革中積極嘗試,未來整體效率將優(yōu)化和提速。
2014年,招商地產(chǎn)醞釀了七年的股票期權(quán)首次授予計劃公布。今年4月,同屬招商局旗下的招商銀行推出了60億員工持股計劃。據(jù)招商地產(chǎn)內(nèi)部人士透露,伴隨本次重組,在上述股權(quán)激勵的基礎(chǔ)上,公司內(nèi)部管理層激勵新計劃也在制定中。
互聯(lián)網(wǎng)+
方興聯(lián)手騰訊探索智慧化住區(qū)
互聯(lián)網(wǎng)在很多行業(yè)的改革中起到催化劑的作用,在地產(chǎn)國企的改革中也不例外。那么,“互聯(lián)網(wǎng)+地產(chǎn)”在改革中是如何發(fā)生作用的呢?
還是以招商地產(chǎn)的重組改革為例。據(jù)了解,招商局蛇口未來將不僅僅是承載傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),而且要成為“產(chǎn)融結(jié)合”的大平臺。
招商集團董事長李建紅表示,招商局蛇口將在現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)園區(qū)和地產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,努力在自貿(mào)區(qū)配套設(shè)施建設(shè)、郵輪母港、平臺建設(shè)、貿(mào)易投資便利化、跨境電子商務(wù)、金融改革與互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域進行突破創(chuàng)新。
今年7月,招商地產(chǎn)已推出全國首家房地產(chǎn)移動互聯(lián)網(wǎng)5S店,將傳統(tǒng)的地產(chǎn)客戶會員服務(wù)從線下引至線上,進行“產(chǎn)融結(jié)合”的探索。
業(yè)內(nèi)人士認為,通過上述平臺搭建,招商地產(chǎn)在集團內(nèi)部將銀行、基金、證券、物流等優(yōu)質(zhì)資源打通,在外部則聯(lián)合滴滴打車、攜程網(wǎng)等開展合作,實現(xiàn)全方位的客戶資源整合,為地產(chǎn)平臺的快速發(fā)展建立強大基礎(chǔ)。
在房企“互聯(lián)網(wǎng)+”的探索中,方興與騰訊在“互聯(lián)網(wǎng)+房地產(chǎn)”的戰(zhàn)略合作最引人注目。據(jù)了解,方興集團已經(jīng)拿出了一塊亦莊的未開發(fā)地塊作為“試驗田”,從產(chǎn)品研發(fā)開始與騰訊一同作智慧化住區(qū)的探索。
“房企的改革離不開互聯(lián)網(wǎng)”、“房地產(chǎn)作為傳統(tǒng)行業(yè)要跟互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來,進行一場O2O平臺上的革命”,“互聯(lián)網(wǎng)+”因素已經(jīng)成為這輪房地產(chǎn)國企改革的一個重要特征。
改革背景下的頻繁人事變動
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據(jù)9月11日“國資小新”微博發(fā)布消息,經(jīng)研究,免去吳斯遠的華僑城集團公司副總經(jīng)理職務(wù);免去劉平春同志的華僑城集團公司黨委常委職務(wù);免去侯松容同志的華僑城集團公司黨委常委職務(wù)。
據(jù)了解,此次被免職的三人均是華僑城的元老級人物,目前也均未到退休年齡。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,華僑城此次人事變動或與下一步的混改有關(guān)。
此外,其他發(fā)生人事變動的地產(chǎn)央企還有中房集團、中交集團、中糧集團等,其變動幾乎都與業(yè)務(wù)經(jīng)營重整有關(guān)。據(jù)一名地產(chǎn)界人士介紹,央企目前頻頻出現(xiàn)人事調(diào)整,本質(zhì)上是配合央企改革而進行的。
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