本市將建用人單位用工誠信檔案。昨日，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況進行專項執(zhí)法檢查，所有被檢查單位均將納入檔案。

　　昨日一早，市勞動監(jiān)察大隊督導(dǎo)組來到東城區(qū)某購物中心。購物中心的人力資源部門拿出員工花名冊、勞動合同、工資支付登記表等材料。監(jiān)察人員分項逐一核對。

　　昨日起至7月29日進行的用工專項檢查，按月足額支付工資、參加社會保險和繳納社會保險費、遵守工時、休息、休假規(guī)定、遵守高溫津貼規(guī)定等情況均在檢查之列。市勞動監(jiān)察大隊副隊長黃彬介紹，之前就曾發(fā)生過園林綠化隊被舉報未發(fā)高溫津貼的情況。

　　“本次專項檢查涉及的單位都將建立臺賬，納入誠信檔案。”黃彬表示，本市將建用人單位用工誠信檔案，凡檢查過的單位都將記錄在案。如果三年檢查結(jié)果都為A，即可免予勞動監(jiān)察。北京青年報記者了解到，專項檢查將隨機抽取檢查對象和執(zhí)法人員，以防止選擇性執(zhí)法。

　　據(jù)了解，對在專項檢查中發(fā)現(xiàn)的用人單位違反勞動用工和社會保險法律法規(guī)的行為，人力社保行政部門將依法對用人單位限期整改；對拒不整改的用人單位，除依法進行處罰外，還將通過新聞媒體曝光，并將其違法行為記入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng)。對于拒不支付勞動報酬或欠薪逃匿行為符合《刑法修正案（八）》法定情形的，將向公安部門移送，依法追究刑事責(zé)任。

　　據(jù)統(tǒng)計，全市昨日共檢查用人單位1564家，下達詢問通知書181份。

　　攝影/本報記者 郝羿

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