2月17日,湖北省長陽土家族自治縣火燒坪鄉(xiāng)的年輕干部張俊在“朋友圈”曬出了自己春節(jié)期間為父母洗腳的照片。春節(jié)放假前夕,長陽縣火燒坪鄉(xiāng)黨委政府給22名機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)中心學(xué)校的300名學(xué)生布置了一份特殊的“寒假作業(yè)”:每人親手為自己的父母洗腳,而且要求拍照上交。(2月20日中新網(wǎng))
給父母洗腳,是感恩教育和骨肉親情的絕佳表達(dá)方式。然而,地方政府將其布置為一道“寒假作業(yè)”,其邏輯就讓原本富有正能量和人情味的行為變了質(zhì),因為孝道應(yīng)當(dāng)是一種由內(nèi)而外的真情流露,而非權(quán)力強(qiáng)制下的服從。像管理小學(xué)生一樣管理干部,這種方式本身就值得商榷,再加上,將洗腳照發(fā)朋友圈,太過注重形式,極易讓人產(chǎn)生“作秀”的聯(lián)想,甚至?xí)信懦飧小?/p>
孝道當(dāng)然需要提倡,但在公共管理范疇,能夠從自身職責(zé)出發(fā),將養(yǎng)老的公共責(zé)任落到實處,這才是分內(nèi)之事。倘若罔顧權(quán)力邊界,肆意利用公權(quán)力做與職責(zé)不符的事,只會留下權(quán)力“任性”的話柄。彰顯孝道不應(yīng)是千篇一律的給父母洗腳,從形式上講,它應(yīng)該是多種多樣的,比如,?;丶铱纯?、陪父母做飯、聊天等,從本質(zhì)上,應(yīng)該是每個人發(fā)自肺腑的感情流露,而非“趕鴨子上架式”的強(qiáng)制行孝。