我省高溫補(bǔ)貼在4月至10月發(fā)放

　　今年可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼2100元

　　高溫之下，不少地區(qū)都會(huì)為職工發(fā)放一筆高溫津貼。記者從海南省總工會(huì)獲悉，海南天氣炎熱，因此發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份也較多。2017年海南省高溫補(bǔ)貼在4月至10月發(fā)放，共7個(gè)月，以工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)每天發(fā)10元，共計(jì)2100元。

　　為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合規(guī)定的《防暑降溫措施管理辦法》要求用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　《防暑降溫措施管理辦法》還指出，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素確定并可適時(shí)調(diào)整，并不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動(dòng)者工資。

　　近年來(lái)，省總工會(huì)在為基層職工送清涼活動(dòng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，關(guān)懷職工不是一句空話，每一個(gè)為服務(wù)職工工作生活作出的承諾都要落到實(shí)處，全省各企事業(yè)單位要迅速行動(dòng)，按標(biāo)準(zhǔn)為職工發(fā)放高溫津貼。

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