地域差異明顯 北上深三地收入位居前三
昨天,記者從58同城了解到,其最新發(fā)布了2015年中國藍領(lǐng)就業(yè)大數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,2015年,58同城累計提供的職位量超過1.25億,其中2015年全國藍領(lǐng)平均月收入突破4500元。北、上、深三地藍領(lǐng)收入位居全國前三。
從薪資水平來看,國內(nèi)藍領(lǐng)階層薪資增幅迅速,但地域差異化明顯。數(shù)據(jù)顯示,2015年全國藍領(lǐng)平均月收入已突破4500元。北、上、深三地藍領(lǐng)收入位居全國前三,其中北京、上海藍領(lǐng)月薪已超過5000元。綜合考慮各地消費水平和收入水平后,北京藍領(lǐng)月盈余達3328元,為全國最高。
另外,藍領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)求職比例在迅速提升,其中尤以90后為主。數(shù)據(jù)顯示,2015年通過網(wǎng)絡(luò)求職的藍領(lǐng)比2013年增長300%以上,而在目前的新藍領(lǐng)求職群體中,其中60%為90后。這一群體選擇普工、技工等工廠藍領(lǐng)作為就業(yè)意向的人數(shù)比例進一步降低,只占到約15%,更多的人群選擇超市、餐飲等服務(wù)藍領(lǐng)行業(yè)就業(yè)。
雖然藍領(lǐng)從業(yè)者數(shù)量逐年增長,但大中城市依然出現(xiàn)用工荒問題,尤其是年后的快遞員、保姆、月嫂等崗位尤為明顯,這與藍領(lǐng)自身條件、文化知識與崗位職能不匹、熱門崗位勞動力過剩有密切關(guān)系。因此,實現(xiàn)求職意愿與職位需求的高效匹配和對接將成為改善當(dāng)前矛盾狀況并存的關(guān)鍵。
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