?？诰W(wǎng)5月28日消息（記者袁宇 特約記者陳安宇 通訊員冼欣欣）今天上午，龍華區(qū)召開年輕干部座談會。會上，來自全區(qū)各基層單位的30名年輕干部就如何扎根基層、服務群眾、建功龍華，成為一名高在思想、富在能力、帥在行動的“高富帥”暢所欲言，交流心得。

　　年輕干部代表圍繞“講經(jīng)歷、談感受、提建議”的座談主題，暢談工作經(jīng)歷，交流心得體會，分析具體事例，分享工作經(jīng)驗。生動精彩的發(fā)言帶動了會場全體干部互通有無、共同進步的學習交流熱情。座談過程中，龍華區(qū)委書記符革、區(qū)長凌云還同年輕干部進行了交流互動，不時提出當前工作中的熱點、難點問題，啟發(fā)年輕干部在工作中的好想法、新思路?！澳銈冩?zhèn)當前村級組織換屆最突出問題是什么？”“你覺得應該怎樣發(fā)動社區(qū)群眾支持、參與‘雙創(chuàng)’工作？”在逐一聽取干部的意見建議、了解干部工作困難的同時，區(qū)領導也對年輕干部的工作予以了充分肯定和鼓勵，對工作中存在的問題給予糾正及指導。

　　“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大?！狈锕膭钤谧哪贻p干部說，龍華區(qū)正處在經(jīng)濟調(diào)整期、改革攻堅期、社會轉型期“三期疊加”的爬坡過坎階段，這些都為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊舞臺。因此，年輕干部要著力培養(yǎng)“志存高遠、承諾守信、持之以恒”三種品質(zhì)，積極錘煉“學習能力、實踐能力、吃苦能力”三種能力，切實樹立“奮斗意識、鉆研意識、擔當意識”三種意識，盡快成長為各單位、各領域的頂梁柱和主力軍。

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