7月22日，人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠介紹，基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：一是在實(shí)施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調(diào)幾個月。二是區(qū)分對待，分步實(shí)施。比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。

　　此前，在7月13日召開的2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議上，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺。

　　國家行政學(xué)院教授竹立家告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者，延遲退休方案目前已經(jīng)提交到了相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審核，還要經(jīng)過全國人大常委會通過，最終形成一個具有法律效力的法規(guī)。

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 下一頁
• 全文閱讀