昨天，華為員工梁山廣因?yàn)橹v真話(huà)被總裁任正非晉升兩級(jí)事件在網(wǎng)上熱傳，究竟這位員工講了什么話(huà)使自己的月薪增加5000元？華為方面昨天沒(méi)有做出回應(yīng)。但是值得一提的是，今年年初，任正非曾在公司大會(huì)上表示，要在華為建立一個(gè)可以“有信心講真話(huà)”的氛圍，并要對(duì)晉升機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)。

　　內(nèi)部郵件引爆員工論壇

　　日前，一則來(lái)自華為內(nèi)部的總裁辦電子郵件流出，由華為總裁任正非簽發(fā)的這則郵件除了內(nèi)容特別之外還非常簡(jiǎn)潔，一共160個(gè)字，主要針對(duì)的是講真話(huà)的員工的晉升以及保護(hù)問(wèn)題。在這份華為總裁辦發(fā)布的087號(hào)電郵中稱(chēng)：“我們要鼓勵(lì)員工及各級(jí)干部講真話(huà)，真話(huà)有正確的、不正確的，各級(jí)組織采納不采納，并沒(méi)什么問(wèn)題，而是風(fēng)氣要改變。真話(huà)有利于改進(jìn)管理，假話(huà)只有使管理變得復(fù)雜、成本更高。因此，公司決定對(duì)梁山廣，工號(hào)00379880，晉升兩級(jí)，到16A。即日生效。并不影響其正?？己伺c晉升。根據(jù)其自愿選擇工作崗位及地點(diǎn)，可以去上研所工作，由鄧泰華保護(hù)不受打擊報(bào)復(fù)?！边@封郵件由華為創(chuàng)始人任正非簽發(fā)，報(bào)送董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員，主送全體員工，并且全公開(kāi)，由此看出華為對(duì)此事的重視程度，以及對(duì)敢于說(shuō)真話(huà)精神的發(fā)揚(yáng)和肯定。因?yàn)檎f(shuō)真話(huà)晉升似乎十分罕見(jiàn)，所以此事一出，華為員工在內(nèi)部論壇上議論紛紛，甚至調(diào)侃，“這是一條升職之道”、“升官發(fā)財(cái)?shù)暮脵C(jī)會(huì)，講真話(huà)、多舉報(bào)”……

　　梁山廣講了什么真話(huà)成謎

　　華為00379880號(hào)員工梁山廣究竟講了什么真話(huà)？北京青年報(bào)記者昨天向華為方面求證，但是沒(méi)有得到答復(fù)。上述郵件中也沒(méi)有具體說(shuō)明事件起因，只是聲明對(duì)說(shuō)真話(huà)的員工給予了表?yè)P(yáng)和晉升。這封郵件上可以看到，該郵件由任正非簽發(fā)，并報(bào)送董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員，主送全體員工，并且全公開(kāi)，可見(jiàn)華為對(duì)此事的重視程度。根據(jù)此前有人曬出的華為員工2016年工資標(biāo)準(zhǔn)，可以推算出這位講真話(huà)員工的薪資待遇將從16C升到16A，月薪從每月14500元上調(diào)到19500元。

　　據(jù)了解，華為任職資格和技術(shù)等級(jí)是掛鉤的，規(guī)定為技術(shù)等級(jí)+13=任職資格。如技術(shù)等級(jí)3A，任職資格為3A+13=16A。在華為內(nèi)部，兩級(jí)相當(dāng)于6等，正常情況下需要2-4年甚至更久才能晉升6等。在上述工資標(biāo)準(zhǔn)中可以看到，16級(jí)分為ABC三級(jí)別，對(duì)應(yīng)的月薪為16C：14500，B：17000，A：19500，這意味著梁山廣待遇升級(jí)明顯。

　　任正非曾鼓勵(lì)員工講真話(huà)

　　聯(lián)想到今年年初任正非在華為2017年市場(chǎng)工作大會(huì)上的演講，恐怕就不難理解他如今此舉的用意了。在演講中，任正非希望在華為建立一個(gè)可以“有信心講真話(huà)”的氛圍，并對(duì)晉升機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)，還表示今年華為將要破格提拔4000—5000名優(yōu)秀員工。他說(shuō)，我們公司應(yīng)該有信心講真話(huà)，面對(duì)上級(jí)不說(shuō)假話(huà)，不搞假動(dòng)作，面對(duì)同志要襟懷坦白，心直口快，直言不諱，善于磋商，這樣就會(huì)產(chǎn)生真實(shí)為客戶(hù)服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值的解決方案。（記者趙新培）

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