別用“女德”讓傳統(tǒng)蒙塵
把糟粕標(biāo)榜為“文化”,其實(shí)是真正的“反文化”。決不能讓一些人打著傳統(tǒng)文化的幌子招搖撞騙
“點(diǎn)外賣不刷碗就是不守婦道”“女人就應(yīng)該在最底層”……近日,遼寧撫順一個(gè)所謂“女德班”的種種言論,引來質(zhì)疑。目前,當(dāng)?shù)亟逃块T已作出回應(yīng),認(rèn)為該校教學(xué)內(nèi)容中存在著有悖社會道德風(fēng)尚的問題,勒令其立即停辦。三從四德、男尊女卑的觀念,打著“傳統(tǒng)”的旗號堂而皇之回到課堂,著實(shí)讓人震驚。
類似現(xiàn)象,絕非只有這一家女德班。前段時(shí)間,江西一家名為“豫章書院”的民辦教育機(jī)構(gòu),也曾以戒尺、“龍鞭”、關(guān)“小黑屋”等方式體罰學(xué)生。在這家書院中,山長和教官、國學(xué)教育和軍事管理、仿古建筑和鐵絲柵欄、中國的禮樂之教和日本的森田療法,形成了一個(gè)怪異的組合。而他們卻自稱,自己進(jìn)行的是“古法教育”。
可以說,從“女德班”的奇談怪論,到豫章書院的暴力體罰,這絕非他們所言的“傳統(tǒng)文化”。但值得深思的是,他們?yōu)楹文苷惺盏酱罅繉W(xué)生?或許,浪子回頭的“成功故事”,磕頭認(rèn)錯的“馴服姿態(tài)”,向父母懺悔的“催淚儀式”……戳中了很多人的軟肋。面對青春叛逆的孩子,家庭教育無力之時(shí),一些人打出“傳統(tǒng)”的旗號,讓很多家長失去了辨別力。
民辦教育機(jī)構(gòu)也好、公益性群眾組織也好,本來都應(yīng)該是公立學(xué)校和家庭教育的有益補(bǔ)充。而此類機(jī)構(gòu)掛羊頭賣狗肉,以非學(xué)歷國學(xué)培訓(xùn)代替正式的義務(wù)教育,以反現(xiàn)代的訓(xùn)誡代替?zhèn)鞑ノ幕竦慕甜B(yǎng),瞄準(zhǔn)了一些家長在教育觀念上的誤區(qū),打著傳統(tǒng)文化的幌子牟利。這不僅禍害了孩子,也讓中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蒙塵。
應(yīng)該說,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,對于現(xiàn)代教育事業(yè)大有裨益。比如書院制度,本是中國古代教育的珍貴遺產(chǎn),書院構(gòu)建了老師言傳身教、打破學(xué)科限制的學(xué)習(xí)生活共同體,希望通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式去教授知識、啟迪心靈,被視為“現(xiàn)代大學(xué)教育改革的有益參考”。而傳統(tǒng)道德中,明榮辱、知感恩、重踐行,簡單素樸的生活態(tài)度、重視親情的家庭人倫,也都是應(yīng)該弘揚(yáng)的寶貴遺產(chǎn),早已沉淀在中華民族的心靈基因之中??梢?,要以傳統(tǒng)文化助益現(xiàn)代教育,前提是要取其精華,而且也需要有一個(gè)“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”的問題。
把糟粕標(biāo)榜為“文化”,其實(shí)是真正的“反文化”。要繼承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,就決不能讓一些人打著傳統(tǒng)文化的幌子招搖撞騙。相關(guān)部門雖已介入調(diào)查,但為何女德班能明目張膽地進(jìn)入教育行業(yè),并形成開班教學(xué)、外出演講、售書賣盤的產(chǎn)業(yè)鏈?政府機(jī)關(guān)在制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管等方面還大有可為。傳統(tǒng)文化具有永恒的魅力,而“學(xué)有所教”是每個(gè)人的心愿,唯有立足當(dāng)下,在教育領(lǐng)域激活傳統(tǒng)文化的優(yōu)質(zhì)資源,才能更好地讓傳統(tǒng)文化的水脈,滋養(yǎng)現(xiàn)代人的心田。(石羚)
?
?
?
相關(guān)鏈接:
人工智能會超越人類? 互聯(lián)網(wǎng)大佬齊發(fā)聲:不可能!?
·凡注明來源為“海口網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com