承諾進名企實習(xí),費用在上千元到幾萬元不等,不成功則退還全部或大部分費用
一些中介竟將進名企實習(xí)機會明碼標價
業(yè)內(nèi)人士指出,大學(xué)生應(yīng)該有意識地提高自身的綜合實力以滿足企業(yè)的要求,而不是花錢走“捷徑”
大學(xué)生在畢業(yè)前去企業(yè)實習(xí)特別是去名企實習(xí),不僅有利于提升自身能力,對于今后找工作也有很大的幫助,然而這一點竟被中介機構(gòu)作為賺錢的渠道。一些中介機構(gòu)聲稱可借助龐大的企業(yè)資源和職場導(dǎo)師資源推薦大學(xué)生去名企實習(xí),并將實習(xí)機會明碼標價,表示“可內(nèi)推,保證能進去實習(xí)”“不成功,不收費”?!豆と巳請蟆酚浾咦⒁獾剑薪闄C構(gòu)收取的費用少則上千元,多則幾萬元,可是這樣的實習(xí)靠譜嗎?
招聘會現(xiàn)場。中新社記者 翟羽佳 攝
實習(xí)保過,最高需要5萬多元
“想去頂尖投行、四大會計師事務(wù)所、知名咨詢公司等機構(gòu)進行寒假實習(xí)的同學(xué),可以聯(lián)系我,保過。實習(xí)時間大概三個月,需要一定費用。”就在一些大四畢業(yè)生四處奔走尋找寒假實習(xí)機會的時候,一些中介機構(gòu)開始在各大高校的就業(yè)論壇推廣實習(xí)崗位。
在“目標offer(錄用通知)及費用”一覽表中,該機構(gòu)對于不同行業(yè)不同類型的企業(yè)做了明確的分類。以高學(xué)歷、高含金量的投行和咨詢公司為例,最貴的外資投行的實習(xí)offer標價為52800元,而外資咨詢公司實習(xí)offer標價則為46800元。在該項目表中,最便宜的則是國內(nèi)的快消品和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),標價為7800元~15000元不等。
記者以求職者的身份咨詢廣州一家中介機構(gòu)發(fā)現(xiàn),針對求職者不同的需求,中介機構(gòu)有不同的套餐可供選擇。例如目標是實習(xí)職位保證有offer,則會有求職顧問講授職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試輔導(dǎo)、三門金融實務(wù)課程,兩個月內(nèi)拿到實習(xí)offer,不成功便退還大部分費用,價格為5999元/位;而針對有京滬等戶口需求的高端職位,則是一對一單獨定價,拿不到定向崗位,全部退款。
9.9元可加入寒假實習(xí)內(nèi)推群
除了利用就業(yè)論壇,記者發(fā)現(xiàn),不少中介機構(gòu)也運營公眾號進行宣傳。公眾號下方的菜單里都設(shè)有寒假實習(xí)內(nèi)推群一項,加入內(nèi)推群普遍有兩種方式:一是轉(zhuǎn)發(fā)該中介公司的微信推送至朋友圈或百人以上的大學(xué)生求職微信群幫忙宣傳;二是可以通過掃碼付費9.9元后進群。
記者進入某中介機構(gòu)華南群后發(fā)現(xiàn),群內(nèi)成員近500人。每天中介顧問都把實習(xí)內(nèi)推信息以圖片形式發(fā)到群里,但留的投遞郵箱并非是企業(yè)郵箱,而是以中介公司的郵箱作為中轉(zhuǎn)站,再由中介公司投到企業(yè)郵箱。
中介顧問表示,這種內(nèi)推方式不用篩選簡歷,是可以直接去面試的。但當有同學(xué)向顧問反映沒等到面試通知時,顧問也只是簡單回應(yīng)“再等等”。
而一些“更有保障”的實習(xí)內(nèi)推,則是通過付費鎖定。學(xué)生通過掃二維碼填寫內(nèi)推會員報名表,報名表上除了姓名、學(xué)校、年級、專業(yè)、基本信息外,還要填畢業(yè)規(guī)劃、預(yù)計開始實習(xí)時間、實習(xí)天數(shù)、目標行業(yè)、期望崗位、求職目標城市、職業(yè)困惑、想?yún)⒓訉嵙?xí)內(nèi)推會員的原因、學(xué)歷背景、獎學(xué)金經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、社團經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷等信息。
中介顧問解釋說,這種內(nèi)推機會屬于自己公司獨家,可保證入職,但需要付費鎖定名額,面試失敗則全額退款,而推薦費用約為一兩個月實習(xí)薪資。
中介機構(gòu)的做法是否合法?
那么,中介機構(gòu)的這一做法是否合法?法律界人士指出,從法律角度說,中介機構(gòu)明碼標價向大學(xué)畢業(yè)生提供實習(xí)機會,這不違法。但中介機構(gòu)如果從事虛假宣傳,欺詐大學(xué)畢業(yè)生,就侵犯了大學(xué)畢業(yè)生的合法權(quán)益,涉嫌違法。
“我覺得這種服務(wù)明碼標價可以接受?!闭谡夜ぷ鞯拇笏膶W(xué)生劉同學(xué)告訴記者,本科學(xué)國際金融的她給記者算了一筆賬:“我們這一行畢業(yè)生和招聘崗位供求關(guān)系很不均衡。以我們學(xué)校為例,每年畢業(yè)的三四千人中,想進金融業(yè)的最少也有800多人啊,券商哪有這么多實習(xí)職位給出來?!币灿型瑢W(xué)表示,因為出國要豐富簡歷內(nèi)容,所以也會選擇付費換取一個含金量高的實習(xí)機會。
對此,一位職業(yè)顧問對記者表示,一些中介機構(gòu)提到的“付費內(nèi)推”服務(wù)方式的真實性和有效性均有待考證。對于后期服務(wù)的效果及滿意度無標準可依,一旦發(fā)生糾紛,求職者的權(quán)益較難得到保障。
他認為,大學(xué)生還是應(yīng)該通過校內(nèi)推薦、校園招聘會或大型招聘網(wǎng)站這些渠道去獲取心儀企業(yè)的崗位信息。同時,大學(xué)生應(yīng)該有意識地提高自身的綜合實力去滿足企業(yè)的要求,而不是花錢走“捷徑”。
本報記者 葉小鐘 本報實習(xí)生 劉楚冰 林觀鳳
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