為了擴(kuò)大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)、吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照《中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)人事管理暫行辦法》，中央網(wǎng)信辦2017年面向社會(huì)公開招聘中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)簡(jiǎn)介

　　中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)成立于2015年5月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，在民政部登記注冊(cè)，由國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主管，具有獨(dú)立法人地位的全國性公募基金會(huì)。

　　中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)向海內(nèi)外廣泛募集資金，用于“積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及13億中國人民”。主要業(yè)務(wù)范圍是募集資金、專項(xiàng)資助，支持社會(huì)組織、單位和個(gè)人參與網(wǎng)絡(luò)空間治理、國際交流與合作、專業(yè)培訓(xùn)。

　　???二、招聘職位

　　?（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（8名）

　　綜合部副主任1名

　　資金部副主任2名

　　項(xiàng)目部副主任2名

　　外聯(lián)部主任1名、副主任1名

　　研究部副主任1名

　　??（二）普通工作人員（9名）

　　1.綜合部

　　機(jī)要文書干事1名

　　人力資源干事1名

　　行政后勤干事1名

　　2.資金部

　　會(huì)計(jì)1名

　　出納1名

　　基金管理干事1名

　　3.項(xiàng)目部

　　項(xiàng)目干事2名

　　4.外聯(lián)部

　　品牌宣傳干事1名

　　?三、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同基金會(huì)的愿景、理念，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄，愿意積極投身于公益事業(yè)。

　?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位（個(gè)別職位除外）。

　?。ㄋ模┚哂新毼凰璧膶I(yè)、能力或技能條件；報(bào)考實(shí)行準(zhǔn)入控制職位的，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格。

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。﹫?bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷、一定的管理經(jīng)驗(yàn)以及較高的政策理論水平。

　?。ㄆ撸﹫?bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，年齡一般不超過45周歲，即1972年 2月（含）以后出生;報(bào)考普通工作人員的，年齡一般不超過35周歲，即1982年2月（含）以后出生。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)突出的可適當(dāng)放寬。

　?。ò耍﹫?bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)現(xiàn)任副處級(jí)以上職務(wù)，或任正科級(jí)職務(wù)滿3年，即2014年2月（含）以前任職；事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任六級(jí)以上職員，或任七級(jí)職員滿3年，即2014年2月（含）以前任職；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，即2014年2月（含）以前任職；大中型企業(yè)、社會(huì)組織中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。

　?。ň牛﹫?bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)其他負(fù)責(zé)人的，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)滿1年，即2016年2月（含）以前任職；事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任七級(jí)職員滿1年，即2016年2月（含）以前任職；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿1年，即2016年2月（含）以前任職；大中型企業(yè)、社會(huì)組織中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。

　?。ㄊ┚唧w職位報(bào)考資格條件詳見職位信息表，職位信息表另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受處分期間或者未滿影響期限的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位和社會(huì)組織招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，尚在試用期的公務(wù)員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為社會(huì)組織工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　?四、工作步驟

　　公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、體檢考察、公示聘用等階段。

　　??（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　2017年2月14日9時(shí)——2月23日17時(shí)，報(bào)考者登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：010-68771303。

　　?（二）資格初審

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。擇優(yōu)確定參加筆試人員。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達(dá)不到規(guī)定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審參加筆試的人員，登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（進(jìn)入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證），按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　??(三)考試測(cè)評(píng)

　　1.筆試。主要測(cè)試基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績(jī)于筆試后約10個(gè)工作日在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　2.資格復(fù)審。每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照5:1的比例（成績(jī)相同的，全部列入，下同）確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)于未參加或未通過復(fù)審的，按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

　　3.面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

　　考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，并于面試結(jié)束后約10個(gè)工作日，在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)公布成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

　　???（四）體檢考察

　　每個(gè)職位根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。對(duì)于未參加或未通過體檢的，根據(jù)該職位考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者列為考察人選。

　　到考察人選所在單位進(jìn)行考察。在現(xiàn)單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。

　　（五）公示聘用

　　綜合考慮考試測(cè)評(píng)成績(jī)、考察情況、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員，并在中國網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格者不予聘用。

　　?五、時(shí)間安排

　　2017年1月中下旬，發(fā)布公告。

　　2月中下旬，開展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。

　　2月底，發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知。

　　3月上旬，進(jìn)行筆試及筆試閱卷。

　　3月中、下旬，發(fā)布筆試成績(jī)、資格復(fù)審和面試通知。

　　4月上旬，組織面試。

　　4月中旬，發(fā)布面試成績(jī)、考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)和體檢人員名單，組織體檢。

　　4月下旬，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。

　　5月上旬，公示擬招聘人員名單，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，中央網(wǎng)信辦干部局指導(dǎo)監(jiān)督。

　　???七、紀(jì)律要求

　　公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅(jiān)持公開、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消公開招聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

　　為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65597646

　　本公告由中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)

2017年1月20日

　　（報(bào)名入口將于2017年2月14日9時(shí)開放）

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