記者 陳敬儒

　　留韓博士姜圣男，被聘到?？谑腥嗣襻t(yī)院后，成功組建了自己夢(mèng)想已久的核醫(yī)學(xué)科。

　　海南芳綠源科技開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)王志偉，這位留學(xué)日本的農(nóng)學(xué)博士回國(guó)后進(jìn)駐?？趪?guó)家高新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，在海南成功開發(fā)了防治植物根結(jié)線蟲的微生物制劑，填補(bǔ)了國(guó)際國(guó)內(nèi)空白。

　　留美博士諸宏剛，讓華益泰康藥業(yè)有限公司通過了美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局（FDA）的GMP認(rèn)證，成為我省第一家零缺陷通過美國(guó)FDA認(rèn)證的口服制劑企業(yè)。

　　科技創(chuàng)新一小步，有可能就會(huì)推動(dòng)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)、整座城市轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出一大步。而創(chuàng)新的背后，正是人才的動(dòng)力支撐！

　　人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力，人才是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的最核心元素。市第十二次黨代會(huì)以來，市委、市政府高度重視人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用，加快人才強(qiáng)市建設(shè)步伐，通過大力實(shí)施三大人才戰(zhàn)略，打好人才工作的“組合拳”。

　　引才戰(zhàn)略 開創(chuàng)?？诠ぷ餍戮置?/strong>

　　人才資源，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一資源。海口市要實(shí)現(xiàn)十八大提出的全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，最關(guān)鍵的是人才，最短缺的也是人才。

　　作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才匱乏始終是?？谀酥寥『茈y逾越的門檻。從2012年開始，海口帶動(dòng)周邊9個(gè)市縣，成立了“省會(huì)共同發(fā)展經(jīng)濟(jì)圈”，構(gòu)建了區(qū)域人才一體化發(fā)展新格局。同時(shí)?？谑形嗬^出臺(tái)了幾個(gè)《意見》，明確提出了剛性引進(jìn)、柔性引進(jìn)、自主創(chuàng)業(yè)三種類型的引才方式，打開了海外高層次人才來?？趧?chuàng)業(yè)發(fā)展的新通道。

　　2013年9月，一塊“海南省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈海外高層次人才聯(lián)絡(luò)站”的牌子掛在了美國(guó)硅谷。這是?？谑袨榇蛟旌Ｍ庖判峦ǖ浪扇〉拇胧鼧?biāo)志著隨著國(guó)際旅游島建設(shè)，海南在破解人才發(fā)展瓶頸上的力度。

　　2014年初邀請(qǐng)戚正武、張永蓮、王思多、阮長(zhǎng)耿、蘇殿杰等12名院士、專家深入高新區(qū)藥谷企業(yè)和市人民醫(yī)院等單位，通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、開展科技咨詢服務(wù)、舉辦專題報(bào)告會(huì)等多種形式，為生物制藥企業(yè)和相關(guān)單位把脈問診、支招獻(xiàn)策。通過搭建橋梁紐帶，美國(guó)華源科技協(xié)會(huì)連續(xù)兩年組織硅谷精英人才到訪海口，與我市相關(guān)企業(yè)和需求單位達(dá)成多項(xiàng)合作意向。

　　領(lǐng)軍人才 提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　對(duì)于?？趤碚f，做好“雙創(chuàng)”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，完成“十三五”目標(biāo)、率先在全省全面建成小康社會(huì)，都離不開一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍的支撐引領(lǐng)。

　　海南芳綠源科技開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)王志偉在2009年9月入選第一批中組部千人“創(chuàng)業(yè)人才”計(jì)劃，他的科研團(tuán)隊(duì)漸漸匯集了大量高端科研人才，整體提升了?？诘目蒲腥瞬潘?。

　　姜圣男、王志偉、諸宏剛，只是?？谑幸M(jìn)高層次人才的典型代表，在他們身后，是一批高層次人才投身?？谑嗅t(yī)療、文化、高科技產(chǎn)業(yè)等各行各業(yè)的忙碌身影，他們不斷發(fā)揮高端人才引領(lǐng)帶動(dòng)作用，成為海口市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐力量。

　　目前，我市現(xiàn)有國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省級(jí)優(yōu)秀專家等人才“三類專家”202名。

　　適應(yīng)新形勢(shì)、開啟新行程。海口的人才強(qiáng)市戰(zhàn)略將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和舉措，推進(jìn)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，創(chuàng)新人才理念、突出引才重點(diǎn)、激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，為建設(shè)海南“首善之城”，譜寫海南國(guó)際旅游島建設(shè)主引擎新篇章提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。

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