中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”風(fēng)采從北大博士到“足球紅娘”瓊中黎族苗族自治縣副縣長(zhǎng)趙森——
既打得好專業(yè)拳,也能“不務(wù)正業(yè)”
趙森(右三)在工作中。(本人供圖)
伴隨著轟鳴的機(jī)器聲,瓊中黎族苗族自治縣灣嶺熱帶農(nóng)產(chǎn)品綜合物流園和農(nóng)副產(chǎn)品加工園的工地上正是一片繁忙?!爱?dāng)務(wù)之急是解決征地問題,只有解決了這個(gè),其他問題才會(huì)迎刃而解……”在詳細(xì)詢問項(xiàng)目進(jìn)展后,副縣長(zhǎng)趙森當(dāng)場(chǎng)揪出問題,給隨行的園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人戴上一道“緊箍咒”。
眼前這名雷厲風(fēng)行的副縣長(zhǎng),事實(shí)上還有另一重身份。作為中組部、團(tuán)中央第17批博士服務(wù)團(tuán)成員,趙森于2016年12月從司法部預(yù)防犯罪研究所被選派至海南瓊中,掛職任副縣長(zhǎng)分管司法工作?!爸挥幸荒甑臅r(shí)間,我能給這里帶去什么?”最初的打算只是下基層看看真實(shí)的國(guó)情,可不曾想他這一“下去”,卻總?cè)滩蛔 霸俣喔梢恍俣鄬W(xué)一些”。
南國(guó)都市報(bào)記者 李夢(mèng)瑤
沉下身走基層構(gòu)建“大調(diào)解”體系
自2011年從北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院博士研究生畢業(yè)后,趙森順利進(jìn)入司法部預(yù)防犯罪研究所工作。如果不出意外的話,他將在繁花似錦的大都市過著按部就班的生活。變化始于2016年年底——當(dāng)一紙“博士服務(wù)團(tuán)”的報(bào)名通知下發(fā)到趙森所在的單位時(shí),他當(dāng)即決定發(fā)揮“泥腿子”精神,把腳印印到基層去。“其實(shí)當(dāng)時(shí)的想法很簡(jiǎn)單,就是覺得在一個(gè)崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,得試著沉下身子,換個(gè)環(huán)境思考問題。”
扎根一線,讓趙森的專業(yè)知識(shí)很快有了用武之地??h里要完善社區(qū)矯正工作機(jī)制,他便帶頭探索社區(qū)矯正教育新方法,與縣看守所、縣民政局聯(lián)合建設(shè)“一中心三基地”,即社區(qū)矯正監(jiān)管指揮中心、警示教育基地、公益勞動(dòng)基地、思想教育基地,有效降低了社區(qū)矯正人員的再犯新罪率,杜絕了重大惡性案件和影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件發(fā)生?!皬谋O(jiān)禁到回歸社會(huì),社區(qū)矯正是讓罪犯實(shí)現(xiàn)再社會(huì)化的一個(gè)關(guān)鍵過程,這是一項(xiàng)不容忽視的工作。”與此同時(shí),趙森主動(dòng)嘗試創(chuàng)新機(jī)制,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正人員全面實(shí)行手機(jī)定位信息化管理,確保社區(qū)矯正人員不脫管、漏管、虛管。
因遭包工頭拖欠工資,十余名農(nóng)民工不久前圍聚在瓊中某高速路段阻撓施工,當(dāng)?shù)厮痉ú块T第一時(shí)間介入并成功調(diào)解,將一起群體性事件的隱患化解在萌芽狀態(tài)——“滅火”之迅速,得益于趙森牽頭構(gòu)建的人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解三位一體“大調(diào)解”工作格局。“很多時(shí)候其實(shí)都是小糾紛,遲遲得不到解決后,才激化成了大矛盾?!睘榱烁淖冞@一現(xiàn)狀,趙森積極倡導(dǎo)瓊中形成以綜治、維穩(wěn)、信訪、法庭、派出所、司法所等部門共同參與齊抓共管的局面,實(shí)現(xiàn)了信訪、調(diào)解“無縫對(duì)接”。
扮演“足球紅娘”
牽線搭橋促合作
“其實(shí)來的時(shí)候已經(jīng)做好了‘辟野開荒’的艱苦準(zhǔn)備,但這兒的條件比我想象得更好?!壁w森坦言,瓊中經(jīng)濟(jì)容量小、人口密度低,司法工作趨于常規(guī)化,這讓他更多時(shí)候成了一塊“哪里需要哪里搬”的“萬能磚”。除協(xié)助加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目督查、開展脫貧攻堅(jiān)工作外,趙森還積極扮演著“足球紅娘”的角色。
“在那么艱苦的條件下訓(xùn)練,她們還能取得這么好的成績(jī),我真的特別感動(dòng)?!碧崞瓠傊信愕墓适?,眼前這個(gè)高高瘦瘦的山東漢子明顯變得興奮起來。與普通的球迷不同,他的目光放遠(yuǎn)了許多,“要是這一代女足退役了,后續(xù)的新生力量能跟得上嗎?女足姑娘這么厲害,那男足行不行?”
為健全瓊中校園足球人才培訓(xùn)體系,趙森開始頻繁往來于瓊、京兩地,利用自身人脈資源為其牽線搭橋。今年6月,由北京師范大學(xué)校園足球發(fā)展研究中心、北京師范大學(xué)國(guó)內(nèi)合作辦公室及瓊中縣政府主辦的第六期京師校園足球初級(jí)教練員培訓(xùn)班在瓊中思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行,這讓瓊中的校園足球教練們接觸到了系統(tǒng)的教學(xué)方法。“課上讓我們討論教練員的素質(zhì)是什么、管理能力是什么,老實(shí)說以前真的沒有想過這些問題?!迸嘤?xùn)班開班當(dāng)天,瓊中女足管理中心教練陳小艷便坦言收獲頗豐。
幾天前,趙森更促成“薩馬蘭奇足球時(shí)間”青訓(xùn)營(yíng)走進(jìn)瓊中,讓孩子們親身實(shí)踐了兩名西班牙教練所帶來的全新訓(xùn)練方式。如今一年的掛職鍛煉期將滿,這名北大博士的最后一個(gè)心愿則是促成山東魯能泰山足球?qū)W校與瓊中足球人才輸送合作事宜的落地?!安幌雭怼騻€(gè)醬油’就走?!壁w森坦言,他希望能給瓊中足球教育事業(yè)留下盡可能多的新鮮“養(yǎng)分”。
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