1996年5月,習(xí)近平總書記(時任福建省委副書記)在長汀縣河田鎮(zhèn)察看精制茶葉加工場。(資料圖片)
政府職能轉(zhuǎn)變
放膽、放權(quán)、放手、放活
“政府職能轉(zhuǎn)變是經(jīng)濟體制改革的重要內(nèi)容,也是推動企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。政府職能不轉(zhuǎn)變,建立健全社會主義市場經(jīng)濟體制就無從談起?!?/strong>
——2001年3月24日,習(xí)近平在福建省企業(yè)家活動日暨表彰大會上的講話
外經(jīng)“一棟樓辦公”
【背景】上世紀90年代初,針對外商投資的審批慢、審批難,在時任福州市委書記習(xí)近平倡導(dǎo)下,福州實行投資項目審批“一棟樓辦公”,各部門辦事窗口集中于一棟樓,全部手續(xù)不用出樓即可辦成,投資項目審批做到“馬上就辦”。從“一棟樓辦公”推開,福州出臺了一系列下放審批權(quán)限、簡化審批手續(xù)、提高辦事效率的舉措,還形成了現(xiàn)場辦公解決企業(yè)問題的機制。
“就是這位韓國客商。”福州馬尾區(qū)環(huán)保局局長許開東指著桌上的一張合影對記者講述26年前的往事。
1991年的一天,這位韓國外商來到馬尾外商投資服務(wù)中心,說要來馬尾辦金剛石加工廠。接待他的正是許開東。那年,許開東畢業(yè)后的頭一份工作,就是在馬尾外商投資服務(wù)中心,為外商“代辦”各項審批業(yè)務(wù)。
許開東說,設(shè)立外商投資服務(wù)中心,是當年馬尾區(qū)為落實習(xí)近平提出的“馬上就辦、真抓實干”而推出的創(chuàng)新舉措,而“代辦制”,亦為全省首創(chuàng)?!皟H僅兩天,所有的審批許可、營業(yè)執(zhí)照、海關(guān)登記……我們?nèi)看砀愣?。當時,外商感到很意外,這和他們來中國前聽說的不太一樣。這位韓國外商很感激,所以就有了這張合影?!?/p>
令外商意外的“快”,源自當時剛設(shè)立的福州外商投資管理服務(wù)中心,也就是采訪過程中,不少老同志口中的“一棟樓”。
設(shè)立“一棟樓”的倡導(dǎo)者,便是習(xí)近平。
那時候,福州雖然在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入大量人力、財力、物力,但由于“軟環(huán)境”不配套,“硬件”的效益發(fā)揮不出來?!皩徟赓Y的環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁、效率低是突出問題,幫外商跑審批,要到福州的好多部門蓋一堆印,一套審批手續(xù)辦下來,至少要一兩周?!痹S開東說,外經(jīng)“一棟樓”設(shè)立后,樓內(nèi)集結(jié)了全市20多個政府部門和社會服務(wù)單位,實行聯(lián)合辦公,一個“窗口”對外、一支筆審批、一條龍服務(wù),可以一口氣辦完外經(jīng)批準證書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、銀行開戶等一系列手續(xù),再也不用滿城跑了。
“‘馬上就辦’的提出,以及‘一棟樓’這項工作,都有著非常鮮明的時代特色。前者,是問題導(dǎo)向下產(chǎn)生的一種創(chuàng)造性的執(zhí)政理念,后者就是這一理念的重要抓手。”時任福州市副市長、分管外經(jīng)“一棟樓”工作的龔雄介紹說,當時在福州,政府職能未能轉(zhuǎn)變,體制機制還存在許多僵化的地方,有一個項目審批竟然要蓋130多個公章。
“習(xí)近平還倡導(dǎo)將外經(jīng)‘一棟樓’的工作機制從‘樓內(nèi)’延伸到‘樓外’。針對外商投資過程中遇到的問題,通過集合各相關(guān)部門進行現(xiàn)場辦公,當場拍板解決。”龔雄說。
盡管已經(jīng)過去了20多年,但龔雄依舊對當時的一件事印象頗深。“1993年,一個重大臺資項目落地福清市,建筑隊正在施工,有棟樓施工完發(fā)現(xiàn)樓板有些開裂。當時臺商把這個問題提了出來,認為有安全隱患要求重建。”
那時候,各部門對此有分歧,有的部門認為“裂了無非就是做個修補,不礙事”。在現(xiàn)場辦公會上,習(xí)近平聽了各方意見后,當場拍板:“重建!”“習(xí)書記認為,百年大計,不能疏忽,這又是重大項目,處理不好會影響外商在福建的投資信心。”龔雄說。
會議結(jié)束,形成紀要,迅速落實,臺商的問題得以解決。如今,這家企業(yè)已成為當?shù)氐募{稅大戶。
提高辦事效率,還需要簡政放權(quán)。
在時任福州市政府副秘書長吳金俤眼中,習(xí)近平推動以簡政放權(quán)為核心的審批制度改革可謂大刀闊斧。“那幾年,在習(xí)近平的推動下,福州出臺了一系列下放審批權(quán)限、簡化審批手續(xù)、提高辦事效率的舉措?!?/p>
1992年3月,在福清現(xiàn)場辦公會上,習(xí)近平宣布了市委市政府日前出臺的有關(guān)進一步解放思想、提高辦事效率的十五條意見?!捌渲?,很大篇幅涉及審批改革。包括下放1000萬美元以下項目的審批權(quán)限給福州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、福清市投資區(qū)、郊區(qū)福興投資區(qū)、馬尾快安投資區(qū);凡投資1000萬美元以下的外商投資項目,可實行項目建議書和可行性報告一次性報批等?!?/p>
吳金俤說,當時習(xí)近平多次在會議上談及簡政放權(quán)?!八磸?fù)強調(diào),要把能放的、該放的權(quán)都堅決果斷地放下去,真正做到放膽、放權(quán)、放手、放活;一時無法放的也要做到手續(xù)簡化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)?!?/p>
真抓實干,雷厲風(fēng)行。在習(xí)近平的推動下,當時福州的政府機關(guān)作風(fēng)煥然一新。20多年過去了,“一棟樓”早已轉(zhuǎn)化為如今的行政服務(wù)中心、市民服務(wù)中心,但當時“一中午擬定一份文”“兩天辦好辦廠手續(xù)”的故事仍在流傳。
2000年,時任福建省長的習(xí)近平,親自擔(dān)任省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,在全國率先推進服務(wù)型政府建設(shè)。
2001年,福建在全國第一個以省政府令的形式頒布政務(wù)公開實施辦法,在全省推行縣級政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運行。
時至今日,加快轉(zhuǎn)變職能,進一步簡政放權(quán),福建仍在先行先試,持續(xù)提速。
給企業(yè)家回信
【背景】福建企業(yè)家素有“敢為天下先”“愛拼才會贏”的開拓創(chuàng)新精神。1984年,福建55位企業(yè)廠長經(jīng)理聯(lián)名向當時的省委書記、省長發(fā)出《請給我們“松綁”》的呼吁信,在全國引起巨大反響。2014年,恰逢“松綁放權(quán)”30周年,習(xí)近平在北京給福建企業(yè)家回信,肯定1984年的呼吁信是經(jīng)濟體制改革的一段佳話。習(xí)近平在福建工作期間,多次與企業(yè)家座談,傾聽企業(yè)家的心聲,急企業(yè)家之所急、憂企業(yè)家之所憂,關(guān)心企業(yè)家成長,為企業(yè)發(fā)展提出合理建議,提出干部要與企業(yè)家建立“君子之交”的關(guān)系,成為事業(yè)上的“諍友”。
“沒想到”“太欣喜”,已經(jīng)83歲高齡的黃文麟回想起3年前總書記的回信,仍激動不已。“習(xí)近平總書記在百忙之中還專門給企業(yè)家們寫了363個字的回信,大家特別振奮!”
1984年,福建55位企業(yè)廠長經(jīng)理聯(lián)名向當時的省委書記、省長發(fā)出《請給我們“松綁”》的呼吁信,對推動經(jīng)濟體制改革,特別是國有企業(yè)的改革和發(fā)展作出了突出貢獻,在全國引起了巨大反響。
30年后,福建的企業(yè)家們找到省企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會名譽會長黃文麟,寫下《敢于擔(dān)當、勇于作為》的一封信,向習(xí)近平總書記“說說心里話”?!皬?014年4月8日到5月18日,共八易其稿,30位企業(yè)家依次傳閱,字斟句酌。”
很快,總書記滿懷關(guān)切的回信從北京飛到福建。“我認真閱讀了信件,注意到開頭處寫著‘企業(yè)家同志們 ’,可見這封信不僅是習(xí)總書記對福建30名企業(yè)家,更是對全國企業(yè)家提出的殷切期望與誠摯要求?!弊鳛榍昂蟆皟煞庑拧钡闹鞴P起草人,黃文麟認為,“習(xí)總書記回信中希望我們繼續(xù)發(fā)揚‘敢為天下先、愛拼才會贏’的闖勁,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,敢于擔(dān)當,勇于作為,這是全國企業(yè)家一份沉甸甸的使命與至高無上的光榮。”
黃文麟回憶道:“1984年松綁放權(quán)的呼吁,是在計劃經(jīng)濟體制的束縛下逼出來的,當時企業(yè)連修個廁所都要蓋20幾個公章,反映的是政府權(quán)力過度集中的問題。習(xí)近平到中央任職后,仍多次提起松綁放權(quán)這一企業(yè)改革史上的標志性事件。2010年9月到福建考察,在會見老同志時贊揚松綁放權(quán)在全國的影響。2011年3月8日在看望十一屆全國人大四次會議福建代表團時說,福建在改革方面有一些在全國運籌機先、起到突破作用的探索和創(chuàng)新,如當年的松綁放權(quán)?!?/p>
2001年3月24日,時任省長習(xí)近平參加省企業(yè)家活動日暨表彰大會,他說:“福建企業(yè)家素來有‘敢為天下先’‘愛拼才會贏’的開拓創(chuàng)新精神。當年55位廠長經(jīng)理提出給企業(yè)松綁放權(quán)的呼吁,就是這種精神的體現(xiàn)?!?/p>
“習(xí)近平在會上說的那句‘我們要理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家、支持企業(yè)家’,讓在場的企業(yè)家們深受感動,還被作為大標題印在第二天的《福建日報》上?!碑斈甑膱蠹堈洳刂两?,每每翻看,黃文麟心里還是暖暖的。
理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家、支持企業(yè)家,習(xí)近平一直是這么做的。
“各種檢查、考試太濫了,從今年起福州不再考廠長了?!?991年年底,時任福州市委書記習(xí)近平在和廠長們座談時,幾個廠長說起不久前福州市機械系統(tǒng)有7個廠長罷考的事。當時很多部門都可以出題考廠長,比如普法知識、經(jīng)濟合同、安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、保密制度、設(shè)備管理等,如不及格,還要重考、補考。習(xí)近平當即表態(tài),不再考廠長了。同時他強調(diào),這樣說不是廠長不要再學(xué)習(xí)了,而是說最好的學(xué)習(xí)應(yīng)放在崗位上。對廠長素質(zhì)有關(guān)部門也還是要考核的,監(jiān)督機制和考核機制同樣還要。
在民營經(jīng)濟高度發(fā)達的泉州,企業(yè)家們談起習(xí)近平的關(guān)心,滿懷深情。
1998年8月26日,時任福建省委副書記的習(xí)近平,來到晉江西濱鎮(zhèn)調(diào)研。
在民營企業(yè)優(yōu)蘭發(fā)集團的生產(chǎn)車間,習(xí)近平邊走邊聽邊看,一個多小時過去了,他對企業(yè)的發(fā)展十分滿意。1998年,亞洲金融危機還在肆虐,國內(nèi)不少行業(yè)受到?jīng)_擊,并不景氣。而優(yōu)蘭發(fā)由于引進了當時國內(nèi)最先進的設(shè)備,產(chǎn)品供不應(yīng)求,基本沒受影響。
“閩南企業(yè)家敢拼會贏,你們也不能滿足,要不斷地向前看,把最前沿的設(shè)備和技術(shù)引進來?!绷?xí)近平說。
之后的問題則大大出乎優(yōu)蘭發(fā)集團董事長柯文托的預(yù)料,習(xí)近平問道:“公司有沒有黨員?有多少黨員?企業(yè)可以建支部嘛,不然黨員平時怎么過組織生活?!?/p>
習(xí)近平對企業(yè)發(fā)展提出的要求,柯文托牢牢記住了。1998年底,優(yōu)蘭發(fā)集團就成立黨支部。此后的發(fā)展,老柯也逐漸明白“黨建強、發(fā)展強”的道理。自公司成立黨組織以來,90%以上的創(chuàng)新成果都是通過企業(yè)內(nèi)部的黨員創(chuàng)新平臺完成。
從優(yōu)蘭發(fā)開始,晉江也成為探索非公企業(yè)黨建的熱土,目前已建立非公企業(yè)黨組織1306個、黨員6571名,恒安、安踏等知名企業(yè),成為全國、全省先進基層黨組織單位。
“企業(yè)家的事,習(xí)近平特別上心?!睍r任晉江市委副書記陳章進回憶道,比如說,民營企業(yè)一開始靠自家閑房生產(chǎn),企業(yè)發(fā)展了,要擴大生產(chǎn)規(guī)模,帶來用地問題比較突出;各項手續(xù)的辦理太繁瑣,時間長,有的工作人員服務(wù)態(tài)度不好;還有很多村向企業(yè)收管理費,增加企業(yè)負擔(dān)。習(xí)近平在調(diào)研中了解這些問題后,督促政府為企業(yè)解決。晉江市很快就成立了行政服務(wù)中心,把所有職能部門都集中在一起,并限定時間辦結(jié)。隨后,針對“村里亂收管理費”,晉江發(fā)文禁止向企業(yè)收管理費,同時對村集體收入不到20萬元的村,由市財政補到20萬元。
習(xí)近平與企業(yè)家的互動,讓4次陪同調(diào)研的陳章進很有感觸,也讓他對習(xí)近平在泉州與民營企業(yè)家座談時的這番話有了更深刻的理解:“我們提倡黨政干部與企業(yè)家之間建立‘君子之交’的關(guān)系,成為事業(yè)上的諍友,互相交流,互相學(xué)習(xí),不搞權(quán)錢交易?!?/p>
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