記者１８日從內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員局獲悉，今年內(nèi)蒙古調(diào)整公務員考錄政策，進一步放寬戶籍限制，適度擴大艱苦邊遠地區(qū)的招錄范圍，增加人社部門牽頭組織招募的基層公益性崗位服務人員項目，為更多報考人員提供發(fā)展機會。

　　今年，內(nèi)蒙古公務員四級聯(lián)考招錄職位涉及自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個層級，涵蓋黨政群各類機關，計劃開考職位招錄４４７８人，考試人數(shù)約為１８．４５萬人，參錄比達到４１：１，創(chuàng)歷史新高。

　　據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員局副局長謝學智介紹，過去內(nèi)蒙古招考公務員，除了對研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員戶口無限制之外，對應屆本科畢業(yè)生有相應的戶籍限制。今年內(nèi)蒙古進一步放寬戶籍限制，將不具有自治區(qū)戶籍的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校畢業(yè)生納入公務員報考范圍，為本科畢業(yè)生提供更多的發(fā)展機會。

　　為有效解決艱苦邊遠地區(qū)“招人難”“留人難”的問題，今年內(nèi)蒙古將艱苦邊遠地區(qū)招錄范圍由２０１６年的２２個地區(qū)擴大為３４個，對這些地區(qū)的公務員招考職位在專業(yè)要求上盡可能放寬、在分數(shù)上予以單獨劃線，以保證艱苦邊遠地區(qū)公務員隊伍的穩(wěn)定。

　　內(nèi)蒙古首次將人社廳牽頭組織招募的基層公益性崗位服務人員納入到“服務基層項目人員”類別，該項目人員與三支一扶、大學生村官、西部志愿者等其他六類“服務基層項目人員”一樣可以享受優(yōu)惠政策，并可以報考專設崗位。

　　據(jù)了解，今年內(nèi)蒙古將首次啟動筆試異常雷同試卷甄別工作，對甄別出違紀考生要依規(guī)進行處理，完善公務員錄用考試誠信檔案庫，建立健全責任追查追究機制，切實防治公務員考錄中的不正之風。

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