教學(xué)規(guī)范管理活動(dòng)的開(kāi)展，極大提升了學(xué)生在課堂上的積極性。

龍華區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)。

課堂上，學(xué)生踴躍回答問(wèn)題。

　　讓每一所家門(mén)口的學(xué)校都優(yōu)質(zhì)

　　成績(jī)單

　　2016年的中考，龍華區(qū)金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、義龍中學(xué)、海瑞學(xué)校、龍橋?qū)W校、龍泉中學(xué)、秀英學(xué)校等6所初中學(xué)校綜合評(píng)價(jià)指數(shù)進(jìn)入全市公辦學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和民辦學(xué)校的前十名；金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校高分率進(jìn)入全市前十名；秀峰實(shí)驗(yàn)學(xué)校、城西中學(xué)、龍橋?qū)W校、龍泉中學(xué)、遵譚中學(xué)等學(xué)校及格率增值進(jìn)入全市前十名；龍橋?qū)W校在生源入口相對(duì)較差的情況下，中考及格率明顯高出其他農(nóng)村學(xué)校，繼續(xù)保持前三名。城西中學(xué)、金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)在會(huì)上得到推廣。

　　2016年的小學(xué)學(xué)業(yè)監(jiān)測(cè)，龍華區(qū)取得了驕人的成績(jī)：各學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總合格率均居四區(qū)之首；海燕小學(xué)、二十六小、金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、?？诰判?、玉沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校、十一小等6所小學(xué)總平均分、總優(yōu)秀率進(jìn)入全市前十名；玉沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校、海燕小學(xué)、二十六小、?？诰判?、農(nóng)墾一小等5所小學(xué)總合格率進(jìn)入全市前十名；龍華區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的總平均分提高4.8分，居四區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)增值最高，其中遵譚中心校的總平均分和龍橋?qū)W校總優(yōu)秀率分別進(jìn)入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)前十名。龍華區(qū)農(nóng)村小學(xué)的總平均分、總及格率、總優(yōu)秀率等各項(xiàng)指標(biāo)，均成功摘掉了多年來(lái)全市農(nóng)村小學(xué)倒數(shù)第一的帽子。

　　龍華區(qū)地處?？谥行某菂^(qū)，九小、十一小等名校云集，特色鮮明，質(zhì)高績(jī)優(yōu)，但原來(lái)在瓊山市撤市后劃歸到龍華的新坡、龍泉等農(nóng)村學(xué)校，尤其是小學(xué)階段，多年來(lái)教學(xué)成績(jī)排在?？谑兴膫€(gè)區(qū)之尾。

　　2013年，龍華區(qū)成為全省范圍內(nèi)首批高分通過(guò)國(guó)家級(jí)均衡發(fā)展驗(yàn)收的縣區(qū)。數(shù)據(jù)顯示，自2013年至今，龍華區(qū)委區(qū)政府大力投入進(jìn)行校園改造，投入資金總額相當(dāng)于前面幾十年的總和。這些舉措，使城鄉(xiāng)之間的硬件環(huán)境趨于平衡?！白叩烬埲A區(qū)的鄉(xiāng)下，你看到的最大的場(chǎng)地最漂亮的場(chǎng)所一定是學(xué)校了?！饼埲A的老師都這樣自豪地說(shuō)?！靶@網(wǎng)、多媒體、塑膠跑道，已經(jīng)不是城區(qū)學(xué)校的‘專(zhuān)利’了，城里學(xué)校有的，我們農(nóng)村也有。城里學(xué)校沒(méi)有的大操場(chǎng)，還有植物基地等，我們也有?！饼埲獙W(xué)校的陳安璧校長(zhǎng)掩飾不住自豪地說(shuō)道。

　　2016年的中考，龍華區(qū)金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、義龍中學(xué)、海瑞學(xué)校、龍橋?qū)W校、龍泉中學(xué)、秀英學(xué)校等6所初中學(xué)校綜合評(píng)價(jià)指數(shù)進(jìn)入全市公辦學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和民辦學(xué)校的前十名；2016年的小學(xué)學(xué)業(yè)監(jiān)測(cè)，龍華區(qū)取得了驕人的成績(jī)：各學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總合格率均居四區(qū)之首，摘掉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校倒數(shù)第一的帽子。近年來(lái)，為辦好家門(mén)口的好學(xué)校，龍華區(qū)通過(guò)規(guī)范辦學(xué)、學(xué)區(qū)制管理、幫扶等措施，推進(jìn)全區(qū)教育高位均衡發(fā)展。

　　記者?杜潤(rùn)濤?文/圖

　　規(guī)范辦學(xué)?做足做實(shí)

　　“沒(méi)有規(guī)范，就不會(huì)有創(chuàng)新，更不會(huì)有成績(jī)?！?/p>

　　談到“規(guī)范辦學(xué)行為”，龍華區(qū)教育局局長(zhǎng)吳健好表示，?？谑薪逃值摹敖虒W(xué)規(guī)范管理年”活動(dòng)做得很好。沒(méi)有規(guī)范基礎(chǔ)的創(chuàng)新，都叫瞎折騰，可能會(huì)有一些花架子吸引眼球，但肯定不會(huì)有持續(xù)性，不會(huì)有好的成績(jī)。龍華區(qū)教育局針對(duì)“教學(xué)規(guī)范管理年”活動(dòng)，做足做實(shí)文章。

　　全區(qū)充分利用督導(dǎo)的力量。區(qū)教育督導(dǎo)室在學(xué)校規(guī)范化管理上發(fā)揮了很大的作用。組織專(zhuān)家力量全面而有針對(duì)性地進(jìn)行視導(dǎo)。2015學(xué)年度，共組織專(zhuān)家243人次，對(duì)全區(qū)43所中小學(xué)校，22個(gè)完小、教學(xué)點(diǎn)、學(xué)校章程建設(shè)、教育教學(xué)管理制度建設(shè)及實(shí)施情況等方面進(jìn)行了全面視導(dǎo)；整合利用專(zhuān)家資源，針對(duì)學(xué)校存在的共性問(wèn)題，結(jié)合上級(jí)部門(mén)的要求，編寫(xiě)和印發(fā)了《關(guān)于學(xué)校章程建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于學(xué)校課堂教學(xué)管理及實(shí)施的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于學(xué)?？?jī)效工資制度建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。2016年4月，區(qū)教育督導(dǎo)室還邀請(qǐng)了北京、上海的丁蓓等四名特級(jí)校長(zhǎng)為龍華區(qū)學(xué)校章程制度建設(shè)診斷把脈、指導(dǎo)編寫(xiě)；開(kāi)展“尋找身邊好學(xué)校”活動(dòng)。為樹(shù)立身邊可學(xué)可仿的榜樣，區(qū)教育局牽頭開(kāi)展“尋找身邊好學(xué)?！被顒?dòng)，尋找那些規(guī)范辦學(xué)的典型，組織區(qū)內(nèi)的學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)，達(dá)到雙促進(jìn)的目的。

　　學(xué)區(qū)管理?捆綁評(píng)價(jià)

　　“學(xué)區(qū)制管理，捆綁式評(píng)價(jià)”，讓校長(zhǎng)和老師不再說(shuō)“我們學(xué)?！保恰拔覀儗W(xué)區(qū)”。

　　2014年，龍華區(qū)在全省范圍內(nèi)率先試行“學(xué)區(qū)制管理”，把城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校相結(jié)合，按學(xué)段、地域劃分為六個(gè)學(xué)區(qū)，選取城區(qū)特色學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校、綜合實(shí)力強(qiáng)的學(xué)校為學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校。以學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校為龍頭，教師配置、資源配置、教研活動(dòng)、質(zhì)量評(píng)價(jià)都進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、捆綁評(píng)價(jià)。這樣，在校長(zhǎng)和老師們中間形成區(qū)域團(tuán)隊(duì)集群式教研管理，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校質(zhì)量提升起到了很大的作用。

　　學(xué)區(qū)制管理，更方便了教研室的指導(dǎo)和服務(wù)，以學(xué)區(qū)為單位，各學(xué)科教研員深入教研第一線，指導(dǎo)和參與各學(xué)區(qū)的教研工作，及時(shí)收集、總結(jié)、推廣學(xué)區(qū)教研的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐，幾個(gè)學(xué)區(qū)已經(jīng)形成鮮明的教研特色，從而輻射到學(xué)區(qū)內(nèi)其他學(xué)校。比如：

　　第一學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校?？诰判∫浴鞍它c(diǎn)時(shí)刻”活動(dòng)引領(lǐng)成員校開(kāi)展教研活動(dòng)，即以教研組為依托，通過(guò)課（案）例的教學(xué)觀摩，側(cè)重教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中所遇問(wèn)題的探討和解決，教育教學(xué)技能訓(xùn)練等方式進(jìn)行，并將自己的所看所想通過(guò)學(xué)習(xí)單呈現(xiàn)出來(lái)。事實(shí)證明，“八點(diǎn)時(shí)刻”活動(dòng)的開(kāi)展具有較強(qiáng)的針對(duì)性，通過(guò)教師積極參與，引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念，對(duì)課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)，取得了很好的培訓(xùn)效果。

　　第二學(xué)區(qū)請(qǐng)李洪山等名師進(jìn)校，開(kāi)展課題研究培訓(xùn)及語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科培訓(xùn)，助推教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)；以各成員校活動(dòng)拉動(dòng)教研的張力，如在龍華小學(xué)開(kāi)展的教學(xué)節(jié)活動(dòng)，在海燕小學(xué)開(kāi)展三年級(jí)語(yǔ)文主題教研活動(dòng)，在丁村小學(xué)開(kāi)展三年級(jí)數(shù)學(xué)主題教研活動(dòng)等。

　　第三學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校26小以“集體備課展示活動(dòng)”，引領(lǐng)成員校龍泉中心小、城西小、二十小、全體語(yǔ)數(shù)英教師進(jìn)行教研活動(dòng)。此次活動(dòng)共設(shè)13個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地（語(yǔ)文6個(gè)、數(shù)學(xué)6個(gè)、英語(yǔ)1個(gè)）分學(xué)科、分年級(jí)進(jìn)行。精彩的集體備課展示活動(dòng)贏得參訓(xùn)老師高度贊揚(yáng)，對(duì)學(xué)區(qū)內(nèi)教師備課水平的提高起到了很好的示范引領(lǐng)作用。

　　第四學(xué)區(qū)中農(nóng)墾一小堅(jiān)持開(kāi)展以“五環(huán)節(jié)鏈?zhǔn)浇萄谢顒?dòng)”為主題的教研活動(dòng)，蒼西學(xué)校的“青藍(lán)工程”，?農(nóng)墾二小第二屆教學(xué)節(jié)，農(nóng)墾三小將課題實(shí)驗(yàn)與校本教研緊密結(jié)合等。

　　第五學(xué)區(qū)由學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校義龍中學(xué)牽頭請(qǐng)謝偉等專(zhuān)家進(jìn)校引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，舉行大科組活動(dòng)即組織各成員校九個(gè)學(xué)科全體教師參加的科組活動(dòng)，包括：教學(xué)觀摩課研討、考試分析、中考備考、校本研訓(xùn)開(kāi)展及教學(xué)教研成果交流等，此活動(dòng)為學(xué)區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)校際互動(dòng)互助、合作交流搭建了良好的溝通平臺(tái)。

　　第六學(xué)區(qū)以學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校牽頭，搭建青年教師大比武平臺(tái)，進(jìn)行課堂教學(xué)、粉筆字、板畫(huà)、演講等多項(xiàng)教師基本功評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。此外以學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校為校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收成員校務(wù)實(shí)能干的骨干教師為成員，積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，以“研訓(xùn)結(jié)合，以研促培”的策略來(lái)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　精準(zhǔn)幫扶?持續(xù)發(fā)展

　　“幫扶的要義，在于精準(zhǔn)；幫扶的難點(diǎn)，在于堅(jiān)持。”

　　為解決農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量低下的問(wèn)題，2015年起，龍華區(qū)政府每年撥專(zhuān)款80萬(wàn)元，用于該區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育幫扶。在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下，龍華區(qū)改變以往“學(xué)校對(duì)學(xué)校”的“手拉手”“面對(duì)面”幫扶，改變傳統(tǒng)“送課下鄉(xiāng)”模式，而是在全區(qū)城區(qū)學(xué)校范圍內(nèi)遴選40名優(yōu)秀的語(yǔ)、數(shù)、英骨干教師組建區(qū)兼職教研員隊(duì)伍，外聘學(xué)校管理、學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家隊(duì)伍10人，對(duì)該區(qū)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行分學(xué)科，分年級(jí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶。

　　在幫扶過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，課程專(zhuān)家組大量廣泛調(diào)研，每一次行動(dòng)都是定方案、定人員、定內(nèi)容、定形式、定主題，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，解決實(shí)際問(wèn)題。建立兼職教研員隊(duì)伍，由區(qū)教育局頒發(fā)證書(shū)，既給待遇和名譽(yù)，也給義務(wù)和責(zé)任，讓骨干教師勤于梳理總結(jié)自己的工作，樂(lè)于推廣自己的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)幫扶專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校（含教學(xué)點(diǎn)）開(kāi)展幫扶活動(dòng)93次別，組織集體備課200余次，主題研討56次，課堂示范128節(jié)次，聽(tīng)課指導(dǎo)158節(jié)次，專(zhuān)題講座109場(chǎng)次，學(xué)生競(jìng)賽5次，編制簡(jiǎn)報(bào)43期。

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的嘗試和努力，幫扶活動(dòng)初顯成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教研、教材解讀、測(cè)評(píng)反饋、學(xué)生學(xué)科活動(dòng)、備課、計(jì)劃制定、課堂教學(xué)、作業(yè)批閱等常規(guī)制度得以矯正和重建。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師教學(xué)態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變；教師教學(xué)技能大大提高。更為可喜的是教學(xué)質(zhì)量大幅提升。在2015年小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中，龍華區(qū)的農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升幅度最大，總合格率上升6.8%，特別是龍泉中心小總及格率提高16.7%，漲幅名列全市第二；總平均分漲幅名列全市前十名，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別有了5到15個(gè)名次不等的提升。

　　為建立幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制，2016年，幫扶工作開(kāi)始把培養(yǎng)農(nóng)村教師中的骨干教師作為重點(diǎn)，這樣就可以把“火種”留在農(nóng)村。談起幫扶的效果，幫扶工作的牽頭組織實(shí)施者、龍華區(qū)教學(xué)研究室符影主任說(shuō)：“幫扶的要義，是精準(zhǔn)，是要幫到學(xué)校和老師們的心坎里去；幫扶的難點(diǎn)，是堅(jiān)持，是久久用力，鍥而不舍?！?/p>

　　以提升教師隊(duì)伍

　　質(zhì)量為源泉

　　“城鄉(xiāng)質(zhì)量不均衡說(shuō)到底還是隊(duì)伍的不均衡。培訓(xùn)是提高教師素質(zhì)，鍛造教師隊(duì)伍的不二法門(mén)?！?/p>

　　沒(méi)有練兵的隊(duì)伍，一定沒(méi)有戰(zhàn)斗力。龍華區(qū)政府每年投入約200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，用于教師培訓(xùn)。通過(guò)“訓(xùn)”的平臺(tái)，將“研”的成果，落到“用”的實(shí)處。龍華區(qū)教師培訓(xùn)已經(jīng)做成常規(guī)，做成系統(tǒng)。在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教師存在的問(wèn)題和需求，精心設(shè)計(jì)課程。2015學(xué)年度，區(qū)教研室就承擔(dān)了全區(qū)幼兒園教師全員培訓(xùn)、中小學(xué)教師全員培訓(xùn)、中小學(xué)副校長(zhǎng)武漢大學(xué)研修、教研員清華大學(xué)、華東師大研修、教研員（含兼職）暑期培訓(xùn)、民辦中小學(xué)教師培訓(xùn)等6大項(xiàng)目，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)5156人次。每次培訓(xùn)還通過(guò)課堂作業(yè)卡、微信群組互動(dòng)，總結(jié)反饋、第三方測(cè)評(píng)等形式，及時(shí)了解培訓(xùn)效果。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，教師從思想認(rèn)識(shí)、理念、師德和技能等方面都有很大幅度的提高。

　　搭建“海京杯”課堂教學(xué)同課異構(gòu)大舞臺(tái)、全區(qū)論壇活動(dòng)、開(kāi)辦《龍華教育》內(nèi)刊三個(gè)平臺(tái)，供全區(qū)教師展示交流分享。

　　均衡發(fā)展是個(gè)系統(tǒng)工程，決不是一朝一夕之功，需要建立起督導(dǎo)、幫扶、評(píng)價(jià)系列制度做保障，龍華區(qū)教育局的這些舉措做成傳統(tǒng)，做成規(guī)范，這不僅需要堅(jiān)守的毅力，也需要科學(xué)的智慧、先進(jìn)的手段。

　　2016年，龍華區(qū)配合上級(jí)行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)做好備考、教研、科研等常規(guī)工作，規(guī)范好龍華的“培訓(xùn)”“論壇”“幫扶”“學(xué)區(qū)制”等常規(guī)項(xiàng)目，并上馬“龍華區(qū)教育應(yīng)用云平臺(tái)”項(xiàng)目。區(qū)政府截至2015年底已經(jīng)撥付1000萬(wàn)元用于此項(xiàng)目的建設(shè)。目前，前期的硬件安裝、軟件調(diào)試、人員培訓(xùn)已經(jīng)就緒，正在緊張的實(shí)施過(guò)程中。今年，龍華區(qū)在全省率先推行基于龍華教育應(yīng)用云平臺(tái)的區(qū)域教育資源共建共享、網(wǎng)絡(luò)評(píng)課議課、同步視頻培訓(xùn)等線上教研活動(dòng)；推行基于網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)的全區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測(cè)評(píng)價(jià)活動(dòng)；探索基于教育云平臺(tái)的教育教學(xué)、教務(wù)管理等更多信息化應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)推廣模式。將線下日常教研活動(dòng)逐步遷移到線上開(kāi)展，如此，在各項(xiàng)常規(guī)的規(guī)范管理基礎(chǔ)上，更有助于提高工作效率、均衡教育資源、積累系統(tǒng)數(shù)據(jù)，探索現(xiàn)代信息技術(shù)與教學(xué)教研活動(dòng)的結(jié)合，積極探索現(xiàn)代教育教研發(fā)展新模式。

　　為了讓每一所家門(mén)口的學(xué)校都優(yōu)質(zhì)，為了讓每個(gè)孩子每個(gè)家庭都享受到教育公平的陽(yáng)光，我們要做的還有很多很多。

　　在談到龍華教育未來(lái)的規(guī)劃時(shí)，吳局長(zhǎng)說(shuō)：“均衡發(fā)展、質(zhì)量提升，是個(gè)難題，沒(méi)有一招制敵的絕活，也沒(méi)有包治百病的神藥，需要教育人的智慧，更需要教育人踏踏實(shí)實(shí)地耕耘。我們要探索的還有很多，我們要做的也還有很多……”

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