為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)國務(wù)院同意,日前,人社部、財(cái)政部印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》。
從2017年1月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的?。▍^(qū)、市),可以將總費(fèi)率降至1%,降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在?。▍^(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi),單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一,個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。具體方案由各?。▍^(qū)、市)研究確定。
失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))執(zhí)行。
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人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知
人社部發(fā)〔2017〕14號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政(財(cái)務(wù))廳(局):
為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)活力,促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下:
一、從2017年1月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的省(區(qū)、市),可以將總費(fèi)率降至1%,降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在?。▍^(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi),單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一,個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
二、失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))執(zhí)行。
三、各地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對基金支付能力的影響,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真測算,研究制定具體方案,經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。要平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系,加強(qiáng)基金運(yùn)行的監(jiān)測和評估,確?;鹌椒€(wěn)運(yùn)行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題,請及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部
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