檢察人員分類管理格局基本形成

　　——最高檢政治部副主任肖卓做客高檢網(wǎng)正義網(wǎng)接受訪談

　　1月22日，最高人民檢察院政治部副主任肖卓在做客“最高檢廳局長系列訪談”時表示，具有檢察職業(yè)特點的隊伍管理制度框架基本形成，檢察人員分類管理格局基本形成。

　　談到推動建立符合職業(yè)特點的檢察人員管理制度方面的新進展時，肖卓對記者說，目前，最高檢已協(xié)同中央有關(guān)部門印發(fā)檢察官助理和書記員改革試點方案，中央出臺了專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定和與司法警察有關(guān)的職務(wù)序列改革試點方案，法院、檢察院聘用制書記員制度改革方案正在抓緊研究制定，司法行政人員明確按公務(wù)員進行管理，正在研究制定相應(yīng)的管理措施。

　　在檢察人員分類管理方面，肖卓介紹，目前全國31個?。▍^(qū)、市）檢察機關(guān)已全部完成檢察官職務(wù)套改，員額制改革全面推開；檢察官助理、書記員職務(wù)序列逐步建立，檢察輔助人員隊伍逐步組建；司法行政隊伍管理改革正在抓緊研究；檢察人員分類定崗工作配套跟進，三類人員各歸其位、各司其職、各行其道的格局基本形成。

　　“與此同時，相關(guān)配套制度措施也扎實跟進，為檢察隊伍管理改革打下了堅實基礎(chǔ)，提供了有力保障。”肖卓說，比如最高檢會同最高法出臺法官、檢察官單獨職務(wù)序列改革若干問題答復(fù)意見；中央有關(guān)部門出臺實施檢察人員工資制度改革試點實施辦法，最高檢下發(fā)績效考核及獎金分配的指導(dǎo)意見；中央印發(fā)保護司法人員依法履行法定職責(zé)的規(guī)定。

　　政法隊伍建設(shè)受到關(guān)注。關(guān)于2016年全國檢察機關(guān)狠抓隊伍建設(shè)的工作亮點，肖卓告訴記者，一是系統(tǒng)謀劃檢察隊伍建設(shè)，二是穩(wěn)步推進干部隊伍建設(shè)，三是強力推進教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。

　　肖卓進一步解釋說，最高檢制定印發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實中共中央〈關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見〉全面推進檢察隊伍建設(shè)的實施意見》，為當前和今后一個時期檢察隊伍建設(shè)提供了重要遵循。在穩(wěn)妥做好選人用人工作的同時，始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)重中之重，對省級院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行考核評估，組織省級院檢察長向最高檢述職述廉報告工作。

　　為了加強人才培養(yǎng)，最高檢印發(fā)了《檢察機關(guān)崗位素能基本標準（試行）》，開通運行中國檢察教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，組織全國檢察教育培訓(xùn)講師團赴西部開展巡講支教活動。并且研究制定印發(fā)《“十三五”時期檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃》，對“十三五”時期檢察教育培訓(xùn)工作作出全面部署。

　　據(jù)悉，最高檢歷來重視人才培養(yǎng)，尤其是注重推進檢察官專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。肖卓介紹，2016年，最高檢政治部制定出臺了《關(guān)于深入實施人才六項重點工程全面推進檢察人才隊伍建設(shè)的意見》，使人才工作的任務(wù)更加具體，目標更加明確，操作性更強。此外，還完成了第四批全國檢察業(yè)務(wù)專家評審工作，研究制定了《全國檢察業(yè)務(wù)專家管理辦法》，進一步規(guī)范和加強了對全國檢察業(yè)務(wù)專家的使用和管理。

　　對于2017年的檢察政治工作安排，肖卓表示主要抓好以下六方面工作：加強領(lǐng)導(dǎo)班子管理監(jiān)督、扎實推進大規(guī)模正規(guī)化教育培訓(xùn)、大力抓好檢察人才隊伍建設(shè)、繼續(xù)深化檢察隊伍管理改革、切實加強基層院建設(shè)、加快推進檢察隊伍管理信息化平臺建設(shè)，提高檢察政治工作科學(xué)化水平。（記者高鑫）

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