隨著春節(jié)的臨近，不少職工開始關(guān)心節(jié)日福利問題。對于單位而言，為職工發(fā)放福利是否涉及腐敗也被廣泛討論。那么，節(jié)日福利究竟該不該發(fā)，發(fā)放標準是什么？

　　網(wǎng)友：節(jié)日期間職工的正常福利能不能發(fā)？

　　主持人：2016年12月份，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，要求嚴防各類“節(jié)日腐敗”，同時明確，要組織好正常的黨、團、工會活動，充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。

　　關(guān)于今年“兩節(jié)”為職工送福利工作，全國總工會已于2016年底作出部署，各地工會將根據(jù)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》有關(guān)規(guī)定，給職工發(fā)放節(jié)日慰問品；基層工會組織將對節(jié)日期間不能回家與親人團聚的職工組織開展慰問活動；推動企業(yè)做好“兩節(jié)”期間的后勤保障工作，努力改善在崗職工的生產(chǎn)生活條件。

　　網(wǎng)友：如何看待和解決職工福利與反腐敗之間的關(guān)系？

　　主持人：關(guān)于節(jié)日反腐與職工正常福利之間的區(qū)別，全國總工會近年來作出了數(shù)次政策解讀。反腐不是反職工正當福利，不能把落實八項規(guī)定、加強領(lǐng)導干部作風建設、反對腐敗、反“四風”與保障干部職工的正常福利待遇對立起來。

　　2014年7月份，全國總工會下發(fā)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，明確了工會經(jīng)費支出范圍；同年12月份，全國總工會發(fā)出“補充通知”，就職工福利發(fā)放的有關(guān)規(guī)定作出解釋，明確了工會逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品，組織看電影、春秋游等活動，均屬于合理范疇。不過春秋游只能在單位所在城市開展當?shù)匾蝗沼?。目前，全總正在研究制定更加符合新形勢新要求的相關(guān)意見。

　　網(wǎng)友：目前哪些節(jié)日可以給職工發(fā)放福利？正常福利的標準是什么？

　　主持人：“補充通知”規(guī)定，元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)這7個法定節(jié)假日，工會都可以向職工發(fā)放節(jié)日慰問品。慰問品包括生活用品和傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品。比如，端午節(jié)發(fā)點咸鴨蛋和粽子，中秋節(jié)發(fā)點簡裝月餅。

　　此外，基層工會可以在員工過生日時，利用會費向員工送生日蛋糕等慰問品，也可以發(fā)放蛋糕券等。對于參加工會工作而耽誤吃飯的員工，可以適當?shù)亟o予現(xiàn)金或者食物補助，具體的發(fā)放標準也要參照當?shù)毓ぷ鞑偷臉藴剩⑶乙现醒牒捅镜貐^(qū)、本行業(yè)例行節(jié)儉反對浪費的相關(guān)規(guī)定。

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