日前，海南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的一組關于平均工資的數(shù)據(jù)引起熱議。數(shù)據(jù)顯示，2016年度全省在崗職工月平均工資為5214元，年平均工資為62568元，很多網(wǎng)友吐槽“拖了后腿”、拿了一份“假工資”。那么這份月平均工資是怎么算出來的呢?

　　月均工資僅反映非私營單位在崗職工工資水平

　　7月10日，南海網(wǎng)記者從海南省統(tǒng)計局了解到，根據(jù)海南省人社廳發(fā)布相關數(shù)據(jù)僅反映了受雇于非私營單位的在崗職工的工資水平，統(tǒng)計的是非私營單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)，并不能反映全社會所有人員的工資水平。

　　據(jù)海南省統(tǒng)計局有關負責人解釋到，此項數(shù)據(jù)對城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員、個體就業(yè)人員和自由職業(yè)者等并未涵蓋在內(nèi)。其中的個體就業(yè)人員和自由職業(yè)者等這部分人不屬于雇傭就業(yè)，而屬于自主就業(yè)，他們的收入既包含了勞動報酬，也包含了經(jīng)營收入，且兩者無法清晰地分開，將工資統(tǒng)計的對象限定在雇傭就業(yè)人員的范圍，是世界工資統(tǒng)計同行原則。

　　平均工資如何定義?

　　對于平均工資的解釋，海南省統(tǒng)計局有關負責人指出，平均工資是反映某一個國家(地區(qū))、一個部門或一個單位工資總體情況的指標，它不同于每一個人的具體工資水平。它是由統(tǒng)計部門根據(jù)每個單位上報的數(shù)據(jù)匯總計算得來的平均概念，即用各單位全年的就業(yè)人員工資總額除以同口徑的就業(yè)人員年平均人數(shù)，計算出就業(yè)人員年平均工資。

　　?？谄骄べY為何低于全省平均水平?

　　根據(jù)人社廳公布的2016年度各市縣在崗職工月平均工資中，很多人產(chǎn)生疑問，為何?？谑械钠骄べY低于全省的平均工資?最高的市縣為澄邁縣5886元，其中省會城市海口市為5169元，排在全省第12位，對于2016年市縣城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的排列，海南省統(tǒng)計局有關負責人表示，綜合來看市縣平均工資排列變化主要有兩大因素影響即統(tǒng)計因素和經(jīng)濟發(fā)展因素。

　　該負責人解釋到，從統(tǒng)計上來說，由于統(tǒng)計對象是法人單位，應包括該單位在省內(nèi)其他地區(qū)乃至省外的所有產(chǎn)業(yè)活動單位的從業(yè)人員工資方面的數(shù)據(jù)，如“海南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司”所申報給?？谑薪y(tǒng)計局的數(shù)據(jù)就包括其在各市縣分公司的從業(yè)人員數(shù)據(jù)，由于?？诖笮凸究偛枯^多，其在各市縣分公司的員工工資相對低一些，造成海口排列名次稍微落后。

　　而經(jīng)濟發(fā)展因素也對各市縣的平均工資增速影響較大。由于海南大部分市縣經(jīng)濟總量較小，法人單位數(shù)量少，某個行業(yè)快速發(fā)展或者是引進某個大企業(yè)就能夠帶動當?shù)仄骄べY快速增長。

　　此外，各地區(qū)的就業(yè)人員行業(yè)分布、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等也都是影響平均工資水平和增長速度的因素。城鎮(zhèn)非私營單位平均工資數(shù)據(jù)只是反映某一類單位、某個行業(yè)的平均水平，并不能代表全社會平均工資水平。

　　去年海南在崗職工月平均工資5214元

　　南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端海口6月28日消息(南海網(wǎng)記者王旭)6月28日，南海網(wǎng)記者從海南省人社廳發(fā)布《關于按2016年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)中了解到，根據(jù)省統(tǒng)計局公布的相關數(shù)據(jù)，2016年度全省在崗職工月平均工資為5214元，年平均工資為62568元(=5214×12)。

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