于威（化名）今年25歲，他自稱2013年在長春一家公司工作時(shí)經(jīng)常被男老板騷擾和猥褻，受不了老板這種頻繁“騷擾”及更為過分的要求，于威最終決定辭職。當(dāng)他咨詢律師的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，由于自己是成年男性，所以即便能證實(shí)被猥褻，對(duì)方也不會(huì)被入罪。近日，記者從長春多家律師事務(wù)所了解到，近幾年長春發(fā)生多起猥褻男童事件，其中有幾個(gè)年齡超過14周歲，所以最后在定罪時(shí)遇到了阻礙。11月1日，刑法修正案(九)規(guī)定猥褻男性將入罪，可處5年以下有期徒刑或者拘役。

　　男子稱被男老板“看中”

　　長春市民于威今年25歲，目前是一名個(gè)體商販，談到自己在2013年工作時(shí)的經(jīng)歷，他表示那段時(shí)光至今仍是心里的一道陰霾?！按笏漠厴I(yè)那年我在網(wǎng)上找到了一份工作，是做文案策劃。開始的時(shí)候覺得公司的男老板很不錯(cuò)，不論是待遇還是環(huán)境都很好，剛畢業(yè)就有這樣的工作我很知足?！庇谕f。然而當(dāng)于威工作兩個(gè)多月之后，他發(fā)現(xiàn)男老板總愛把他單獨(dú)叫到辦公室里“談話”，而且經(jīng)常對(duì)他動(dòng)手動(dòng)腳?！澳菚?huì)我每次去他辦公室的時(shí)候都特別害怕，因?yàn)樗苌賳栁夜ぷ鞯氖虑?，態(tài)度語氣都很不正常，還總摸我，真的是太鬧心了?！庇谕f。

　　被迫辭職卻難以維權(quán)

　　于威表示，由于自己一直忍耐老板的行為，后來對(duì)方的膽子越來越大，竟然提出讓自己去他家玩并過夜的要求?！拔覀z可都是男的，就是玩‘潛規(guī)則’也不應(yīng)該找我。除非他是有特殊癖好，想想渾身都起雞皮疙瘩。我可是正常人，而且我也有女朋友，他的行為是越來越離譜，我實(shí)在受不了這種‘騷擾’，最終決定辭職。”于威說。

　　辭職后于威找到律師咨詢，可是律師表示他是成年男性，當(dāng)時(shí)法律上只對(duì)猥褻14周歲以下的男童有相應(yīng)的保護(hù)條款?！奥蓭煾嬖V我，即便我有一些被猥褻的證據(jù)也很難維權(quán)，所以最終我只能放棄了?！庇谕f。

　　11月5日記者聯(lián)系到了于威原來公司的同事，對(duì)方表示2013年9月至2014年2月于威的確在那家公司工作過，但是否曾被老板騷擾他并不知道。隨后記者聯(lián)系到了這家公司的老板，對(duì)方表示不清楚于威所說的事情，接著便掛斷了電話。

　　對(duì)象超14周歲便難入罪

　　11月1日至4日，記者通過長春多家律師事務(wù)所了解到，最近幾年長春曾發(fā)生多起猥褻男童的事件，不過當(dāng)時(shí)由于法律只規(guī)定猥褻兒童罪的對(duì)象是未滿14周歲的兒童，而對(duì)猥褻年滿14周歲及以上的男子沒有規(guī)定是犯罪。吉林常春律師事務(wù)所的鐘鑫律師表示，當(dāng)時(shí)我國《刑法》中規(guī)定出了“強(qiáng)制猥褻、侮辱婦女兒童罪”。

　　“那時(shí)候《刑法》對(duì)于兒童的定義十分明確，即未滿14周歲的未成年人。若被猥褻對(duì)象已滿14周歲且為男性的話，該猥褻行為不入罪。所以過去男性被‘欺負(fù)’，如果身體沒有受太大的傷或者出現(xiàn)性命堪憂的情況，一般受害者即便是報(bào)警也難立案，就算是立案了也很難有一個(gè)結(jié)果。”鐘律師說。

　　11月1日起猥褻男性入罪

　　11月1日，刑法修正案(九)規(guī)定猥褻男性將入罪，其中明確表明將猥褻犯罪對(duì)象由“婦女”改為“他人”，意味著男性也將被認(rèn)可為猥褻罪的侵害對(duì)象，可以獲得刑法保護(hù)。而以暴力、脅迫或其他方法強(qiáng)制猥褻他人，處5年以下有期徒刑或者拘役。

　　吉林熠融律師事務(wù)所主任宗麗娜表示，刑法修正案（九）將男性列入猥褻罪侵害對(duì)象，這標(biāo)志著成年男性的性權(quán)利首次納入法律的保護(hù)范圍，超過14周歲的未成年男性及成年男性的性權(quán)利終于得到了保護(hù)。（記者李秋實(shí)）

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