原標(biāo)題:0-3歲托幼機(jī)構(gòu)短缺
??诩议L大多傾向自己帶孩子
近日,一段視頻在網(wǎng)絡(luò)熱傳,上海攜程親子園一名工作人員粗暴扯下一名女童背包砸在地上,并將孩子推倒;另一段視頻則顯示,一名工作人員強(qiáng)行喂一名男童吃下不明食物。
“攜程親子園事件”的出現(xiàn)受到??谏鐣?huì)的廣泛關(guān)注,大眾在憤怒的同時(shí)也感到擔(dān)憂,幼兒園一定程度上擔(dān)當(dāng)了孩子啟蒙教育的角色。虐童案的頻發(fā),折射出許多問題。從幼師素質(zhì),到辦學(xué)資質(zhì),再到監(jiān)管品質(zhì),每個(gè)環(huán)節(jié)都有需反思之處,將問題逐一解決,幼有所育才不會(huì)空心化。
托幼資源短缺 家長寧愿自己帶
當(dāng)前,???-3歲的托幼資源相對(duì)短缺,不少家庭父母雙方都要上班,又沒有老人幫忙照看,所以孩子的托管就成了大的問題。少量的私立托幼機(jī)構(gòu)雖招收3歲以下的幼兒,但大多以智力開發(fā)、早期教育為目的,并不能滿足家長的托管要求。
市民王先生去年就遭遇過這樣的困擾,孩子10月份出生,當(dāng)年不滿足三周歲才能上幼兒園的條件。咨詢了好幾所幼兒園無望后,王先生先是把孩子放到了小區(qū)里的“托兒所”,但王先生實(shí)在不滿“托兒所”的硬件設(shè)施,沒過1個(gè)月,就把孩子接了回來?!昂⒆又荒芟瓤坷先藥兔е?,等孩子3歲了再送去幼兒園?!?/p>
多位家長反映,極少有托兒所具備辦學(xué)許可證,設(shè)施也不完善。而家庭作坊式的托育點(diǎn),衛(wèi)生、消防等方面都可能存在安全隱患。家長們都寧愿辛苦點(diǎn),靠著兩邊老人輪流照看、請(qǐng)保姆、家里安裝攝像頭等方法熬到孩子上幼兒園。
園區(qū)是否有監(jiān)控成為家長選擇條件之一
孩子上幼兒園也一直是??诩议L頭疼的問題,市民劉女士的孩子明年上幼兒園,但現(xiàn)在已經(jīng)開始在物色幼兒園。得知“攜程親子園”事情后,劉女士滿是憂愁,去參觀咨詢園區(qū)的同時(shí),定會(huì)查看園區(qū)內(nèi)的不同區(qū)域是否安裝有相關(guān)的監(jiān)控設(shè)備。
“現(xiàn)在在幼兒園的微信群里,家長也不斷希望老師多發(fā)孩子的照片和視頻?!笔忻駨埮空f到。
有家長希望,幼兒班的監(jiān)控能夠?qū)崟r(shí)分享,通過手機(jī)就能看到孩子現(xiàn)在的情況,讓監(jiān)控透明化可視化。記者了解到,借助移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),開發(fā)App客戶端或者利用微信公眾號(hào)等方式,都可以將特定的監(jiān)控視頻連入手機(jī),可以隨時(shí)隨地查看監(jiān)控情況。
幼師資質(zhì)和待遇都需提高
記者走訪了??诤芬粠У挠變簣@,一名幼師至少要和孩子待八個(gè)小時(shí)及以上,工作強(qiáng)度和體力支出都不小?!坝讕煵⒉皇且粋€(gè)容易的職業(yè),拿著低工資,卻要照顧那么多孩子?!笔忻窭钆扛嬖V記者。
相對(duì)于體制內(nèi)招聘的幼師來說,民辦幼兒園里的幼師大多屬于社會(huì)招聘,素質(zhì)也會(huì)相應(yīng)的大打折扣。記者從一民辦幼兒園了解到,園區(qū)內(nèi)的幼師大多是大專學(xué)歷,薪資基本為2000-3000元。
“民辦園老師的整體素質(zhì)不高,教育方式也不夠好,總會(huì)通過動(dòng)畫片來吸引孩子?!笔忻駨埮空f到。
在采訪中,眾多市民希望,不管是公辦幼兒園還是私立幼兒園,都需要從完善制度入手,從抬高幼師準(zhǔn)入門檻入手,從提高幼師素質(zhì)和待遇入手,才能減少幼師虐童案,為孩子創(chuàng)造一個(gè)充滿愛與尊重的教養(yǎng)環(huán)境。
記者 傅婕
(海口網(wǎng)11月15日訊)
?
相關(guān)鏈接:
東方將擬暫行辦法 監(jiān)管中小學(xué)生校外托管機(jī)構(gòu)?
·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com